XTM Inc WKN: A2P1PE ISIN: CA98388T1021 Kürzel: PAID Forum: Aktien User: Calli

So mal nachgelegt sieht gut aus

Anderes Land, andere Sitten

So steht es zumindest in der Übersetzung von Real.

Aber was ich nicht ganz verstehe, welches Unternehmen zahlt ihren Mitarbeitern ihr Geld in bar aus, läuft doch alles über Überweisung oder nicht?

Und willkommen an die neu eingestiegenen!

Zurzeit gibts nochmal gute kaufkurse!

Dabei

Glückwunsch, das Timing sollte gut sein

Hallo zusammen. Bin heute eingestiegen. Auf einen informativen und sachlichen Austausch 😊😊👍

XTM hat bisher eine starke Unterstützung, jetzt brauchen wir News, bis dahin kann die Zeit genutzt werden einzusteigen oder nachzulegen

Jetzt müssen die strategischen Kunden bekanntgegeben werden, dann geht es wieder aufwärts

👍

Hallo , Habe alles übersetzt aus dem link von heute von Tennis 123

F: Was können wir in den nächsten 6 Monaten von XTM erwarten? Was sind deine Pläne? A: Wir planen, unser Produktangebot durch die Einführung neuer Funktionen für unsere Karteninhaber zu erweitern. Zwei, die wir uns ansehen, sind ein Prämienprogramm, das entweder Rabatte oder Cashback für Einkäufe bietet, und wir möchten auch Mikrokredite anbieten, um ihnen mehr Flexibilität bei den Ausgaben zu ermöglichen. Wir erweitern unsere Nutzerbasis auch auf die USA, da bereits einige strategische Kunden anstehen

F: Warum lieben Arbeitgeber das Today-Programm? A: Wir sparen ihnen Zeit und Geld. Wir reden hier nicht ein paar Minuten oder ein paar Cent. Restaurants beispielsweise verbringen durchschnittlich 4 bis 6 Stunden mit Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Barauszahlung von Mitarbeitern. Diese Zeit beinhaltet den Lauf zur Bank, das Auszählen von Bargeld, das Füllen von Umschlägen, das Hin- und Hergehen zum Safe, um Umschläge zu verteilen, wenn Mitarbeiter hereinkommen, um ihre Trinkgelder abzuholen usw. Mit unserem System können sie ihr gesamtes Team in 5 Minuten bezahlen oder weniger. Selbst wenn sie es jeden Tag tun würden, wäre das immer noch weniger als 1 Stunde pro Woche. Multiplizieren Sie die Arbeitskosten und sparen Sie 216 bis 360 US-Dollar pro Monat oder über 4300 US-Dollar pro Jahr, nur in der Verwaltungszeit. Das sind Echtzeit und Geld, die besser in Dinge investiert werden können, die tatsächlich zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

Restaurants passiert. Auf unserer Website erhalten wir regelmäßig Anfragen von neuen Restaurants, die an unserem Programm teilnehmen möchten, weil sie von einem anderen Restaurant davon erfahren haben. Wir sind besonders an Unternehmen oder großen Restaurantgruppen interessiert, die unsere Produkte an allen Standorten und bei allen Mitarbeitern in Auftrag geben. Auf diese Weise können wir mit nur einem Verkauf Hunderte von Nutzern gewinnen. F: Warum lieben Arbeitgeber das Today-Programm?