PUMA WKN: 696960 ISIN: DE0006969603 Kürzel: PUM Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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Knock-Outs auf PUMA
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Mit Hebel
DZ Bank
Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlagestrategien geeignet.
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Kommentare 26.851
P
Pumafan, 21.02.2025 16:44 Uhr
0
Der (Saft)Laden ist jetzt nur noch schlappe 4,3 Mrd wert.
Statusq
Statusq, 21.02.2025 16:36 Uhr
0
Auf zur 27
Pleitegeier131
Pleitegeier131, 21.02.2025 16:35 Uhr
0
Alles wieder futsch
Statusq
Statusq, 21.02.2025 16:33 Uhr
0
Und rot 😂
Statusq
Statusq, 21.02.2025 16:28 Uhr
0
Der MDAX fällt es kennt er kein Halten mehr.
Pleitegeier131
Pleitegeier131, 21.02.2025 16:27 Uhr
0
Kurzfristig bleibt es hier traurig
Statusq
Statusq, 21.02.2025 15:58 Uhr
0
Würde mich nicht wundern wenn die gleich ins Minus dreht.
Statusq
Statusq, 21.02.2025 15:47 Uhr
0
Da lachen sich die Amis wieder kaputt. Stupid German Money
V
Vera1919, 21.02.2025 15:42 Uhr
0
Der Spiegel der Gesellschaft
b
bossmen, 21.02.2025 15:38 Uhr
0
Ich lach mich tot, die Räude...
b
bossmen, 21.02.2025 14:50 Uhr
0
https://ibb.co/YFyLRsGd
JetzMalEhrlich
JetzMalEhrlich, 21.02.2025 14:29 Uhr
0

Läuft exakt wie damals bei Hellofresh . Und dann geht es plötzlich 100% hoch weil sie massiv Personalkoste einsparen bei weniger Umsatz. Einfach Mitarbeiter rauswerfen, das will der Markt hören

Mit dem Unterschied, dass HelloFresh vor allem bei den Marketingkosten einspart… 😉 Das mit dem Personalabbau ist die Forderung eines Großinvestors.
C
CC9, 21.02.2025 14:28 Uhr
0

Min. 20% der unproduktiven Personen können entfernt werden.

am besten gar nicht beachten... die werden sehen, was sie davon haben...
A
Agent.K, 21.02.2025 14:25 Uhr
1

Genau, die Lowperformer rauswerfen wie bei Meta

Min. 20% der unproduktiven Personen können entfernt werden.
Pleitegeier131
Pleitegeier131, 21.02.2025 14:17 Uhr
1
Genau, die Lowperformer rauswerfen wie bei Meta
A
Agent.K, 21.02.2025 14:16 Uhr
0
Läuft exakt wie damals bei Hellofresh . Und dann geht es plötzlich 100% hoch weil sie massiv Personalkoste einsparen bei weniger Umsatz. Einfach Mitarbeiter rauswerfen, das will der Markt hören
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