VW WKN: 766403 ISIN: DE0007664039 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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Habe ich eine etwas andere Meinung zu. Ist mir leider zu Eindimensional. Kürzungen immer nur bei Arbeitnehmern. In erster Linie ist ein Management verantwortlich. Boni gibt es aber immer. Der Trend setzt sich in der Politik fort. Man müsse den Gürtel enger schnallen, aber Diäten und Ausgaben gehen immer hoch. Das hat für mich eben geschmäckle.
Wie ich diese denke einfach nicht verstehen kann. Jeder wird für seine Arbeitsleistung am Ende des Monats bezahlt. Bei VW hat man damit gut Geld verdient. Jetzt läuft es schlecht und es geht um die Zukunft des Unternehmens Renditen für eingesetztes Kapital. Warum um Gottes Willen soll des dann nicht möglich sein auch die Bezahlung zu senken? Wenn einem die Bezahlung nicht mehr passen sollte kann er doch auch einfach gehen. MMn die Grundproblematik in unserer Gesellschaft jeder will eine 100% Absicherung aber gleichzeitig 100% Flexibilität
Wie ich diese denke einfach nicht verstehen kann. Jeder wird für seine Arbeitsleistung am Ende des Monats bezahlt. Bei VW hat man damit gut Geld verdient. Jetzt läuft es schlecht und es geht um die Zukunft des Unternehmens Renditen für eingesetztes Kapital. Warum um Gottes Willen soll des dann nicht möglich sein auch die Bezahlung zu senken? Wenn einem die Bezahlung nicht mehr passen sollte kann er doch auch einfach gehen. MMn die Grundproblematik in unserer Gesellschaft jeder will eine 100% Absicherung aber gleichzeitig 100% Flexibilität
Naja wenn man so dringend auf das Geld angewiesen ist, könnte man doch die divi kürzen. Ich weiß das will hier keiner hören in einem Börsenforum, würde allerdings deutlich mehr Entlastung bringen. Man hätte sogar noch einiges Geld über um mal wieder technologisch aufzuholen und sich zu entwickeln. Es wurde viel verschlafen und völlig falsch eingeschätzt und der AN darf dafür seinen Hut nehmen. Ist leider der normale Gang, nur kann der am wenigsten dafür.
Wie ich diese denke einfach nicht verstehen kann. Jeder wird für seine Arbeitsleistung am Ende des Monats bezahlt. Bei VW hat man damit gut Geld verdient. Jetzt läuft es schlecht und es geht um die Zukunft des Unternehmens Renditen für eingesetztes Kapital. Warum um Gottes Willen soll des dann nicht möglich sein auch die Bezahlung zu senken? Wenn einem die Bezahlung nicht mehr passen sollte kann er doch auch einfach gehen. MMn die Grundproblematik in unserer Gesellschaft jeder will eine 100% Absicherung aber gleichzeitig 100% Flexibilität
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