Neptune Sachlich WKN: A2QLF6 ISIN: CA64073L1013 Kürzel: NDA Forum: Aktien User: 1133

Guten Morgen

Morgen ☺️

Guten Morgen

https://de.cointelegraph.com/news/bitcoin-inactive-supply-nears-record-as-over-60-of-btc-stays-unspent-for-at-least-1-year

Thx

@dk

40-42 wiederstand Support 33-35 und der große 29-30.

DK89 entscheiden ist gerade die 200 Tage Linie die liegt beo 39,2K

Bzgl der Anzahl, ich glaub mehr Aktienoptionen gibt's nicht mehr, die haben die max Anzahl lt. Gesellschaftsvertrag erreicht

Wo ist denn der nächste fette Widerstand beim btc?

Ich hatte die im Zuge der q1 Zahlen gefragt, die haben wohl noch keine Optionen gezogen

Nicht mehr lange dann wissen wir ne Richtung wie letzte Woche schon geschrieben. Spätestens Mitte März.

naja sagen wir mal es wird halt dauern, m.M. nach sollte es sich in ein paar Jahren schon rentieren, daher muss man sich wirklich langfristig hier Gedulden ............ schönes Wochende euch allen

124,9 M Shares outstanding laut Webseite von NDA, wenn die nach und nach eingelöst werden, kommt es zur Aktienverwässerung, Vielleicht kommt der Kurs deswegen nicht in die Gänge, weil in der Vergangenheit immer wieder Shares eingelöst wurden. Wie war der Stand der outstanding Shares vor 1/2 Jahr und vor 1 Jahr? Weiß das jemand?

Man müsste mehr Hintergründe wissen, z.B wie ist die Aktienbesitzverteilung, wieviele Shares halten die Gründer, wer sind die Gründer? ; Cale Moodie ist CEO, aber ist er auch der Gründer?, dann müsste er von Haus aus eine großen Aktienanteil haben und bräuchte nicht so eine hohe Aktienvergütung. Gerade in der Anfangsphase, beim Aufbau eines Unternehmens sehen es Investoren nicht so gerne, wenn sich der Geschäftsführer selber eine hohe Vergütung genehmigt.

finde ich ein wenig wiedersprüchlich, Werbung für das Unternehmen würde doch für mehr Käufe und Wertzuwachs führen, wieviel würde sowas kosten ? ? aber egal es wäre Ok aber was mich an diese Aussage stört , warum kassiert der CEO dann 5,5 Millionen Dollar an Aktienbasierte vergütung????? Wenn es wirklich so wichtig wäre alles in die Firma zu stecken , dann hätte er in meinen Augen auf die Aktienbasierte vergütung vorerst verzichten können bzw. (halt die Option das die Vergütung in 3 Jahren einforderbar/einlösbar wäre) Und am Hungertuch nagt der CEO und CFO nicht diese bekommen ja um die 10-30K im Monat an Kohle. Was sagt Ihr dazu