FREYR BATTERY Forum: Community User: Mountainclimber

Kommentare 49.726
Q
Quellwolke, 19. Feb 19:39 Uhr
0

Wäre schön, wenn nun der Wendepunkt erreicht wurde und es ab jetzt wieder beständig bergauf geht. Das X-Interview mit Jeff Spittel hat leider nicht viel Neues ergeben und letztlich nur bestätigt, dass die Firma noch in den Kinderschuhen steckt und auf recht wackligen Beinen steht. Aufgrund der inner- u. weltpolitischen Lage muss man aktuell wohl mit allem rechnen. Zumindest aber macht Jeff einen kompetenten Eindruck und auch der Rest der T1-Unternehmensführung scheint vollends motiviert, fokussiert, sowie adaptiv und resilient zu sein.

Schaut derzeit nicht so aus leider. …
MartyMcMidge
MartyMcMidge, 19. Feb 17:18 Uhr
2
Wäre schön, wenn nun der Wendepunkt erreicht wurde und es ab jetzt wieder beständig bergauf geht. Das X-Interview mit Jeff Spittel hat leider nicht viel Neues ergeben und letztlich nur bestätigt, dass die Firma noch in den Kinderschuhen steckt und auf recht wackligen Beinen steht. Aufgrund der inner- u. weltpolitischen Lage muss man aktuell wohl mit allem rechnen. Zumindest aber macht Jeff einen kompetenten Eindruck und auch der Rest der T1-Unternehmensführung scheint vollends motiviert, fokussiert, sowie adaptiv und resilient zu sein.
supplier
supplier, 19. Feb 9:01 Uhr
0
Es wird wieder spannend 😁
supplier
supplier, 19. Feb 9:00 Uhr
0
Mein Post vom 11.02.2026 Ich erwarte auch eine Übernahme oder eine Partnerschaft mit einem kleinen amerikanischen Solarmodulproduzent im Laufe des Jahres.
supplier
supplier, 19. Feb 8:35 Uhr
0

Großzügig. Was da wohl geplant ist

Übernahme/Partnerschaft mit einem kleinen Modulproduzent? Beim letzten Call wurde sowas erwähnt...
F
FanBlocker, 18. Feb 23:12 Uhr
2
Inhalt des SEC-Filings (Peter-Matrai-Consultingvertrag) T1 Energy hat den Beratervertrag (Consultancy Agreement) mit Peter Matrai geändert („Amendment No. 3“). Laufzeit um 1 Jahr verlängert: 1. Jan 2026 – 31. Dez 2026. Honorar unverändert: 30.000 USD pro Monat. Neu: RSU-Aktienbonus bis 250.000 USD, wenn er bei einer größeren M&A-Transaktion berät. RSUs vesten über 3 Jahre (auch bei Ende des Mandats, außer bei „for cause“-Kündigung). Sonstige Vertragsklauseln (Non-compete, Confidentiality etc.) bleiben gleich. � Stock Titan 👉 Wichtig: Die RSU-Vergütung ist ausdrücklich an seine Rolle bei signifikanten M&A-Deals geknüpft – d. h. T1 hält ihn als strategischen Berater für mögliche Transaktionen im Unternehmen. � Stock Titan Einordnung Das ist ein Governance-/Vergütungs-Update, kein Finanz- oder Kapitalmarkt-Event. Signal: Matrai bleibt 2026 zentraler strategischer Berater (v. a. M&A). Monatliche Kosten bleiben ~360 k USD/Jahr (+ potenziell Aktienbonus).
Pilotski
Pilotski, 18. Feb 22:55 Uhr
0
Um was geht es denn bei der Anzeige auf der Seite von T1 (node 9301)?
m
mar_lo, 18. Feb 22:47 Uhr
0

https://ir.t1energy.com/node/9301/html

Großzügig. Was da wohl geplant ist
charlygo
charlygo, 18. Feb 22:25 Uhr
1
https://ir.t1energy.com/node/9301/html
P
Pit64, 18. Feb 16:07 Uhr
0

Naja 2035, da ist doch das Komma verrutscht 🤣

Jetzt sehe ich's auch.
supplier
supplier, 18. Feb 14:49 Uhr
0

Wow, 2035 bei 24,20. Jo, warum auch nicht. 😀

Naja 2035, da ist doch das Komma verrutscht 🤣
SwissCow
SwissCow, 18. Feb 13:14 Uhr
1

Es geht viel schneller. Bis 2035 haben wir schon 2 Zyklen durchgemacht

Das denke ich auch.
SwissCow
SwissCow, 18. Feb 13:10 Uhr
1

https://finance.yahoo.com/news/still-value-t1-energy-te-061031135.html

Als ob das auch nur ansatzweise berechenbar oder vorhersehbar wäre, wohin sich der Kurs in neun Jahren entwickeln könnte … 🙈 Bei diesem Markt schaffen sie ja nicht einmal eine Jahresprognose, die auch nur annähernd zutreffend ist.
l
luciolongo, 18. Feb 11:58 Uhr
2

Wow, 2035 bei 24,20. Jo, warum auch nicht. 😀

Es geht viel schneller. Bis 2035 haben wir schon 2 Zyklen durchgemacht
P
Pit64, 18. Feb 11:10 Uhr
0

https://finance.yahoo.com/news/still-value-t1-energy-te-061031135.html

Wow, 2035 bei 24,20. Jo, warum auch nicht. 😀
B
Berto62, 18. Feb 11:01 Uhr
2
https://finance.yahoo.com/news/still-value-t1-energy-te-061031135.html
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