Opendoor Technologies WKN: A2QHR0 ISIN: US6837121036 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Verfallstag für Optionen. Sollten einige im Geld sein, die dann Aktien beschaffen müssen. Falls die Shorter morgen nicht heftig drücken:D

Was is da?

So der nächste spannende tag ist der kommende Freitag ☝️

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Du forderst Recherche? Nett. Dann erklär doch bitte mal, warum du ständig nur Müll postest und das gefühlt in jedem Forum 🙄 und jetzt auf Igno mit Dir

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Lesen bringt Klarheit Also besser Recher schieren bevor man dumm kommentiert,

HartzL!er ne ne Junge! Also entweder kommt jemand aus dem Harz (Deutsches Mittelgebirge) oder er bezieht HartzIV (Arbeitslosen Geld II/Neu Bürgergeld) ist glaube ich ein Zacken mehr (damit kennst Du Dich wohl besser aus) Aber Hartzler ist vollkommen unbekannt. Was willst Du uns damit sagen? Ist das so ein Sport wie Tau ziehen, vielleicht aus Süddeutschland oder Osten, da kenne ich mich nicht aus, so in der Art Hartzline ziehen. Da Deine Beiträge leider total wenig Wissen und Mehrwert bieten und auch ein wirklich ein schlechtes Niveau haben bekommst Du jetzt ein Igno, dass ist natürlich schade für Dich, aber für uns besser denn es werden einige folgen, nicht alle aber die kennen bestimmt auch dieses Hartzlen.

Kronenprinz- Beeindruckend, wie viel Zeit du in Panikmache investierst, obwohl du angeblich gar nicht investiert bist. Da fragt man sich: Was ist leerer-dein Depot oder deine Story ?Du provozierst wie einer, der gerne dabei wäre – aber an der Seitenlinie steht und nur pöbeln kann. Investier was oder halt die Klappe.

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Opendoor Technologies Inc. hat die Gewährung von Anreizaktien an seinen neu ernannten CEO Kaz Nejatian bekannt gegeben. Das Vergütungspaket umfasst eine Restricted Stock Unit (RST)-Prämie für 1.580.611 Aktien und zwei leistungsabhängige RST-Prämien für jeweils 40.886.344 Aktien. Die erste leistungsabhängige Prämie wird über einen Zeitraum von fünf Jahren zugeteilt und ist an die Weiterbeschäftigung von Herrn Nejatian und das Erreichen bestimmter Kursziele geknüpft. Die zweite Prämie ist in sieben Tranchen aufgeteilt, die jeweils unterschiedliche leistungs- und zeitabhängige Bedingungen für die Ausübung der Prämie haben. Das Paket ist so konzipiert, dass die Anreize für Herrn Nejatian mit den langfristigen Leistungszielen des Unternehmens in Einklang gebracht werden.