Gerresheimer Private Forum WKN: A0LD6E ISIN: DE000A0LD6E6 Forum: Aktien User: Useyourillusion

Was unser Forum angeht, so finde ich, es sollte gelten: Klasse vor Masse. Mit anderen Worten, wir müssen hier nicht endlos viele User reinlassen. Wer produktiv etwas beizutragen hat, ist gerne willkommen. Jeder von uns kann zu einzelnen Punkten und Nischen seinen Input geben. Das bereichert dieses Forum. Der eine kennt sich besser mit der Branche aus, ein anderer mit Bilanzen, ein anderer mit Charttechnik usw.. Aber eine öffentliche Bibliothek, wo jeder lesen kann, aber still und leise nur da sitzt, das bringt uns keinen zusätzlichen Mehrwert. Diese User können gerne in den diversen anderen Foren verbleiben. Und Störenfriede sowieso. Hier herrscht Qualität statt Nörgelei. Hoffe, ihr seht das auch so.

Guten Abend, hat es bei Gerresheimer gebrannt? https://www.tvo.de/grosseinsatz-in-tettau-brand-bei-gerresheimer-500-000-euro-schaden-811532/

Das war übrigens sein Vorgänger. Von August 24 bis April 26 bei GXI, also nicht sonderlich lange https://www.ruw-fachkonferenzen.de/sprecher/dr-jan-sprafke-ll-m-eur/

Wie herausragend die Personalie Markus Jüttner ist, der im Bereich Compliance vermutlich europaweit mit Kusshand überall genommen wäre, zeigt auch die Tatsache, dass der GXI-Vorstand, Achim Schalk, sich gerade auf LinkedIn bei ihm bedankt hat, dass er sich für GXI entschieden hat. Zudem schreibt ihm gerade das who-is-who der deutschen Compliance-/Forensik-Szene und wünscht ihm einen guten Start.

Nichts gegen die genannten Accounts. Ich kenne sie nicht. Wichtig ist aber in der Tat Forum-Hygiene dh der Moderator muss sich entpuppende „Quatschköpfe“ zumindest wieder entfernen können. Wenn das technisch nicht gehen sollte, dann sollten wir hier eine „harte Tür“ haben.

Ja, das ist ein wichtiger Aspekt. Ein weiterer Burggraben ist, dass wir hier nicht von simplen Fabrikhallen sprechen, in denen was zusammengeschraubt wird. Wir reden hier von Reinräumen, die hochkomplex sind und enorme Ansprüche an Qualität und Sorgfalt erfordern. Da ist die Zahl der Bewerber doch sehr begrenzt. Ein oligopolistischer Markt.