BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Arbeitet erst mal alle selbst in einem Chemiewerk. Sehr viel Arroganz.

Ich finde es manchmal ganz Lustig, da kommen Werksfremde daher, sehen Karl Meyer herumsitzen und schließen daraus das außer Karl auch noch Michael, Fritz, Ali und Lee ebenfalls herumsitzen. Das diese anderen aber gerade am Malochen sind sieht dieser Werksfremde nicht, er sieht nur Karl und glaubt alles gesehen zu haben. Das Karl vielleicht vorher ein paar Stunden am Stück am ackern war sieht der Werksfremde ebensowenig! So ist es in jedem Lebensbereich, nicht nur auf Arbeit oder in der Industrie - es kommt jemand daher und sieht jemand anderen mit Blutverschmierten Händen über einer Leiche stehen und schreit "M ör.der", was er nicht gesehen hat ist das der vermeintliche M ör.der versucht hat den Toten zu retten. Wir alle lüften immer nur eine Ecke der Decke und sollten deshalb vorsichtig sein mit dem was wir glauben darunter zu sehen! Natürlich ist es unbestritten das es immer den einen oder anderen gibt der deutlich weniger macht als andere. Vor allem in der Industrie bzw in Großbetrieben. Aber dadurch darauf zu schließen daß man 30% Personal abbauen könnte ohne Produktionseinbußen zu haben zeigt vor allem eins: Derjenige hat keine Ahnung! Und bevor jetzt wieder jemand ankommt ich wäre Mitarbeiter von BASF und bla bla - nein bin ich nicht! Sehr wohl arbeite ich aber in der Industrie, Automobilindistrie um genau zu sein. Ich erlebe ähnliches. In meiner Tätigkeit bin ich für Stückzahl, Personalplanung, Einteilung und Qualität verantwortlich. Meine Tage sind sehr unterschiedlich. I.d.r. ist meine erste Stunde von Stress geprägt. Danach wird es langsam ruhiger, je nach Tagesverlauf gibt es dann zwischendurch wieder "Stressspitzen" gefolgt von ruhigeren Phasen. Manches muss ich am PC erledigen, manches am Telefon. Für manches muss ich auch quer durchs Werk fahren. Wenn es auf Feierabend zu geht wird es wieder stressiger, die Übergabe an die Folgeschicht muss vorbereitet und durchgeführt werden usw. Für viele meiner Mitarbeiter sieht es so aus: "Der sitzt ja den ganzen Tag nur rum oder verpisst sich" Das sind dann die "Nikolais", die keine Ahnung von meinem Job haben, aber glauben zu wissen daß ich nur rum sitze oder mich verpisse.... Seltsam das viele Leute bei uns Jobs wie den meinen nach wenigen Monaten hin schmeißen, wenn er doch so geil ist! Von daher: Lieber etwas kürzer treten mit solchen Aussagen! Zum Thema "von den Gewerkschaften gedeckt" noch etwas: Wer sich ein wenig mit Geschichte auskennt weiß, daß in der Industrie früher vor allem ungelernte Menschen Arbeit gefunden haben. Industriearbeiter zu sein bedeutete oft Arbeiter "zweiter Klasse" zu sein. Handwerker waren Stolz auf ihre Berufe und haben meistens auch gut verdient, vor allem auch mehr als Industriearbeiter. Deshalb musste die Industrie und der Wirtschaftswundersphase die Leute anlocken, und zwar mit hohen Löhnen. Dadurch haben sich gewisse Vorzüge in der Industrie etabliert, die natürlich durch starke Gewerkschaften verteidigt werden können. Ich habe auch im Handwerk gelernt, in meiner Firma (knapp 100 Mitarbeiter) wollten damals ein paar Leute einen Betriebsrat gründen, also ihre R e c h t e ausüben. Da fuhren die Meister von Baustelle zu Baustelle und warnten jeden ab der Wahl teilzunehmen und drohten Konsequenzen an! SO(!) Sieht es in Branchen aus die schwache oder gar keine Arbeitnehmervertretungen haben. Was solche Helden wie Karldrölf auch immer nicht mit bedenken, ist die Konsequenz, welche aus ihren Forderungen erwachsen würde. Ein angesiedelter Industriebetrieb ernährt neben den eigenen Mitarbeitern locker noch mal die gleiche Anzahl an Menschen "drum herum"! Die Handwerksbetriebe, die Aufträge durch den Industriebetrieb bekommen, die Bäckereien "um die Ecke" wo sich die Arbeiter ihre Brötchen holen. Der Industriearbeiter, der viel Geld verdient aber eben auch ausgibt, wovon wieder andere (und vor allem der Staat) profitieren.

Hab vorhin die hkcm Analyse gesehen die 38-21 als Kursziel mittelfristig sehen.

Ausser vielleicht von einem i.diotischen User.

Ich hänge nicht den ganzen Tag hier Rum. 9000 Mitarbeiter zu entlassen und dann davon auszugehen, das sich an der Produktion nichts ändert, finde ich sehr gewagt. Gehalt nur durch Anwesenheit gibt es meiner Meinung nach nicht. Ich weiss nicht ob du einen richtigen Einblick ins Werk hast. Vor einiger Zeit kam der Vorschlag das Werk komplett zu schließen. Das wären dann statt 9k ca. 40000 betroffene plus kleinere und größere Servicefirmen. Schwachsinnige Vorschläge wie von Karldrief gehen gar nicht. Keiner Firma bringt es die Hälfte zu entlassen.

Ich habe mich auf einen anderen Kommentar bezogen. Wenn man den ganzen Verlauf liest, ist es eigentlich klar. Ich selbst habe ein kleines Unternehmen und komme schon immer aus Ludwigshafen. Der BASF-Apparat hier in LU ist meiner Meinung nach sehr aufgebläht. Nirgends sonst verdienen Angestellte so leicht Geld allein durch bloße Anwesenheit. Schau dir mal die Antwort von Karldrölf an – genauso sehe ich das auch. Ich fände es nicht schlimm, wenn man in Ludwigshafen 30 % des Personals abbauen würde und die Produktivität wär gleich.Aber leider sind die Gewerkschaften dort sehr stark, und viele Mitarbeiter sitzen ihre Zeit einfach nur ab. Ich bin selbst regelmäßig im Werk Ludwigshafen unterwegs und bekomme das so mit. Wie gesagt: Das sind keine Insider-Informationen, ich habe mich nur auf einen anderen Kommentar bezogen. Sorry, wenn ich nicht sofort antworte – ich hänge nicht den ganzen Tag hier herum.

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