MICRON TECHNOLOGY WKN: 869020 ISIN: US5951121038 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Das Management schützt schlichtweg die Profitabilität. Am Ende wird es genau wie bei Samsung und Sk auf ein gedeckeltes System hinauslaufen. Deine Argumentation macht keinen Sinn. Das sie zyklisch sind ist völlig irrelevant weil die die Gewinnbeteiligung an Obergrenzen und Schwellenwerten gekoppelt ist. Sie profitieren im Superzyklus gemeinsam mit der Belegschaft stellen aber sicher dass das Unternehmen im nächsten Abschwung handlungsfähig bleibt. Aus diesem Grund gibt es diese Anforderungen eben auch bei Samsung und Sk oder dachtest du das wäre eine de-facto Flatrate auf den Gewinn in jedem Marktzyklus? Du solltest dir da lieber mal anschauen um was für Verträge es sich handelt bevor du da hier so selbstsicher deine Meinung dazu abgibst.

Läuft

Richtig, warum lässt man es dann so eskalieren, weil Micron weiß daß sie ein zyklischer Speicherhersteller sind. Es war die pure Arroganz nicht schon viel früher ein ähnliches System zu etablieren. Und ich bin mir sicher, mit dieser Entschlossenheit der Arbeitnehmer in Taiwan, haben die nicht gerechnet. Die Gier fliegt denen eventuell jetzt um die Ohren, anstatt Rekorde zu feiern, nach Rekordzahlen.

https://focustaiwan.tw/business/202610070021 EXTRACT: Micron reported on Sept. 30 that it had US$133.19 billion in revenue and US$99.34 billion in operating income for fiscal 2026, which ended Sept. 3. Meanwhile, Micron's Taichung union will hold a second mediation session with the company on Oct. 22 before deciding its next step. Micron has 12,300 employees in Taichung, including approximately 11,000 union members, while Taoyuan has around 3,000 employees, about 2,400 of whom are union members. According to the union, the Taoyuan operation has no blue-collar migrant workers but employs foreign professionals, including engineers, some of whom are union members. Responses from Micron, labor ministry Later Wednesday, Micron said it respected employees' legal rights and applicable legal procedures, and had heard and taken seriously the concerns raised by workers. The company said it would continue communicating with the unions in good faith through existing dialogue and mediation channels, including further mediation with the Taichung union, while seeking a constructive solution acceptable to all sides. The Ministry of Labor said in a statement that it respected the union's strike vote, describing it as a reflection of employees' expectations for "a reasonable profit-sharing system." The ministry urged Micron to carefully consider workers' views and put forward "concrete, feasible proposals" for negotiations. The ministry said it would work with the Taoyuan City Government and the Central Taiwan Science Park Bureau, which oversees the park where Micron's Taichung operations are located, to facilitate further negotiations.