Wolfspeed Forum: Community User: MisterT

Also sorry das passt nu wirklich nicht....da is im Hintergrund mächtig was gelaufen gegen die Aktionäre denn auch die Meldung von Wolfspeed fand ich sehr neutral. Konstruktive Gespräche sind immer positiv und die reden ja auch mit Apollo die gerade erst 250 Millionen vor ein paar Monaten als Zuschuss gewährt haben. Zudem hat man noch 1,3Mrd an Cash und bekommt noch mindestens 600 Millionen aus Steuererstattungen, selbst wenn kein neues Geld mehr fließt reicht das um die Zinsen zu bezahlen, sich zu restrukturieren und die Wandelanleihe nächstes Jahr zu bezahlen. Wolfspeed würde aber gerne liquide bleiben deswegen wollen sie die Anleihe nur refinanzieren was verständlich ist wenn man auf Expansionskurs ist.

Robert Feurle verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Halbleiter- und Mikroelektronikbranche und hat in dieser Zeit verschiedene Führungspositionen in Deutschland und international bekleidet.  Seine Karriere begann 1996 bei Siemens AG als Designingenieur in der Halbleitersparte. 1999 wechselte er zu Infineon Technologies AG, wo er als Director für Embedded-DRAM-Entwicklung und später als Senior Director für die Produktlinie Specialty DRAM tätig war. Nach Stationen bei Qimonda und sechs Jahren bei Micron Technology in den USA kehrte Feurle 2015 zu Infineon zurück und übernahm die Rolle des Vice President und General Manager für Integrated Solutions and Discretes.  Im Jahr 2020 trat er als Executive Vice President und General Manager der Business Unit Image Sensor Solutions in die ams AG ein. Seit 2022 leitete er als Executive Vice President und General Manager die Business Unit Opto Semiconductors bei ams OSRAM und war Mitglied des Executive Committee des Unternehmens.  Feurle besitzt einen Abschluss in Elektrotechnik von der Hochschule Konstanz.  Mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Halbleiterindustrie und seiner nachgewiesenen Fähigkeit, operative Verbesserungen und Profitabilitätssteigerungen zu erzielen, ist Robert Feurle gut positioniert, um Wolfspeed in die nächste Wachstumsphase zu führen. 

Ausnahmsweise muss ich dem Neo Typen recht geben. Wieso am Donnerstag einen neuen CEO bekannt geben mit Aktienpaketen und Freitags Pleite gehen? Passt irgendwie nicht…

kann mich noch gut an coinbase erinnern als die bis auf 30€ vor 3 Jahren gefallen sind und da alle plötzlich von pleite usw gelabert haben, milliardenverlust und dann ist die aktie bis auf 200-300€ wieder gestiegen.....was mit palantir? die waren am ende vor 3 Jahren und die aktie ging bis zu 5€ da war auch nix mehr los und wo stehen die heute?

Vielleicht liegt es auch einfach nur daran, dass W. genau auf den Gebieten tätig ist, welche Trump so gar nicht mag!? "...Wir bieten branchenführende Lösungen für effizienten Energieverbrauch und eine nachhaltige Zukunft. Die Produktfamilien von Wolfspeed umfassen Siliziumkarbid-Materialien und Leistungsbauelemente für verschiedene Anwendungen wie Elektrofahrzeuge, Schnellladen sowie erneuerbare Energien und deren Speicherung..."

hatten sie denn bei carvana recht? wo die aktie bis auf 3€ gefallen ist und dann kam die wende? das ist alles gesteuert und so beispiele wie bei carvana sind die regel....

abwarten, der neue ceo hat osram groß gemacht und zudem gemacht was es heute ist

Na, wie auch immer ...ich vermute, ihr redet euch die Lage einfach nur schön, ohne zu überlegen, was die wahren Gründe für den Einbruch sein könnten. "Die bösen shortseller" wissen in der Regel ziemlich genau was se tun.

abwarten....

Mag zwar für den neuen CEO toll sein, jedoch ist das nun wirklich kein Garant für die Weiterführung. Schau dir Nikola an ...auch da haben sich immer wieder neue CEOs gefunden. Schau dir z.B. Atos an ...da geht der neue CEO mit mitgebrachten 9mio Invest ins Unternehmen SELBST ins Risiko für sein Handeln.

Allein die Aktienzuteilung die mehrere Millionen wert ist die es im Zeitraum 2025-2028 gibt...?! Da kommt also ein neuer CEO und das Unternehmen soll dann am rande der insolvenz stehen und dann unterschreibt einer so vereinbarungen die dann sowieso nicht zustande kommen sollen da das unternehmen vor der insolvenz steht...sorry aber das kann ich nicht glauben. Allein der logische Menschenverstand sagt doch schon, dass es hier weiter gehen muss?! Wieso sollte der ceo solch einen arbeitsvertrag unterschreiben wenn das unternehmen am rande der insolvenz stehen sollte?. Der neue ceo wird doch besten einblick in die bücher, verhandlungen, vereinbarungen schon vor arbeitsantritt sich informiert haben.

https://d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/CIK-0000895419/f09bc705-1a23-423f-b430-174df2e13d0b.pdf

Es gibt 1 Million Willkommensbonus und 750.000 Dollar Grundgehalt...sowie 200.000 Dollar für den Umzug nach Durham.

hier mal einige Zitate: "Als weiteren Anreiz für Herrn Feurle, eine Anstellung bei der Gesellschaft anzutreten, hat die Gesellschaft vereinbart, Herrn Feurle am oder um den 1. August 2025 folgende Aktienprämien zu gewähren: (i) eine Prämie von RSUs im Wert von 2.000.000 US-Dollar geteilt durch den Referenzwert, wobei ein Viertel der RSUs an jedem der ersten vier Jahrestage nach dem Gewährungsdatum unverfallbar wird; und (ii) eine Prämie von Performance Stock Units („PSUs“) im Wert von 3.000.000 US-Dollar geteilt durch den Referenzwert. Die Anzahl der Stammaktien, die bei Übertragung der PSUs ausgegeben werden, wird anhand einer vorab festgelegten Formel ermittelt. Diese Formel ist an das Erreichen der vom Vorstand oder dem Vergütungsausschuss für das Unternehmen festgelegten relativen Gesamtrenditeziele für die Aktionäre im Vergleich zu einem vom Vorstand oder dem Vergütungsausschuss festgelegten Index gekoppelt. Die Laufzeit beginnt am 1. August 2025 und endet am 31. Juli 2028 oder dem Vollzug eines Kontrollwechsels (wie im Arbeitsvertrag definiert), je nachdem, welches Datum früher eintritt. Die Laufzeit entspricht den gleichen Bedingungen wie die PSU-Zuteilungen, die anderen Führungskräften des Unternehmens am oder um den 1. August 2025 gewährt werden."

Ich habe mir mal das SEC File von vorgestern von Wolfspeed durchgelesen, also ganz ehrlich...das liest sich doch nicht nach baldiger Insolvenz ?! Kein frischer CEO würde so massive Benefits bekommen wenn man nur gekommen ist um die Abwicklung durchzuführen, sorry aber hier wurden Anleger ganz klar durch Shortseller betrogen.

Ich meine ...der heimische Markt und Wirtschaft wird durch Trumps Zoll- Kahlschlag erstmal dahinsiechen. Und wenn Gegenzölle kommen bzw. Die Angleichung (wovon ich ausgehe), dann wirds Wolf international auch eher schwer haben.