Nanoform Finland WKN: A2P5N7 ISIN: FI4000330972 Forum: Aktien User: Painty

Außerdem sehe ich Nanoform auch als potentiellen Übernahmekandidat für Big Pharma

Wie erwartet, geht es hier erstmal runter. Kratzt jetzt an den All-Time-Lows. Die angekündigten Kosteineinsparungen durch Personalabbau reichen noch nicht ganz, um die Liquidität zu sichern. Hoffen wir mal, dass in zwei Wochen neue Studienergebnisse und Meilensteinzahlungen veröffentlicht werden. Ich lege jetzt aber bereits etwas nach. Sollte sie neue neue ATL machen, dann nochmal. Ich gehe hier das Risiko ein, da durch die Personalkürzungen zumindest nochmal 12 Monate rausgeholt wurden, also länger Zeit um Meilensteine zu erreichen.

Helsinki, Finnland – Die am 12. Januar 2026 eingeleiteten Umstrukturierungsverhandlungen der Nanoform Finland Plc („Nanoform“) sind abgeschlossen. Ziel der Verhandlungen war die Optimierung und Reorganisation der Geschäftstätigkeit, die Steigerung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sowie die Umsetzung der mittelfristigen Ziele für 2030, die Nanoform am Kapitalmarkttag am 16. Dezember 2025 bekanntgegeben hatte ( www.nanoform.com/en/inside-information-nanoform-announces-new-midterm-business-targets-for-2030/). Die Verhandlungen betrafen alle in Finnland beschäftigten Mitarbeiter. Im Zuge der Verhandlungen werden 49 Mitarbeiter entlassen. Darüber hinaus können ab dem 1. März 2026 vorübergehende Teilzeitbeschäftigungen für einen Teil der verbleibenden Belegschaft in Finnland eingeführt werden. Diese Beurlaubungen können bis zu sechs Monate dauern. Durch diese Maßnahmen erwartet das Unternehmen Kosteneinsparungen von rund fünf bis sechs Millionen Euro im Kalenderjahr 2026. „Wir danken den Verhandlungsführern für die professionelle und effiziente Durchführung der Verhandlungen. Durch die Umsetzung der beschlossenen Kosteneinsparungsmaßnahmen ist Nanoform besser gerüstet, den ersten Teil unserer Strategie „Die Mauer an zwei Stellen durchbrechen“ umzusetzen und die mittelfristigen Geschäftsziele für 2030 zu erreichen“, so Edward Hæggström, CEO von Nanoform. https://www.nanoform.com/en/nanoform-finland-plcs-change-negotiations-have-ended/

Helsinki, Finnland – Nanoform Finland Plc („Nanoform“) hat am 29. Januar 2026 eine Mitteilung von Mandatum Oyj gemäß Kapitel 9, Abschnitt 10 des finnischen Wertpapierhandelsgesetzes erhalten. Laut dieser Mitteilung ist der Anteil von Mandatum Oyj an Nanoform Finland Plc von 6,56 % auf 5,96 % gesunken, und der Anteil von Mandatum Henkivakuutusosakeyhtiö an Nanoform Finland Plc ist unter die 5-%-Marke gefallen. https://www.nanoform.com/en/nanoform-disclosure-of-major-holdings-according-to-chapter-9-section-10-of-the-finnish-securities-markets-act-2/ Ein Großaktionär hat seine Position verkleinert. Das schmälert natürlich das Vertrauen am Markt. Warten wir mal weiter ab.

Hoher Anstieg ohne News. Ob wohl bald wieder eine Pressemitteilung veröffentlicht wird, dass Insider Informationen geleakt wurden? So war es jedenfalls die letzten beide Male. Bin gespannt!

Denke auch, dass der Personalabbau eine Kapitalerhöhung vermeiden soll. "Wir haben mehrere neue Patente angemeldet und erhalten und über 50 neue Kunden auf drei Kontinenten gewonnen, darunter 12 der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen. Gleichzeitig haben wir mehr als 100 Kundenprojekte erfolgreich abgeschlossen." https://www.nanoform.com/en/inside-information-nanoform-announces-new-midterm-business-targets-for-2030/ Einer dieser 12 Pharmaunternehmen oder 50 Kunden sollte doch ne Vorabzahlung springen lassen können 🤞😅 Edit: Ich hoffe, die 0,90€ halten.

