BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Conner, das ist mir ehrlich gesagt ziemlich egal. Ob er mit 1500k oder 8000k im Monat heim geht. Davon habe ich nicht mehr oder weniger, ich gönne es ihm sogar. Worum es wirklich geht, ist wie hier von einigen Kandidaten am laufenden Band Falschinfos eingespielt werden. Werden sie dabei erwischt, wird sich mit fadenscheinigen Begründungen rausgeredet, weshalb sie keine Belege beibringen können. Sorry, wenn das nervt, aber ich denke man sollte die Glaubwürdigkeit einiger Teilnehmer hier schon transparent machen.

Wer von Euch beiden hat denn nun den Längeren? Oder habt ihr beiden nur Langeweile?

Ts ts ts Dabei ist Neid doch die höchste Art der Anerkennung! Auf jeden Fall in D!

Kannst du nicht? Sind ja im Gegensatz zu einem Depotauszug keine persönlichen Daten, sondern nur öffentlich verfügbare Zahlen (Lohnkomponenten) die jeder im aktuellen Tarifvertrag und Manteltarifvertrag nachschlagen kann. Es geht hier also nur um den Rechenweg. Wenn der nicht nachvollziehbar ist, kommen, wie früher in der Schule, Zweifel auf. Entweder abgeschrieben oder ausgedacht. E8/2 sind aktuell 3552€ im Tarifbereich Nordrhein (die Tarifenrgelte in RP fallen tendenziell 1% geringer aus). Vorarbeiterzulage ist laut Manteltarifvertrag so definiert, das eine 10%ige Zulage auf das Tarifenrgelt gezahlt wird. Einschlägige betriebliche Zulagen sind allerdings anrechenbar, dass heißt die Vorarbeiterzulage entspricht max. 10% kann effektiv allerdings auch weniger ergeben. Also Tarifenrgelt 3552€ Vorarbeiterz. 355.20€ Urlaubsgeld anteilig 100€ Jahresleistung (13.) anteilig 281.20€ Macht 4288,40€ = 51.460,80€ Rechnen wir mal noch einen durchschnittlichen STI (Bonus) drauf, der ist ja gerade eher niedriger, kann sind das Pi mal Auge 55k. Nun bist Du dran, mit welchen Bezügen Du die Lücke zu 80k schließt.

Muss ich das ? Du zeigst nicht deinen Depoauszug. Ich will niemand neidisch machen, deshalb kommt keine Rechnung.

Du liest nicht richtig. Ich habe dies explizit an Meistern/Technikern aufgezogen um in die entsprechenden Gehaltsligen zu kommen. Bitte einmal vorrechnen wie man bei E8/2 auf eine Jahresbrutto von 80k kommt. Bin gespannt.

Deine Quellen stimmen nicht. Facharbeiter mit E8/2 und Vorarbeiterzulage sind im Bereich 80. Gibt es E8/2 in NRW. Eher nicht...

Syngas: "Wir hatten ja letztes Jahr einen Gehaltsvergleich. Da konnten Bayer Facharbeiter nicht mithalten. Hier sind bis 80k möglich." Selten so viel Unqualifiziertes gehört. BASF bezahlt Facharbeiter genauso nach IGBCE Tarifvertrag wie Bayer auch. Damit sind auch die möglichen Bezüge gleich. Diese Enden im Tarifbereich aktuell bei knapp 75k, mit STI bei ca. 81k. Das dürften aber nur die wenigsten erreichen. Nach Profil-Beschreibung des Tarifs werden Meisterstellen ab E9 (44-60k) eingestuft, in der Regel dürften diese bei E10-E11 (50-72k) liegen je nach Verantwortung. E12-E13 (60-82k) dürfte die Ausnahme sein und min. einen Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung und überdurchschnittlicher Verantwortung voraussetzen, eher aber einen entsprechenden Studienabschluss. Wie gesagt ich beziehe mich hier auf Meister/Techniker und nicht auf gewöhnliche Facharbeiter ohne Personalverantwortung.

Ehrlich gesagt will ich das nicht und mache ich nicht. Hab Bay5anto gestern schon gebeten mich wieder als Administrator zu entfernen ✌ Und geht nicht darum neues zu präsentieren, sondern die zu warnen die nicht soviel Zeit wie ihr habt ✌ P.s: Habe heute vom Support bescheid bekommen, das selbst eine Namensänderung kein Problem wäre. Aber euch geht's ja nicht um ein neutrales Forum sondern um euren Privatkrieg mit mit Bay5!

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/basf-aktie-kursbewegung-17-11-2020-8109102 BASF präsentiert sich stärker. Wer kein zusätzliches 15. Gehalt will, verkauft.