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DEUTSCHE POST WKN: 555200 ISIN: DE0005552004 Kürzel: DHL Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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Kommentare 18.422
CafeLibertad,
29.01.2023 14:28 Uhr
1
„Postboten können mit einem monatlichen Bruttogehalt von rund 2.500 Euro rechnen. Die Einstiegsgehälter beginnen bei ca. 1.750 Euro. Mit mehr als 3.000 Euro brutto im Monat zählt man im Beruf zu den Top-Verdienern.“
„Ver.di verweist darauf, dass bei der DP AG 140.000 der 160.000 Tarifbeschäftigten in den Entgeltgruppen 1 bis 3 eingruppiert sind. Das entspricht einem monatlichen Einkommen zwischen 2.108 und 3.090 Euro brutto, so ver.di. Diese Tarifbeschäftigten seien im besonderen Maße von der hohen Inflation betroffen, da sie einen großen Anteil ihres Nettoeinkommens für Nahrungsmittel und Energie aufbringen müssen. Die letzte Tariferhöhung im Januar 2022 betrug bei der DP AG zwei Prozent.“
Quelle: https://oeffentlicher-dienst-news.de/tarifvertrag-gehalt-deutsche-post-paketzusteller-paketboten/
So, hier mal ein paar Fakten eingereicht. Und so wie ich das sehe, sind die momentanen Löhne vom Existenzminimum, durch die massiv gestiegenen Energie- und Lebensmittelkosten, nicht weit entfernt. Für eine ordentliche Lohnerhöhung haben sie meinen Segen.
N
MadHeart,
29.01.2023 13:14 Uhr
0
5000€ Standard? Wow
Bernd_das_Brot,
29.01.2023 12:56 Uhr
0
im öffentlichen dienst sind bruttolöhne von 5000€ aber standart....also sind 10% halt 500€. Daher kommt auch diese Zahl.
B
Bernd_das_Brot,
29.01.2023 12:47 Uhr
0
Ich bin nicht ganz so positiv gestimmt: 7% 2023 und 3% im 2024. Mehr wie 10% kann ich mir nicht vorstellen.
T
Tindermaster,
29.01.2023 12:46 Uhr
0
Die Post wird kein dicken unbefristeten Streik riskieren. Aktie würde massiv leiden, weitere Pakete und Briefe würden zur Konkurrenz gehen. Ver.di ist momentan in einer massiven starken Verhandlungsposition. Mein Tipp: 9,2% für 2023 und 2,7% für 2024. Einmalzahlung gestaffelt von 500€ bis 2000€ je nach Entgeltgruppe. Die unteren Einkommen bekommen logischerweise mehr.
MadHeart,
29.01.2023 11:10 Uhr
0
9% plus 3000 Einmalzahlung. 18 Monate Laufzeit.
M
MeiOhMei,
29.01.2023 10:52 Uhr
0
Warum nicht, zig Millionen Deutsche schätzen 4 mal die Woche (Lotto, Eurojackpot) regelmäßig 7 Zahlen und bezahlen diese Tipps sogar mit echtem Geld. Und das nur für die Illusion bzw. Hoffnung am Ende als mehrfacher Millilnär dazustehen. Obwohl die Chancen hierzu bei exakt 0.00000073 Prozent stehen (Quelle Wikipedia o.ä.)... 🤔😄
T
TheEnd,
29.01.2023 10:06 Uhr
0
8,5%
I
Iwo1,
29.01.2023 9:29 Uhr
0
Ich sage es wird zweistellig vor dem Komma
M
Manba,
29.01.2023 7:20 Uhr
0
8% 😉
MadHeart,
29.01.2023 0:15 Uhr
0
Sollen wir ne Schätzrunde starten? Wer gewinnt bekommt ne Briemarke. 🙃
M
MeiOhMei,
28.01.2023 23:59 Uhr
0
So ist es. Guckt doch einfach mal wer von der Führungsetage jeweils und vor allem wie viel Aktien hält.
Da geht es doch vor allem auch um deren eigenes Geld. Deshalb wird der Shareholder am Ende immer auf der Gewinnerseite stehen. Willkommen im Kapitalismus. Ein Problem ist hier auch unser Sozialstaat, sprich die Politik. Den zugegeben lohnt es für viele in dieser Lohnstufe nicht unbedingt insbesondere solch anstrengenden Tätigkeiten nachzugehen. Aber bedeutend mehr bezahlen für diese Tätigkeit? Wer das wirklich glaubt oder für bezahlbar hält lebt meines Erachtens in einer Traumwelt und hat von der Branche absolut keine Ahnung. Extrem hohe Margen??? Ok... jemals einen kompletten Geschäftbericht durchgelesen? Wobei in der heutigen "grünen", "letzten Generation" "Gutmenschen" "Weltenverbesserungsgesellschaft" wundert mich gar nichts mehr. Am Ende wird es eine etwas höhere Anhebung geben als in der Vergangenheit aber weiiit weg von 15 Prozent. Ich mags gern realistisch.
MadHeart,
28.01.2023 23:22 Uhr
0
Nochn Zahlenspiel. Hier fordert Verdi 15%. Für den öffentlichen nur 10,5% mindestens 500 €. 500€×12 macht auch 6000€.
T
Tindermaster,
28.01.2023 22:30 Uhr
0
So sieht es aus. Die Gewerkschaft ist da (zum Glück) am längeren Hebel. Post wird die 15% bezahlen müssen. Dem Aktionär wird das nicht gefallen. Wie richtig gerechnet wurde, sind die Mehrbelastung pro Angestellter im Schnitt bei gerade einmal 6000€ pro Jahr. Mercedes Benz zahlt mal eben 7000-8000€ pro Mitarbeiter an Prämie. Der Logistikbereich hat hohe Margen und ist eine Cashcow. Der normale Mitarbeiter sollte was davon abbekommen. Kriselnde Automobilkonzerne geben auch das Geld an die Mitarbeiter, während die Logistikbranche einfach nur boomt (siehe Corona). Die Post hat zudem extrem fette Margen. Die 6000€ pro Mitarbeiter an Mehrkosten sind lächerlich im Vergleich zum Gewinn.
G
Gast-754641801,
28.01.2023 22:17 Uhr
0
Die 15% Lohnerhöhung wird kommen ob es dem Aktionär gefällt oder nicht. Ver.di ist am längeren Hebel, dann wird der Laden solange bestreikt bis die Post nachgibt. Punkt
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