ZALANDO WKN: ZAL111 ISIN: DE000ZAL1111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Zalando könnte wenn sie wollen nach der Übernahme von AboutYou ohne Probleme den Markt beherrschen. Sie haben sich so eine Marktstellung aufgebaut und 3rd Party Plattform über die letzten Jahre (wird von horizontalen bis vertikalen Zulieferern und auch Wettbewerbern benutzt), sodass sie sehr einfach die Margen erhöhen könnten mittelfristig. Ich rechne jedoch damit, dass man erstmal weiter das Okösystem stärkt, langsam die Profitabilität erhöht und im nächsten Konsumzyklus (bessere Konjunktur und Eventzeit/ Black Friday Weeks/Weihnachten), so richtig Vollgas gibt. Parallel dazu werden die Synergien aus der Fusion gehoben und der Apparat (im Wesentlichen Logistik und Einkauf) verschlankt. Die Gehälter der CEOs sind an steigende Wachstums KPIs gekoppelt. Ein Grossteil der Vergütung wird in Aktienoptionen ausbezahlt. Sie werden massivst drauf hinarbeiten, dass der Kurs steigt. Und die jetzige Bewertung von unter 7Mrd ist tief meiner Meinung nach
warum hat zalando neue bezugsaktien ausgegeben jetzt erst am freitag? 5 mio glaube ich. was ist der hintergrund? # Zalando Bezugsaktien: Hintergrund der Ausgabe am 30. August 2025 ## **Zweck der Bezugsaktienausgabe** Die von Ihnen erwähnte Ausgabe von Bezugsaktien am Freitag, den 30. August 2025, dient der **Erfüllung von Employee Stock Option Programs** (Mitarbeiter-Aktienoptionsprogrammen)[1][2][3]. ## Hintergrund und Details ### **Ermächtigung zur Aktienausgabe** Zalando wurde von der Hauptversammlung am **27. Mai 2025** ermächtigt, eigene Aktien zu erwerben und auszugeben[2]. Diese Ermächtigung gilt bis zum **26. Mai 2030** und umfasst bis zu **10% des Grundkapitals**[2]. ### **Aktuelle Gesamtaktienanzahl** Nach der Bezugsaktienausgabe erhöhte sich die **Gesamtzahl der Stimmrechte** auf **264.166.508 Aktien**[1][4]. Dies entspricht einer Erhöhung um etwa **5 Millionen Aktien**, wie Sie korrekt vermutet haben. ### **Zalando Ownership Plan (ZOP) und Long-Term Incentive (LTI)** Die ausgegebenen Aktien dienen zur Erfüllung von zwei Hauptprogrammen[3]: #### **ZOP 2021 (Zalando Ownership Plan)** - **Quartalsweise Gewährung** von virtuellen Optionen - **Zwei Arten**: ZOP Shares (Ausübungspreis: 1,00 EUR) und ZOP Options (Ausübungspreis: Aktienkurs bei Gewährung) - **Wartezeit**: Keine für Shares, 2 Jahre für Options - **Ausübungsfrist**: 3 Jahre - **Preisdeckel**: 200% (Shares) bzw. 250% (Options) des Gewährungskurses #### **LTI 2024 (Long-Term Incentive)** - **Jährliche Gewährung** mit 4-jähriger Wartezeit - **Performance-Ziele**: Bruttowarenvolumen, EBIT-Marge, ESG-Ziele - **Verhältnis**: 25% LTI Shares, 75% LTI Options ## Strategische Gründe ### **Mitarbeiterbindung und -motivation** Die Ausgabe von Bezugsaktien ist ein **wichtiges Instrument** zur: - **Langfristigen Mitarbeiterbindung**: Besonders in der Tech-Branche üblich - **Performance-Anreizen**: Verknüpfung der Vergütung mit Unternehmenserfolg - **Eigentumskultur**: Mitarbeiter werden zu Miteigentümern ### **Timing-Faktoren** Das Timing Ende August ist **strategisch günstig**: - **Vor der DAX-Überprüfung** am 3. September 2025[5] - **Nach den Q2-Zahlen** vom 4. August, die positive Signale sendeten[6] - **Niedrige Bewertung**: Aktienkurs bei nur 24 Euro (vs. Jahreshoch 40 Euro)[7] ## Finanzielle Auswirkungen ### **Verwässerungseffekt** Die Ausgabe von **5 Millionen neuen Aktien** führt zu einer **Verwässerung von etwa 1,9%** (5 Mio. / 264 Mio. Gesamtaktien)[1]. ### **Liquiditätsposition** Zalando hat durch verschiedene Programme Liquidität geschaffen: - **Aktienrückkaufprogramm 2024**: Bis zu 6 Mio. Aktien für 100 Mio. EUR[8] - **Wandelanleihen**: 1 Mrd. EUR in zwei Tranchen (2020)[9] - **About You-Finanzierung**: Über eigene Liquidität finanziert[10] ## Regulatorische Anforderungen Die Bezugsaktienausgabe erfolgte gemäß: - **§ 71 Abs. 1 Nr. 8 AktG** (Aktiengesetz)[2] - **§ 41 WpHG** (Wertpapierhandelsgesetz) - Stimmrechtsmitteilungen[1] - **EU-Marktmissbrauchsverordnung** (MAR)[11] ## Fazit Die Ausgabe der Bezugsaktien am 30. August 2025 ist eine **routinemäßige Erfüllung** von Mitarbeiter-Aktienoptionsprogrammen und keine außergewöhnliche Kapitalmaßnahme. Sie dient der: - **Mitarbeitervergütung** und -bindung - **Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen** aus bestehenden Optionsprogrammen - **Stärkung der Eigentumskultur** im Unternehmen Das Timing kurz vor der DAX-Überprüfung ist **nicht kritisch**, da es sich um bereits autorisierte Programme handelt und der Verwässerungseffekt mit 1,9% **moderat** ausfällt.
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