BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Kürzel: BAS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/dgap-cms-basf-se-veroeffentlichung-einer-kapitalmarktinformation-10931884

Danke Steff 🙂 War auch ganz allgemein gesprochen. Fällt auch ins Thema Home bias ... leider bewertet man das ja selbst oft zu optimistisch. Aber man sollte ja langfristig eben auch genau für den Wirst Case vorsorgen. Einem Mitnahme der Rabattrendite durch Umschichtung alle paar Jahre ist sinnvoll. Hier eigenen sich z. B. auch sehr gut breite ETFs um die Rendite abzusichern.

Wenn der Klumpen aus Gold besteht, ist es eine Klumpenchance. Sollte jeder selbst entscheiden.

Spieltag = Spielts

Da stimme ich Bay ausnahmsweise Mal zu. Ich selbst kaufe auch jedes Jahr Aktien meines Arbeitgebers und die Position ist auch die größte in meinem Depot. Aber alle paar Jahre trenne ich mich von einem Teil der Aktien und schichte um! Man darf nicht vergessen das man doppeltes Risiko hat, zum einen die Klumpenbildung und zum anderen die wirtschaftliche Abhängigkeit vom Arbeitsplatz. Geht der Betrieb Mal Pleite oder in Schieflage (so wenig ich das auch glaube bei BASF), können die Aktien schnell wertlos werden und man verliert seinen Arbeitsplatz. Da wird man doppekt getroffen. Aber jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, wenn der User mit den 3000 Aktien noch andere hat mit ähnlichem Volumen Spieltag keine Rolle

Ist halt auch ein ganz schönes Klumpenrisiko, über Jahre einen großen Teil seines Gehaltes in Aktien seines Arbeitgebers zu investieren. Bekommt der AG wirklich Mal Schlagseite, sind Job und Altersvorsorge in Gefahr. Da ist Diversifikation klug, wie Stinker schon anmerkte.

Ein Kurs von 22 war ca. 2003. Es gibt bei BASF Mitarbeiteraktien. Für 10 gekaufte Aktien gibt es 10 Jahre lang 1 Gratisaktie, bei der jeweils geldwerter Vorteil bezahlt wird.

Ja bei Mitarbeiter Aktien ist das gut möglich. Das war bei Mannesmann auch immer so. Mann konnte gute Aktien packete erwerben und das jedes Jahr. Da kommt schon was zusammen mit der Zeit. Viele Konzerne haben solche prgramme für ihre Mitarbeiter. Oft sogar bezahlt man sogar nur 50 % vom aktuellen Kurs pro Aktie. War lange bei meinem aktuellen Arbeitgeber so. Gibt's jetzt leider nicht mehr. Ist also durchaus realistisch.

Vielleicht über Jahre Mitarbeiter Aktien bezogen/gekauft

Hätte ich auch gerne.

@Gorleone , man muss nicht alles gleich glauben , was einige hier schreiben , aber mal kurz gerechnet , bei 10.000 Euro Dividende hat man bei einer Dividende von ca. 3,30 Euro so ca. 3.030 Aktien gekauft zu gesagten ca. 22,50 Euro , ist das eine Investition von ungefähr 68.175 Euro , für mich nicht ganz unrealistisch , vielleicht nicht ganz klug alles auf eine Karte zu setzen , ich würde mehr diversifizieren , wenn nicht vielleicht schon geschehen 🤔

@KYRIOS: wie viele Aktien hälst Du denn aktuell? 5Stellige Dividende....Alter Schwede 😃

Wenn ihr alle BASF als Rentenaktie seht dann sind wir in verschiedenen Horizonten unterwegs ich bin Anfang 30 und denke nicht an Rente 🤣

All in long wirecard

😂