KION GROUP WKN: KGX888 ISIN: DE000KGX8881 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Grade eingestiegen

So schaut's aus. Die Anpassung der Zahlen in der Prognose ist nicht dramatisch. Ich kaufe zu.

Gute Möglichkeit einzusteigen. Oder nicht?

Ja da geht sie runter. Hmm da wussten letzte woche schon wieder andere mehr als die Gemeinheit über Zahlen ... Die Anpassung wurde jetzt gemacht, da gewisse Kunden sich zurück gehalten haben. Kommen diese Verträge später zu stande ist alles wieder anders. Deswegen langfristig.

Moin! Ta tolle wurst! Geht ja ziemlich runter hier! :-/

Yeah n guten Einstieg gefunden bei 76 :-)

Bei Siemens gibt es das schon seit ein paar Jahren. Mitarbeiter können pro Jahr steuerfrei fuer 360 Euro Aktien im Wert von 720 Euro erwerben. Nach drei Jahren gibts für 3 eine Gratisaktie dazu.

3 Jahre ist doch keine lange Haltefrist bei einer Aktie die Dividende zahlt

Putin01 hat recht. Das ist kein Zockerprogramm, sondern ein Angebot langfristig etwas anzusparen, die Firma unterstützt dies, auch als eine Form der Mitarbeiterbindung und um das Interesse zu wecken, dass der Börsenkurs auch ein Ergebnis des Unternehmenserfolges ist. Und damit auch ein Ergebnis der Mitarbeiterleistungen. Sicher lässt sich über den Sinn eines solchen Programms diskutieren.

Ok Putin01, entweder arbeitest du dort oder ein Bekannter von dir. Dann sags gleich ;). Wie kann ich mir den Erwerb vorstellen? Ich geh zur Entgektstelle und sage ich will von meinen Gehalt Aktien "erwerben"? Ich sehe da mehr Risiko bei dem Erwerb als wie an der Börse, da langer Haltedauer. Größter Vorteil den ich da habe, ist die Bonusaktie pro 3. Aber leider bin ich 3 Jahre gefangen. Was ist wenn der Kurs abschmiert? Oder habe ich was falsch verstanden...

Was du meinst ist ein Gehaltsbaustein der Geschäftsführung. Ich rede von Mitarbeiteraktien, jedes jahr auch diesen November werden kion mitarbeitern (Linde, Still etc) angeboten aktienpakete zu erwerben, nach 3 jähriger haltefrist wird je paket (3 aktien) jeweils eine bonusaktie gutgeschrieben. Vor 3 Jahren startete das Programm, Anfang dieser Woche wurden die ersten Bonusaktien zugebucht und die sperrfrist verstrichen

Habe mal zu den Mitarbeiterbeteiligungen recherchiert (HV Berichte). Jedes Jahr bekommen gewisse Mitarbeiter Aktien gut geschrieben. Diese können sie aber ohne eine Haltefrist gleich wieder abstoßen.

Mensch. Jetzt hauen die aber wieder drauf. Sehr amüsant morgen stanley. Und wenn die q3 zahlen da sind... ist alles wieder anders.

Bin jetzt mal rein mit ner ersten position

Hmm wo liegt die nächste Unterstützung?

@Linde nein. Aber weiß ich aus sicheren quellen