Mein Nachkauf Anfang Januar wird sich somit wahrscheinlich als Fehler erweisen. Mit weiteren Nachkäufen warte ich daher jetzt erstmal. Wenn ein Deal / Meilenstein mit großer Vorabzahlung veröffentlicht wird und somit keine Kapitalerhöhung nötig sein wird, wird die Aktie steil hoch gehen. Aber ist halt 50:50.

okay, ich habe mir die Zahlen nochmal angesehen. Entweder Nanoform kann einen großen Meilenstein / Deal mit hoher Vorabzahlung innerhalb der nächsten 2 Quartale vorweisen oder es wird eine Kapitalerhöhung kommen. Das Unternehmen hat noch 30 Mio Cash und der jährliche Cashburn ist derzeit bei ca. 20 Mio. Selbst wenn Personalabbau kommt, dann werden diese nicht sofort spürbar werden (Fristen, Abfindungen, etc.).

Extrem volatil. Klarheit gibt's wohl erst mit den nächsten Zahlen report for Q4 2025 and full year 2025: February 26th, 2026 oder wenn geklärt ist, wie viel Personal entlassen wird und welche Auswirkungen dies konkret haben wird. Edit: So, bin wieder dabei 🤞😅

Und heute wieder steil nach oben haha. Hab mich gestern kurz geärgert weil die nach meinem Nachkauf noch etwas weiter gefallen ist, aber jetzt kann ich mich glücklich schätzen. So schnell kann es manchmal gehen.

Ah, da ist natürlich was dran, aber eine Kapitalerhöhung zu vermeiden, ist schon sinnig, um Alt/Großaktionäre nicht zu vergraulen. Der starke Personalabbau lässt auf Liquiditätsprobleme schließen und deswegen der Abverkauf. Soweit so schlüssig. Wenn ich Kapital zur Verfügung habe, wird hier nochmal investiert, solange der Kurs unter 1,10€ steht. Edit: Ärgerlich. Ging zwar davon aus, dass sich der Kurs schnell wieder erholt, aber so schnell? So ein Pech hab' ich ständig bei Aktien.

Ergänzung: Es geht darum die Zeit bis dahin zu überleben ohne neues Kapital einsammen zu müssen. Jetzt ist die Frage natürlich, ob eine Kapitalerhöhung nicht doch besser wäre anstatt so eine enorme Personalkürzung? Die Zeit wird es zeigen - vllt. werden es am Ende ja auch nur 20...

Mit nachhaltiger Gewinnzone hat das nicht wirklich was zu tun, denn man erhofft sich dadurch 2-6 Millionen jährliche Einsparungen. Wenn das erste Produkt auf dem Markt ist, dann spielgen diese 2-6 Millionen so gut wie keine Rolle. Es geht darum die Zeit bis dahin zu überleben - bis zu 40% Personalkürzung ist aber schon eine Nummer!

Ich erkläre mir die signifikante Personalreduktion damit, dass nun der Fokus auf Vermarktung und Vertrieb gelegt wird und wahrscheinlich deren Forschungsabteilung reduziert wird, da sie nun Produkte haben, die verkauft werden können. Eventuell optimiert auch KI Abläufe, wodurch weniger Personal benötigt wird. Tut mir zwar Leid für die, die ihren Job verlieren, aber so wird es realistischer, dass Nanoform es nachhaltig in die Gewinnzone schafft.

Grund sind geplante Personalkürzungen. Weiß nicht wie ich dazu stehe - einerseits muss Nanoform auf Kosten achten, da, wie von mir vorher bereits aufgeführt, sie auf ihr Cash achten müssen bis zum Markteintritt des ersten Produkts. Anderseits expandieren die ja derzeit an mehreren Fronten - ob das mit Personalkürzungen von 20-60 Personen (insgesamt 158) möglich sein wird?

Den Dip hab ich mal mitgenommen, um die Position bisschen zu vergrößern