ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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13:46:50 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 124.312
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Eisbergorder,
31. Mär 9:09 Uhr
0
Was werden diese Neidhammel vom Gewerkschaftbund erst schreien, wenn Salle sein KPI von 148 Euro pro Aktie erreicht. Die Insider wissen schon weshalb sie kaufen.
E
Eisbergorder,
31. Mär 9:03 Uhr
0
Philippe Salle, der zum 1. Februar 2025 zum CEO von Atos ernannt wurde, erhält laut Analysen eine jährliche Gesamtvergütung von rund 18,61 Millionen Euro. Diese Vergütung besteht zu etwa 5,9 % aus dem Festgehalt und zu 94,1 % aus Boni, einschließlich Aktien und Optionen, wobei Salle zudem 1,56 % der Unternehmensanteile besitzt. Quelle: Simply Wall Street. Hat das ein Geschmäckle?!
Das ist wohl verdient. Umsetzung des Transformationsplans „Genesis“ - Zielerreichungsquote bei 150%: Der strategische Transformationsplan „Genesis“ mit einer Laufzeit von vier Jahren soll Atos ermöglichen, seine Stärken optimal zu nutzen und zu profitablem und nachhaltigem Wachstum zurückzukehren. Dieser Plan basiert auf sieben Kernsäulen, für die spezifische Ziele mit angestrebten Ergebnissen bis 2025 definiert wurden. Auf Empfehlung des Vergütungsausschusses genehmigte der Verwaltungsrat am 6. März 2025 die Ziele des Genesis-Plans für 2025. Am 5. März 2026 bewertete der Verwaltungsrat auf Empfehlung des Vergütungsausschusses und des Prüfungsausschusses, die am 4. März 2026 gemeinsam getagt hatten, die einzelnen Ziele der einzelnen Kernsäulen des Plans, um den Gesamtfortschritt bei der Umsetzung des Transformationsplans „Genesis“ für das Geschäftsjahr 2025 zu ermitteln. Dementsprechend kam der Vorstand zu dem Schluss, dass die Zielerreichungsquote für das Kriterium der Umsetzung des Genesis-Transformationsplans 150 % betrug, und hob damit die erfolgreiche Einführung des Plans im Geschäftsjahr hervor.
KaBo82,
31. Mär 9:03 Uhr
0
Philippe Salle, der zum 1. Februar 2025 zum CEO von Atos ernannt wurde, erhält laut Analysen eine jährliche Gesamtvergütung von rund 18,61 Millionen Euro. Diese Vergütung besteht zu etwa 5,9 % aus dem Festgehalt und zu 94,1 % aus Boni, einschließlich Aktien und Optionen, wobei Salle zudem 1,56 % der Unternehmensanteile besitzt. Quelle: Simply Wall Street. Hat das ein Geschmäckle?!
Wo ist dabei das Geschmäckle? 🤔🤷
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Christoph1900,
31. Mär 8:15 Uhr
1
Wenn er die Bude auf Vordermann bringt kann er von mir aus 90% besitzen, solange für mich eine Verzichfachung bei rausspringt. Ich bin da ganz pragmatisch.
P718,
31. Mär 8:04 Uhr
1
Philippe Salle, der zum 1. Februar 2025 zum CEO von Atos ernannt wurde, erhält laut Analysen eine jährliche Gesamtvergütung von rund 18,61 Millionen Euro. Diese Vergütung besteht zu etwa 5,9 % aus dem Festgehalt und zu 94,1 % aus Boni, einschließlich Aktien und Optionen, wobei Salle zudem 1,56 % der Unternehmensanteile besitzt. Quelle: Simply Wall Street. Hat das ein Geschmäckle?!
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Eisbergorder,
30. Mär 22:20 Uhr
0
Skandal! Der Gewerkschaftsbund enthüllt den großen Gehaltsskandal um den Atos-Chef im Jahr 2025. Der Grund der diese astronomische Summe erklärt, ist – der kleine Aufschlag – die Bewertung der im Laufe des Jahres gewährten Performance-Aktien in Höhe von 16 Millionen Euro! Mit einem Gehalt, das 300 Mal höher ist als der Durchschnittslohn, ist der CEO von Atos zumindest in dieser Hinsicht ein wahrer Champion! [Ironie off]
B
Bierboerse09,
30. Mär 22:18 Uhr
0
Die Theorie der Shorties ist nicht mehr zeitgemäß. Der Kurs stinkt ab, weil zittrige Hände nicht weiter zuschauen wollen oder können und vielleicht doch kein so großes Vertrauen haben. Wir sind nun fast 50% gefallen… quasi aus dem Nichts. Ich verkaufe nicht, weil ich weiterhin das Vertrauen habe, aber ich kann keinem verübeln, der es nicht mehr hat.
A
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Blindflug54,
30. Mär 21:28 Uhr
0
Na nun weißt du zu welcher Fraktion er gehört.
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boki82,
30. Mär 21:22 Uhr
0
aha
b
boki82,
30. Mär 21:22 Uhr
0
und?
b
boki82,
30. Mär 21:22 Uhr
0
aha
Eisbergorder,
30. Mär 21:17 Uhr
2
Millenium Capital hat am Freitag die Schwelle von 0,50% mit seinen Shorts überschritten. https://finaristo.com/short-selling/shorted-companies/atos-se
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