BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
47,73
EUR
±0,00 % ±0,00
12:58:14 Uhr,
Lang & Schwarz
Knock-Outs auf BASF
Werbung
Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlagestrategien geeignet.
Diese Werbung richtet sich nur an Personen mit Wohn-/Geschäftssitz in Deutschland. Der jeweilige Basisprospekt, etwaige Nachträge, die Endgültigen Bedingungen sowie das maßgebliche Basisinformationsblatt sind auf www.dzbank-wertpapiere.de veröffentlicht. Beachten Sie auch die weiteren Hinweise zu dieser Werbung.
Diese Werbung richtet sich nur an Personen mit Wohn-/Geschäftssitz in Deutschland. Der jeweilige Basisprospekt, etwaige Nachträge, die Endgültigen Bedingungen sowie das maßgebliche Basisinformationsblatt sind auf www.dzbank-wertpapiere.de veröffentlicht. Beachten Sie auch die weiteren Hinweise zu dieser Werbung.
Kommentare 68.346
Steff0987,
28.06.2024 4:03 Uhr
0
Die IGBCE ist sooo lachhaft...die denken wirklich, dass Leute für einen Tag Zusatzurlaub der Gewerkschaft nicht mehr den Rücken zuwenden bzw. wieder eintreten werden...Die Wissen doch genau wo das Problme ist, aber die Lobby der gutbezahlten ist zu stark! Es sind prozentuale Entgelderhöhungen, wie jetzt wieder der Fall. Der einfache Arbeiter bekommt mal wieder nur die Hälfte mehr als sein kleiner Vorgesetzter, dank der %, anstatt fairerweise Pauschalerhöhungen. Somit spreizen gerade die Gewerkschaften die Schere weiter auseinander und fragen sich noch was Sie falsch machen, so lächerlich.....
Das ist meiner Meinung nach viel zu kurz gedacht und voller Vorurteile!
Welche Vorgesetzten bekommen denn prozentual da ach wie viel Geld mehr?
Bei uns in Metall bzw Automobilindustrie sind es im Prinzip nur Meister die noch in den Entgelttabellen sind. Alles darüber verhandelt seine Bezahlung eh selbst. Von daher sind prozentuale Erhöhungen durchaus legitim und es ist ja auch nur Recht und billig wenn Leute mit höherer Verantwortung auch stärker Profitieren.
Was den Zusatzurlaub angeht, so sind hier bei uns eine Menge Leute scharf darauf und letztlich geht es gar nicht darum ob nun einen, oder zwei Tage mehr. Es geht darum das man als Gewerkschaftsmitglied auch mehr davon hat was man erstreitet, als die Trittbrettfahrer die nur profitieren wollen.
Aktienkäufer,
27.06.2024 23:43 Uhr
1
Die IGBCE ist sooo lachhaft...die denken wirklich, dass Leute für einen Tag Zusatzurlaub der Gewerkschaft nicht mehr den Rücken zuwenden bzw. wieder eintreten werden...Die Wissen doch genau wo das Problme ist, aber die Lobby der gutbezahlten ist zu stark! Es sind prozentuale Entgelderhöhungen, wie jetzt wieder der Fall. Der einfache Arbeiter bekommt mal wieder nur die Hälfte mehr als sein kleiner Vorgesetzter, dank der %, anstatt fairerweise Pauschalerhöhungen. Somit spreizen gerade die Gewerkschaften die Schere weiter auseinander und fragen sich noch was Sie falsch machen, so lächerlich.....
SunnysKakao,
27.06.2024 19:50 Uhr
0
Kann schnell nach hintenlosgehen. Durchausmöglich, dass sich mehr Mitarbeiter für Beitrit in Gewekschaft entscheiden, wenn Arbeitgeber anfängt unterschiede zu machen.
A
Aria,
27.06.2024 18:44 Uhr
0
Erst die Menschen dann der Gewinn...größte Schuld hat die Ampel und am meisten der kinderbuchautor
K
KVP,
27.06.2024 17:33 Uhr
1
Ich denke.mal das das Ergebnis nicht gut ankommt.
MrCIA,
27.06.2024 15:31 Uhr
0
Fair ist immer relativ😊
A
Aria,
27.06.2024 15:03 Uhr
0
Ist fairer Kompromiss
Steff0987,
27.06.2024 14:25 Uhr
1
Wow, also endlich Mal ein Abschluss bei dem nicht-Gewerkschaftsmitglieder zumindest Teilweise nicht von Profitieren - das wurde mal Zeit 💪
Hoffe meine IG Metall wird da ähnliches erreichen (wenngleich ich mir etwas mehr Prozente erhoffe 😉)
MrCIA,
27.06.2024 13:57 Uhr
0
2% mehr Geld ab September 2024
4% mehr Geld ab April 2025
20 Monate Laufzeit
ein Tag zusätzlich frei für Gewerkschaftsmitglieder und noch ein Tag an Jubiläen
K
KVP,
27.06.2024 13:42 Uhr
0
Was kam heraus ?
S
Shaggy,
27.06.2024 13:17 Uhr
0
Einmalzahlung ist das schlechteste was Gewerkschaft erzielen konnte
MrCIA,
27.06.2024 12:25 Uhr
0
Ein Tarifabschluss wurde erzielt.
G
Gast-754872201,
26.06.2024 23:28 Uhr
0
So jetzt sind alle von Board die Angst haben … Tschüss 👋 wir winken dann von weiter oben ⬆️
Mehr zu diesem Wert
Meistdiskutiert
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | Austausch Nucera | ±0,00 % | |
| 2 | für alle, die es ehrlich meinen beim Traden. | ||
| 3 | RHEINMETALL Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 4 | AFC ENERGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 5 | BRAINCHIP HOLDINGS LTD Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 6 | INTUIT Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 7 | DeFi Technologies: Eine Perle? | ±0,00 % | |
| 8 | HEXAGON COMPOSITES Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 9 | Canopy Hauptforum | ±0,00 % | |
| 10 | Haffner Energy SAS Hauptdiskussion | -0,23 % | Alle Diskussionen |
Aktien
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | Austausch Nucera | ±0,00 % | |
| 2 | RHEINMETALL Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 3 | Aktuelles zu Almonty Industries | +0,04 % | |
| 4 | BRAINCHIP HOLDINGS LTD Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 5 | INTUIT Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 6 | DeFi Technologies: Eine Perle? | ±0,00 % | |
| 7 | AFC ENERGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 8 | Haffner Energy SAS Hauptdiskussion | -0,23 % | |
| 9 | Canopy Hauptforum | ±0,00 % | |
| 10 | HEXAGON COMPOSITES Hauptdiskussion | ±0,00 % | Alle Diskussionen |