Neuer CEO bringt frischen Wind in den Gucci-Konzern 17.09.2025, 16:45 Uhr Jetzt kommentieren: 0

Kulturwandel im Luxussegment

De Meo, der bereits bei Renault seine Fähigkeit zum Unternehmensumbau unter Beweis gestellt hat, setzt bei Kering auf einen klaren Wechsel in der Personalpolitik. Kompetenz soll stärker zählen als Loyalität oder alte Netzwerke. Geplant ist eine Strategie ähnlich der bei Tiffany: Leistungsträger behalten, ehemalige Top-Talente zurückholen und zusätzlich Spitzenkräfte aus anderen Branchen anwerben. Damit will Kering wieder attraktiver für kreative Köpfe werden – ein entscheidender Faktor im hart umkämpften Luxusmarkt.

Portfolio im Fokus

Parallel dazu kündigt das Management eine umfassende Überprüfung des Portfolios an. Schmuck, Beauty und schwächer laufende Geschäftsbereiche könnten dabei eine besondere Rolle spielen. Die jüngst verschobene Valentino-Transaktion hat bereits Diskussionen ausgelöst, doch HSBC betont, dass Kering finanziell solide aufgestellt sei und Sorgen über die Verschuldung unbegründet seien.

Aktie auf Erholungskurs

Nach einer längeren Talfahrt zeigt die Aktie von Kering seit einigen Monaten wieder eine positive Entwicklung. Analysten sprechen von einer "Anatomie eines Comebacks", das durch klare Entscheidungen im Management zusätzlich unterstützt werden könnte. Der Markt traut Kering damit zu, verlorenes Vertrauen zurückzugewinnen und sich nachhaltig zu stabilisieren.

Ausblick

Die Eigentümerfamilie Pinault steht laut Beobachtern bereit, die notwendigen Schritte zu unterstützen. Schnelle und entschlossene Maßnahmen gelten als Schlüssel, um Kering wieder in die Erfolgsspur zu führen. Sollte die Strategie greifen, könnte der Konzern nicht nur an alte Stärke anknüpfen, sondern auch im Luxussegment neue Maßstäbe setzen.

HSBC bleibt daher optimistisch und sieht in den kommenden Jahren steigendes Potenzial – sowohl durch strukturelle Veränderungen als auch durch die Rückkehr zu profitablerem Wachstum.