BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Kürzel: BAS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Natürlich werden jetzt viele Unternehmen versuchen solche Dinge durchzusetzen, aber wie oben schon erwähnt, ist da die Zeit auf Seiten der Mitarbeiter.

Um für den neuen Kollegen 30% weniger zu bezahlen würde es ersteinmal eine Änderung des MTV bedürfen. Ich gehe mal stark davon aus bei BASF gibt es so etwas. Aus Erfahrung heraus dauert dies in der Regel Jahre das durchzusetzen. Bis dahin kann die Welt schon wieder ganz anders aussehen.

Ohri wie beschrieben und "sozialverträglich" ist ja auch einer dieser sehr dehnbaren Begriffe. Wenn der neue Kollege den gleichen Job für 30% weniger Gehalt machen muss und vielleicht noch Arbeit eines ebenfalls ausgeschiedenen Kollegen übernimmt, kann man das "sozialverträglich" nennen, der neue Kollege wird das vermutlich anders sehen 😉 Aber interessant wie das direkt die auf die Bühne ruft die es vermutlich am ehesten treffen wird.

Theorie

Stellenabbau hat nicht unbedingt etwas mit Kündigungen zu tun. Es gibt etliche mittel einen Stellenabbau "sozialverträglich" durchzuführen. Zb. durch nicht besetzen frei gewordener stellen durch normale Fluktuation.

Da behauptet jemand sich auszukennen, der vielleicht am Tor 11 vorbeigefahren ist. Das reicht aber nicht.

Aber es ist halt dringend nötig um die BASF wieder wettbewerbsfähig zu machen.

Das heißt nur es gibt keine betriebsbedingten Kündigungen. Trotzdem werden Stellen abgebaut. Du bekommst ein Angebot und man legt dir nahe doch zu gehen, weil man dich nicht mehr brauchen kann bzw. weil du zu teuer bist oder wirst halt nicht befördert damit du dich anderweitig umschauen. Die Kollegen müssen dann zukünftig halt für einen mitarbeiten. Natürlich alles "freiwillig". Unter dem Strich muss Geld gespart werden. Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit raus, keine neuen einstellen und bei den jungen einen Finger aufs Gehalt/Einstufung.

Das heißt bis 2025 keine Kündigungen vorzunehmen ?

BASF verzichtet bis Ende 2025 auf betriebsbedingte Kündigungen in Ludwigshafen https://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/chemiekonzern-basf-verzichtet-bis-ende-2025-auf-betriebsbedingte-kuendigungen-in-ludwigshafen/25806206.html?ticket=ST-2802983-fweyWQyynCTGtWORAqSa-ap2

Die es interessiert googlen nach der Standortvereinbarung BASF Werk Ludwigshafen.

BASF: Stellenabbau in Ludwigshafen – so viele Jobs fallen weg! Ludwigshafen24 Ludwigshafen – Bei Chemieriesen BASF werden weiter Stellen abgebaut, auch das Stammwerk ist von der Umstrukturierung betroffen. Hat der Stellenabbau etwas mit der Corona-Pandemie zu tun? Schock bei der BASF: Das Chemieunternehmen wird tausende Stellen abbauen. Betroffen sind auch BASF-Mitarbeiter in Ludwigshafen. Hat der Stellenabbau etwas mit der Corona-Krise zu tun? Update vom 29. Juli: Wie der Chemiekonzern am Mittwoch mitteilt, hält er am Plan fest, weitere Stellen im Stammwerk in Ludwigshafen abzubauen.. Ende Juni sind dort noch 34.309 Mitarbeiter beschäftigt. Ein Jahr zuvor waren es fast 1.000 Mitarbeiter mehr. Im ersten und zweiten Quartal hat die BASF etwa je 300 Stellen im Stammwerk abgebaut... https://www.Iudwigshafen24.de/ludwigshafen/basf-ludwigshafen-stellen-abbau-entlassungen-chemie-stammwerk-mitarbeiter-kuendigung-corona-job-12516101.html

KunststoffWeb: BASF: Distributionszentrum für Pigmente in Ladenburg. https://www.kunststoffweb.de/branchen-news/basf_distributionszentrum_fuer_pigmente_in_ladenburg_t245652

Nicht mal BASF selbst teilt die übertrieben positive Schätzung von der Baader Hellsehern. BASF: Kunststoffe trotz Solvay-Verstärkung im zweiten Quartal schwach 06.08.2020 Alles in Allem wird es für BASF (Ludwigshafen) wohl nicht noch weiter bergab gehen im laufenden Quartal, allerdings ist auch eine positive Entwicklung in naher Zukunft nicht wirklich zu erwarten. CEO Martin Brudermüller jedenfalls rechnet mit keiner nennenswerten Verbesserung der Konzernzahlen im dritten Quartal, zumal der August auch in einem üblichen Jahresverlauf traditionell ein eher schwacher Monat ist. Bei solcherart eingeschränkter Sicht setzt BASF auf eine Fortsetzung des seit November 2018 laufenden Restrukturierungsprogramms, das unter anderem auch einen Abbau von 6.000 Stellen weltweit umfasst. Das Programm soll jedoch auch angesichts des um 12 Prozent auf 12,7 Mrd EUR gesunkenen Umsatzes und des um ein Drittel auf gut eine Milliarde Euro eingebrochenen Ebitda offenbar nicht intensiviert werden. Im zweiten Quartal schrumpfte das Ebitda des maßgeblichen Kunststoffbereichs „Materials" um fast drei Viertel auf nur noch 134 Mio EUR. Der Umsatz gab gleichzeitig um 28 Prozent auf 2,1 Mrd EUR nach. Die Subsparte „Monomers" mit den Isocyanaten und Polyamid-Zwischenprodukten schnitt bei beiden Kennzahlen leicht besser ab als das eigentliche Polymersegment „Performance Materials" – obwohl vor allem Letzteres seit Januar 2020 von der Akquisition des Solvay-Polyamidgeschäfts gestärkt wird. Die Rückgänge sind insbesondere den Absatzvolumina geschuldet, die bei den Vor- und Zwischenprodukten um 23 und bei den Kunststoffen wegen deren Exposition zum trudelnden Automobilbau um 31 Prozent schrumpften. www.basf.com