ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Ja das stimmt. Aktuell dürfen sie nicht kaufen, korrekt? Also während der Zeit bis zum RS. Mhm, ich weiß nicht ob ich als Member of the Board freiwillig den Posten nach 6 Monate saußen lassen würde.....der Zahltag muss doch ganz ordentlich sein, oder nicht? Müsste ne warme Mahlzeit reichen 🫢
Können wir machen, ja. Wir können auch diejenigen Members of the Board nehmen, die bislang ihre 500 Aktien, welche sie jeweils besitzen müssen bzw bis spät. sechs Monate nach ihrer Ernennung vom 31.1. (HV) kaufen müssen, um nicht ihre Direktorenschaft zu verlieren, weil Letztere dann ja automatisch erlischt. Man kann das auch als Probezeit bezeichnen. Jedenfalls haben manche von ihnen diese mind. 500 Aktien noch nicht gekauft ...
Mehr zu diesem Wert
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | ATOS Hauptdiskussion | ||
| 2 | Informationen zu Atos (nur mit Quelle) | ||
| 3 | Atos | ||
| 4 | Atos Aktie kurz vorm RS. Übersicht neutral | ||
| 5 | Themen rund um ATOS | ||
| 6 | Pusher |
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | Germany 40 Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 2 | für alle, die es ehrlich meinen beim Traden. | ||
| 3 | AFC ENERGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 4 | PAYPAL Hauptdiskussion | -0,04 % | |
| 5 | Security der nächsten Generation | +0,05 % | |
| 6 | FuelCell Energy Inc Registered Shs Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 7 | Sidus | +2,36 % | |
| 8 | $ZETA | ±0,00 % | |
| 9 | Velo | +5,07 % | |
| 10 | MICRON TECHNOLOGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | Alle Diskussionen |
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | AFC ENERGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 2 | PAYPAL Hauptdiskussion | -0,04 % | |
| 3 | Security der nächsten Generation | +0,05 % | |
| 4 | $ZETA | ±0,00 % | |
| 5 | Sidus | +2,36 % | |
| 6 | FuelCell Energy Inc Registered Shs Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 7 | Velo | +5,07 % | |
| 8 | MICRON TECHNOLOGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 9 | Linien und Wellen Austausch Forum | ±0,00 % | |
| 10 | PlasCred Circular Innovations | ±0,00 % | Alle Diskussionen |