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BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
52,51
EUR
±0,00 % ±0,00
12:58:21 Uhr,
Lang & Schwarz
Knock-Outs auf BASF
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Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlagestrategien geeignet.
Diese Werbung richtet sich nur an Personen mit Wohn-/Geschäftssitz in Deutschland. Der jeweilige Basisprospekt, etwaige Nachträge, die Endgültigen Bedingungen sowie das maßgebliche Basisinformationsblatt sind auf www.dzbank-wertpapiere.de veröffentlicht. Beachten Sie auch die weiteren Hinweise zu dieser Werbung.
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Kommentare 68.430
Hufleriphone,
25.12.2019 23:25 Uhr
0
Mienemann👍
Polluxo,
25.12.2019 22:34 Uhr
0
Und schon in der Ignoreliste 😂👍
Polluxo,
25.12.2019 22:33 Uhr
0
Hier haste BASF 😂👍
@Rossi
Wegen Mitarbeiteraktien.
Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Daher umfasst die Vergütung für die deutliche Mehrzahl unserer Beschäftigten variable Entgeltbestandteile, mit denen wir sie am Gesamterfolg der BASF-*** beteiligen und ihre persönliche Leistung honorieren. Dabei gelten grundsätzlich für alle Mitarbeiter global die gleichen Prinzipien. Die Höhe des variablen Anteils wird bestimmt durch den wirtschaftlichen Erfolg und die individuelle Leistung des Mitarbeiters. Für den Zweck der variablen Vergütung messen wir seit 2018 den wirtschaftlichen Erfolg an der Rendite auf das betriebsnotwendige Kapital (Return on Capital Employed, ROCE) der BASF-***. Damit ist die variable Vergütung an unser finanzielles Renditeziel gekoppelt.¹ Die Bewertung der individuellen Leistung erfolgt im Rahmen eines global einheitlichen Performance-Management-Prozesses.
In zahlreichen Gruppengesellschaften fördert das Aktienprogramm „Plus“ mit Incentive-Aktien die langfristige Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. So haben 2018 weltweit 25.586 Mitarbeiter (2017: 23.700) am Aktienprogramm „Plus“ teilgenommen. Den Senior Executives bietet BASF die Teilnahme an einem aktienkursbasierten Vergütungsprogramm, dem Long-Term-Incentive-(LTI)-Programm, an. Im Jahr 2018 haben sich weltweit 91 % der rund 1.100 Teilnahmeberechtigten am LTI-Programm beteiligt und bis zu 30 % ihrer variablen Vergütung in BASF-Aktien investiert.
Polluxo,
25.12.2019 22:29 Uhr
0
??? LESEN 😉
Hufleriphone,
25.12.2019 13:32 Uhr
0
Was ist das hier für ein Forum? Basf kann es ja wohl nicht sein.
Polluxo,
25.12.2019 13:15 Uhr
0
Hut ab das ist schon einiges.
Ich muss zugeben ,da muss man schon Ahnung haben ,und bestimmt einiges an Zeit investieren .👍👍👍
Steff0987,
25.12.2019 13:12 Uhr
0
Ach ja...den Arrow Dow Global Yield
Steff0987,
25.12.2019 13:11 Uhr
0
Dazu noch einen MLP ETF, zwei Pref Shares CEF und Eaton Vance Tax Advantaged sowie den Aberdeen Global Premier Fund
Steff0987,
25.12.2019 13:10 Uhr
0
...unter anderem
Steff0987,
25.12.2019 13:09 Uhr
0
Den MSCI habe ich nicht. Ich habe S&P Global Dividend Aristocrats und den FTSE all World High Dividend Ucits
F
Fubbi,
25.12.2019 12:31 Uhr
0
Msci world hab ich mir noch nie so wirklich angeschaut.
Polluxo,
25.12.2019 12:03 Uhr
0
Okay warst dort mal dabei ,oder erledigst du deine Aktien Deals alleine?
Steff0987,
25.12.2019 11:58 Uhr
0
Hab grad mal nachgesehen. Der MSCI World von HSBC kostet 0,15%
Polluxo,
25.12.2019 11:48 Uhr
0
Danke für die Info ich werde mir das mal anschauen 👍
Steff0987,
25.12.2019 11:42 Uhr
0
Der MSCI World hat keine hohen Kosten , ich meine so ca 0,5%, weiß es jetzt aber nicht genau.
Einfach mal bei deinem Broker nachschauen.
All in in eine Aktie oder auch 60% wäre mir zu viel. Ich habe auch von meinem AG Mitarbeiter Aktien aber ich belasse die Quote unter 10%.
Außerdem wäre mir die HomeBias auch nicht recht bei Euren Investitionen. Aber muss natürlich jeder selber wissen. Ich habe knapp 14% Deutschland, 8% Niederlande, 16% Großbrittanien, 25% ETF und CEF und rest USA, bzw kleine Posi Russland (Gazprom).
Polluxo,
25.12.2019 11:31 Uhr
0
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