HEIDELBERGER DRUCKMASCHINEN WKN: 731400 ISIN: DE0007314007 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ganz einfach wie derzeit in jedem Kleinbetrieb. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld und 30 % weniger Lohn und die 40 Stundenwoche und wird es auch wieder aufwärts gehen. Sind halt alle verwöhnt, aber nicht mehr lange.....

Zitat:"die 'Alten' in den Hallen verdienen teilweise mehr als die Manager in den Büros... ", na aber die zeigst du mir mal bitte. Daß der Lohndurchschnitt hoch ist, ist unbestritten. Diese" Alten" sind Spezialisten, die mehrere Maschinentypen draufhaben, sie haben Heidelberg zum Weltmarktführer gemacht. Die muß man jetzt also loswerden? Was ist mit all den unnützen Technikern, Angestellten und sog. "Unproduktiven"? Kosten die vielleicht weniger? Warum wird und wurde hier niemals ausgedünnt? Da könnte man seitens des Vorstandes mal rangehen. Halt, ich vergaß - laut Schreier sind die ja" das Rückgrat der Firma"... Pfffft...

Das Druckvolumen weltweit steigt immer noch. Es gibt noch genug Länder hinterm Mond die ihren Reis noch im Sack verkaufen. Diese Märkte kann man erschließen. Allerdings werden die Maschinen immer effizienter. D.h. das gleiche Volumen kann mit viel weniger Maschinen gedruckt werden. Umstrukturierungen kosten immer Geld. Die "alten" in den Hallen verdienen teilweise mehr als die Manager im Büro... Ist doch klar dass man die loswerden muss. Und selbst mit goldenem Handschlag ist das noch billiger als ihnen bis zur Rente viel zu viel zu bezahlen.

Nachdem der Altersdurchschnitt auf 48 angestiegen war, haben sie viele Mittdreißiger entlassen. Gute Leute mit viel Erfahrung. Viel Wert für diese Firma, nichts wert draußen auf dem Arbeitsmarkt. Dann hat man geheult weil man die Aufträge nicht mehr bewältigen konnte, enorme Anlernaufwände waren nötig, Leute wurden auf Plätze versetzt, auf die sie überhaupt keinen Bock hatten. Gute, engagierte Mitarbeiter aber hat man rausgetreten. Jetzt holt man Leiharbeiter rein, die für einen Hungerlohn einen Bruchteil der Qualität der entlassenen Mitarbeiter bringen. Alles abgenickt vom völlig unfähigen und nur auf sich selbst fixiertem sog. "Betriebsrat",der immer wieder neue Schauermärchen erzählt, warum jetzt wieder Leute gehen müssen. Auch in diesem Bereich gehört mal deutlich ausgedünnt. Ich wünsche einigen von denen, doch heute mal bei einer Zeitarbeitsfirma vorstellig werden zu müssen. Was den Vorstand angeht, so hat Linzbach einen Sch... bewirkt. Große Klappe, nix dahinter. Hat sich feiern lassen wie der Messias, aber keinerlei neue Impulse gebracht. Hat sich das Vertrauen der Mitarbeiter erschlichen und sie dann erpresst einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Ich war mal Heidelberger, mit Leib, mit Seele. Heute empfinde ich nur noch Verachtung. Viele meiner alten Kollegen werden noch gehen müssen. Weil es dieses Management nicht auf die Reihe bringt, Geld zu verdienen. Wie sagte jemand mal auf der Aktionärsversammlung :"irgendwann ist auch der letzte Dinosaurier ausgestorben."

Ja die haben doch das Personal ab 57 mit goldenem Handschlag in Frührente geschickt und die anderen die nicht so lange da waren mit ein paar Kröten entlassen.Das bereuen sie seit den letzten Entlassungen. Mit service alleine das gewünschte Geld verdienen und keine Maschinen mehr zu produzieren. Naja für die nächsten 2 Jahre, aber dann

Vor allem vor dem Hintergrund wie wenige Maschinen künftig gebraucht werden. Dieses überschüssige Personal wird man nicht einfach so billig loswerden... Das kostet.

Ja das wird eine schwere Zukunft. Mal sehen was passiert. Immer noch zuviel Personal an Bord.

Es kommen leider keine positiven Infos des neuen CEO hinsichtlich Verbesserung des Ergebnis. Solange nichts verdient wird und die Schuldenlast drückt, bleibt der Kurs unten. Der Serviceumsatz wird sich bei sinkendem Bestand der HD-Anlagen im Markt auch nicht so toll entwickeln. Also, nach wie vor ein Zockerpapier.

Optimaler Zeitpunkt zum Einsteigen

HDM geht es besser als vor 1-2 Jahren. Ein 2. Standbein gibt es bereits bzw. wird weiter ausgebaut. HDM bietet auch Beratungsleistungen (Service) so wie Consumerables. Diese beiden Bereiche werden in absehbarer Zukunft 50% des Umsatzes ausmachen. Mittelfristig wird es hier keine Finanzierungsprobleme geben.

Was aber nichts bringt, da der Laden immer noch zu voll ist. Voller Unproduktiver, die nur einen Haufen Geld kosten und mit immer wieder neuen lustigen Projekten wie WSP, HQM, KVP und wie sie alle heißen am Leben gehalten werden und so ihre Daseinsberechtigung erfahren. Dann werden Aufträge verschoben oder vorgezogen um Jahresbilanzen zu verschönern, und selbst nach all den Jahren hat Heidelberg IMMER NOCH KEIN 2.Standbein, um sich etwas unabhängiger vom Druckmarkt zu machen. Ich hoffe ich komme aus diesem Invest wenigstens mit einem blauen Auge raus. Uns dann kann dieser Laden von mir aus vor die Hunde gehen.

Ich habe kürzlich noch was anderes gehört. Voller Parkplatz, Samstagsarbeit, massig Arbeit, Leiharbeiter eingestellt sogar...

Das Unternehmen braucht wieder mal Geld. Das geht nicht mehr lange so. Zu viele Spezialisten entlassen und die alten Lohnabgesicherten kosten jede Menge. Mitarbeiter werden wieder nach Hause geschickt weil zu wenig Arbeit vorhanden ist.Bin gespannt was dort bis mitte 2017 passiert. Jede kleinere Firma wäre schon längst geschlossen.

Rallye zum Jahresende? Aber nicht bei Heidelberger Druck. Was für eine Jammeraktie!

Ich glaube Richard, Du schätzt das hier nicht so richtig ein. Hier sind einige Langfristinvestierte unterwegs, die zu HD eine andere Beziehung haben, als die Zocker. Oder sind oder waren mal Angestellte.

Was für gierige Träumer hier... Wenn man in etwas hochspekulatives investiert darf man doch nicht so tun als würde einem ein Goldesel zustehen... Dann wird auf den Angestellten rumgehakt, als wären es die Schmarotzer, die dem Investor seinen schnellen Gewinn nicht gönnt. Da gönne ich fast das selbe Schicksal... Und nur weil Leerverkäufer schlau genug sind auf die richtige Richtung zu setzen, sind sie nicht daran schuld, dass man sich für die andere Richtung entschieden hat. Wie kann man nur diese Anspruchshaltung hochpushen?