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FREYR BATTERY Forum: Community User: Mountainclimber
Kommentare 51.604
S
B
BörsenProf,
07.06.2024 18:28 Uhr
0
Immer das gleiche Muster: Solange es keine positiven News gibt, geht es “treppchenweise” nach unten, langsam bis zu den Tiefstständen. Durch gute Kommunikation ließen sich zumindest die Spitzen nehmen!
S
Seitoderseid,
07.06.2024 17:20 Uhr
0
Hoffentlich wird sich die Kommunikation zwischen der Firma und uns Aktionären verbessern,und wir erfahren auch mehr was in der Firma so los ist (öfter mal Updates)...unter Steen war da fast gar nichts...
Quellwolke,
07.06.2024 17:05 Uhr
0
Schade ist halt, dass der ganze Anstieg nach Erfolgsmeldung vom CQP jetzt mal wieder komplett verpufft.
B
BörsenProf,
07.06.2024 16:54 Uhr
0
Ich gehe mal davon aus, dass Steen seine „Hausaufgaben“ nicht gemacht hat und dass sie die Terminzusage nicht werden einhalten können. Das wäre für mich der einzige Grund für den Rauswurf! Und sie hätten ein „Bauernopfer“! Wir werden sehen!
B
BörsenProf,
07.06.2024 11:32 Uhr
1
Ich habe soeben erst den Beitrag von DN gelesen. Seltsam, dass man weder bei Birger Sten noch bei Oskar Brown herausbekommen kann, warum diese die Firma verlassen. Angeführt werden bei Beiden "persönliche Gründe". Es macht schon einen riesigen Unterschied, ob diese Mitarbeiter kündigen oder gekündigt werden. Falls nämlich Freyr bei Birger Sten die Kündigung ausgesprochen hat, erhält dieser zusätzlich zu seinem Gehalt nach "nur" 10 Monaten Arbeit eine Abfindung von 7 Millionen Kronen und das sollte doch eigentlich alle interessieren. Ich bin gespannt, ob das nochmal irgendwann erwähnt wird. God arbeidslyst alle sammen.
Also ich bin selbst HR Director in einem MDAX Unternehmen gewesen und weiß, was es bedeutet, wenn man einen oder zwei hochdotierte Manager so kurz vor dem Finale herauskickt. Da muss schon etwas (Erntes) vorgefallen sein. Das kostet auf alle Fälle Geld (Abfindung) und wird im Unternehmen erst einmal einen Ruck erzeugen. Es kann aber auch befreiend sein und das hoffe ich für FREYR, dass jetzt der Kopf frei ist und dass das Management sich nun ganz dem Ziel verschreibt, auf das es jetzta nkommt. Und das zeichnet ja ein gutes Management auch aus, dass es zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Entscheidungen trifft.
B
BörsenProf,
07.06.2024 10:48 Uhr
0
"Nachdem wir unsere Fähigkeit zur Herstellung von Zellen mit der nächsten Generation der Guss- und Zelleinheitenmontage demonstriert haben, sind wir nun bereit, in die Testproduktion mit einem kontinuierlichen Prozess überzugehen. Dieser nächste Meilenstein wird es unseren Teams ermöglichen, Daten- und Leistungsanalysen der Zelleinheiten durchzuführen, die Produktionsgeschwindigkeiten zu erhöhen und im zweiten Quartal mechanisch vollständige Musterzellen herzustellen", sagte Brose (Senior Vice President) am 24.05.
D.h., bis Ende diesen Monats muss diese Zelle fertig sein! Das ist das große Versprechen, an dem FREYR nun gemessen wird.
Money312,
07.06.2024 9:09 Uhr
1
mich beeindrucken ab sofort nur noch Tatsachen… alles was sein und werden könnte ist fürn Ar…, sorry
n
new_in_town,
07.06.2024 9:02 Uhr
0
Hoffe einfach auch nur, dass die CQP wirklich läuft. Übrigens: Wurde ja nur der "letzte kritische Milestone" freigemeldet u. dass Sie keine kritischen Prozess mehr sehen würden, dass die CQP nicht vollautomatisch produzieren könne. Die 100% wurden noch nicht freigemeldet.
n
new_in_town,
07.06.2024 8:59 Uhr
0
Dem neuen seine Vita passt auch maximal gut zum Konzept der Ausrichtung auf die USA. Es ist und soll jetzt hald einfach eine US-amerikanische Firma sein. Denke auch, dass es Birger Steen ziemlich emotionslos sieht. Bekommt jetzt hald rund 700.000 EUR Abfindung - finde ich gar nicht mal soooo viel in seiner Position und bei den Ambitionen von Freyr
n
new_in_town,
07.06.2024 8:58 Uhr
1
Ich bin ziemlich entspannt: Kann auch sein, dass von Anfang der Horizont einer Zusammenarbeit nicht auf mittelfristig ausgelegt war. Und wenn man in Birger Steens Vita schaut, sieht man auch, dass er nirgends lange bleibt
Money312,
07.06.2024 8:51 Uhr
0
Klar bekommt der Steen nen Patzen Kohle… der Jensen wird jetzt auch wieder kräftig zugreifen… Stand ja schon mal wegen seiner Vergütung in der Kritik… darunter wird er es nicht tun…alles recht und schön, wenn auch mal was dabei rum kommt… ein Natella , oder wie sie alles heißen, kann 10 mal soviel bekommen… der liefert auch
S
Pit64,
07.06.2024 8:37 Uhr
0
Ich habe soeben erst den Beitrag von DN gelesen. Seltsam, dass man weder bei Birger Sten noch bei Oskar Brown herausbekommen kann, warum diese die Firma verlassen. Angeführt werden bei Beiden "persönliche Gründe". Es macht schon einen riesigen Unterschied, ob diese Mitarbeiter kündigen oder gekündigt werden. Falls nämlich Freyr bei Birger Sten die Kündigung ausgesprochen hat, erhält dieser zusätzlich zu seinem Gehalt nach "nur" 10 Monaten Arbeit eine Abfindung von 7 Millionen Kronen und das sollte doch eigentlich alle interessieren. Ich bin gespannt, ob das nochmal irgendwann erwähnt wird.
God arbeidslyst alle sammen.
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