ARDELYX WKN: A116X0 ISIN: US0396971071 Kürzel: ARDX Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Bin immer noch der Meinung, dass wir bei $9-10 enden werden. Hedgefonds geben nicht nach und ARDX bleibt weiter Spielball. Die +$14 von den Marktschreiern nehme ich absolut nicht ernst. Nahezu jeder Biotechnologie Aktie ist 30-50% unterbewertet im aktuellen Markt. Wenn Zinsen fallen dann sehe ich einen Run auf diese aber sonst bleibt es moderat bis natürlich ein buyout kommen könnte für 80-100% Premium. Ardx ist halt schön weil das Risiko mit Zulassungen etc schon weg ist sondern nur noch execution zählt

Wie steht ihr den noch zu der prognose von 11$ ende des jahres

Raab hatte vor 2 Woche eine Menge Aktien verkauft und am 21.05 haben diverse Leute auch Anteile abgegeben, steuerliche Gründe. Ich schaue eigentlich mir regelmäßig diese Bewegungen an, habe leider gepennt. Habe gestern Abend aber wieder zugeschlagen. Die gaps nach unten sind soweit geschlossen, jetzt müssen wir 7,45 $ wieder was schliessen. Wir werden bei der Konferenz bestimmt was erfahren.

Soll sich jeder seinen Teil selber denken, völlig normales Prozedere. Wenn Sie bei Ardelyx alles erreicht hat was nötig gewesen ist passt es doch, hat ja auch bei Heron noch zu tun.

Biografie: SUSAN RODRIGUEZ Direktor Susan Rodriguez ist seit September 2021 Direktorin von Heron. Frau Rodriguez verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Biopharmaindustrie und hatte leitende kaufmännische und operative Managementfunktionen inne. Seit Mai 2020 ist Frau Rodriguez Chief Commercial Officer von Ardelyx, Inc. Von 2014 bis 2019 war Frau Rodriguez Chief Executive Officer von Tolmar Pharmaceuticals, Inc., einem amerikanischen Spezialonkologieunternehmen, wo sie 2019 bei der Gründung des globalen Unternehmens Tolmar, Inc. zur Präsidentin der Markenabteilung ernannt wurde. Bei Tolmar baute Frau Rodriguez das amerikanische Spezialpharmageschäft zu einem Marktführer aus, wozu sie eine kommerzielle Präsenz sowohl in 340B- als auch in privaten Krankenhäusern aufbauen musste. Vor ihrer Tätigkeit bei Tolmar hatte Frau Rodriguez von 1990 bis 2014 verschiedene Positionen mit zunehmender Verantwortung bei Abbott Laboratories (NYSE: ABT) inne, zuletzt als Divisional Vice President of Global Marketing, wo sie die globale Marketingfunktion für ein internationales Portfolio von Abbott-Produkten leitete. Vor dieser Position war Frau Rodriguez Vizepräsidentin und General Managerin der Abbott Renal Franchise. Frau Rodriguez hat sowohl einen MS als auch einen BS in Psychologie von der University of Pennsylvania. Der Vorstand ist zu dem Schluss gekommen, dass Frau Rodriguez aufgrund ihrer Erfahrung in der Geschäftsleitung und im kommerziellen Betrieb anderer Biotechnologie- und Pharmaunternehmen als Direktorin fungieren sollte.

Ich hab heute auch deutlich erhöht. Kann zwar noch tiefer gehen, aber dann leg ich nochmal nach 😎

Hab ich gemacht. Ek von 900% plus auf 78% reduziert :)

Warum bringst du das dann gerade jetzt wenn es doch alt ist...

Schöner golden Handshake für lumpige 4 Jahre 🤣...+490k shares ihr eigen...herrlich...das Land der unbegrenzten Möglichkeiten

Habe ja auch nicht gesagt, dass es eine neue News ist, aber es steht zur Entscheidung demnächst. Die möglichen Folgen werden ja genannt.

Buy the dip

Ja das ist keine neue News, das ist schon länger bekannt.

Das ist doch jetzt keine neue News oder?

Neben dem Rücktritt steht ja auch noch Folgendes im Raum, dessen ich mir gar nicht bewusst war: Für den Fall, dass keine gesetzlichen oder regulatorischen Maßnahmen ergriffen werden, um die Aufnahme von nur oralen ESRD-bezogenen Medikamenten in das ESRD-prospektive Zahlungssystem (ESRD PPS) weiter zu verzögern, wird XPHOZAH am 1. Januar 2025 Teil des ESRD PPS, danach wird die Deckung für XPHOZAH für Medicare-Begünstigte nicht mehr unter Medicare Teil D verfügbar sein, und infolgedessen werden die Einnahmen, die wir aus dem Verkauf von XPHOZAH erzielen können, negativ und materiell beeinflusst.‘

Sie steht ja noch als Beraterin bis Ende des Jahres zur Verfügung. Wenn man Streit hätte würde sie das nicht machen. Vielleicht ein buyout und sie weiss es schon, dass sie eine neue Stelle sucht? Oder einfach Meinungsverschiedenheiten. Oder ein attraktives anderes Angebot erhalten. Die Firma wird auch eine positive Zukunft ohne sie haben.