ROCK TECH LITHIUM WKN: A1XF0V ISIN: CA77273P2017 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Danke magisch für deine Warnungen, die natürlich fundamental begründet sind oder aus Frust getätigt werden. An den Chancen für Rock hat sich nichts geändert

Ich weise erneut darauf hin, dass es heißt ab 2026 beginnend mit einer Qualifizierungsphase. Und ab 2026 muss nicht Januar heißen.

Ich kenne den Vertrag nicht .... Aber momentan sieht es auch nicht danach aus , als wäre RTL in der Lage bis Ende 2026 lieferfähig zu sein .

Ich habe mal eine Frage : RTL hat einen Liefervertrag mit Mercedes abgeschlossen . Bei Verträgen ist es üblich , daß es Strafen nach sich zieht , wenn die nicht erfüllt werden . Wie will RTL Mercedes ab 2026 mit Lithium versorgen ? Muss RTL die versprochene Menge , die Mercedes dann sich woanders besorgt dann bezahlen ?

Rock hat laut eigener Aussage 150 Kriterien für die Standortauswahl. Unter den Top 10 steht bestimmt auch die Frage nach der Verfügbarkeit von hochspezalisierten Fachkräften als auch nach den vielen unterschiedlichsten Facharbeitern gemäß der aktuellen Bedarfliste für den (in 2024 in Betrieb gehenden) Konverter in Guben. Hier wurde nur gestern wieder so getan, als ob das alles ein Spaziergang ist. Leider hat Harbecke mit seiner Ankündigung eines Produktionsstarts in 2027 diese Erwartung allerdings auch geweckt. Es gibt ein brachliegendes Industriegelände. Mehr nicht. Muss die alte Fabrik eigentlich noch abgerissen werden? Gibt es Altlasten? Genehmigung...Subs...Finanzierung...Planung (20%+x) , Erschließung (wie in Guben mal eben ein paar Gleise verlängern, dürften da nicht ausreichen), Firmen, die so eine Anlage bauen können gibt es auch nicht an jeder Ecke. Die berechtigte Frage nach Mitarbeitern wird hier weggewischt, und so vieles mehr. Da fehlt einfach der gesunde kritische Blick.

Konstruktive Kritik ist ganz wichtig. Da hast du Recht…..

Rock hat laut eigener Aussage 150 Kriterien für die Standortauswahl. Unter den Top 10 steht bestimmt auch die Frage nach der Verfügbarkeit von hochspezalisierten Fachkräften als auch nach den vielen unterschiedlichsten Facharbeitern gemäß der aktuellen Bedarfliste für den (in 2024 in Betrieb gehenden) Konverter in Guben. Hier wurde nur gestern wieder so getan, als ob das alles ein Spaziergang ist. Leider hat Harbecke mit seiner Ankündigung eines Produktionsstarts in 2027 diese Erwartung allerdings auch geweckt. Es gibt ein brachliegendes Industriegelände. Mehr nicht. Muss die alte Fabrik eigentlich noch abgerissen werden? Gibt es Altlasten? Genehmigung...Subs...Finanzierung...Planung (20%+x) , Erschließung (wie in Guben mal eben ein paar Gleise verlängern, dürften da nicht ausreichen), Firmen, die so eine Anlage bauen können gibt es auch nicht an jeder Ecke. Die berechtigte Frage nach Mitarbeitern wird hier weggewischt, und so vieles mehr. Da fehlt einfach der gesunde kritische Blick.

Rock hat laut eigener Aussage 150 Kriterien für die Standortauswahl. Unter den Top 10 steht bestimmt auch die Frage nach der Verfügbarkeit von hochspezalisierten Fachkräften als auch nach den vielen unterschiedlichsten Facharbeitern gemäß der aktuellen Bedarfliste für den (in 2024 in Betrieb gehenden) Konverter in Guben. Hier wurde nur gestern wieder so getan, als ob das alles ein Spaziergang ist. Leider hat Harbecke mit seiner Ankündigung eines Produktionsstarts in 2027 diese Erwartung allerdings auch geweckt. Es gibt ein brachliegendes Industriegelände. Mehr nicht. Muss die alte Fabrik eigentlich noch abgerissen werden? Gibt es Altlasten? Genehmigung...Subs...Finanzierung...Planung (20%+x) , Erschließung (wie in Guben mal eben ein paar Gleise verlängern, dürften da nicht ausreichen), Firmen, die so eine Anlage bauen können gibt es auch nicht an jeder Ecke. Die berechtigte Frage nach Mitarbeitern wird hier weggewischt, und so vieles mehr. Da fehlt einfach der gesunde kritische Blick.

Moin Macbeth. Mit 10 Mitarbeitern ist die gesamte Anlage natürlich nicht zu betreiben. Ich glaube ne0r meinte damit eher hochspezialisierte Fachkräfte, die tatsächlich nicht an jeder Ecke zu finden sind. Klar ist es auch schon schwer heutzutage allgemein Fachkräfte zu finden, aber ich denke das Rock Tech das absolut auf dem Schirm hat. In Cottbus gibt es z.B. eine super Uni (BTU Cottbus). Den ein oder anderen Maschinenbauer kann man dort vielleicht gewinnen. Natürlich dann nicht mit 20 Jahren Berufserfahrung. Ich arbeite aber auch mit einem jungen Team zusammen. Und jung heißt nicht gleich blöd oder unerfahren. Der Vorteil ist sogar die Formbarkeit. Die Erfahrung kommt dann mit dem Interesse und der Leidenschaft.

Mit deinen drei Schichtarbeitern wird es aber eng bei Rock. Für Guben sucht man - zusätzlich zu den kaufmännischen und technischen Fachkräften - aktuell: "Mit Inbetriebnahme der Anlage in 2024 sind u.a. folgende Stellen zu besetzen: Maintanence Manager / Wartungsleiter Wartungsmitarbeiter Maschinenbautechniker Elektrotechniker Rohrleitungsbauer Qualitäts Manager HSE Manager IT Support Produktionsplaner HR Business Partner Controller Labortechniker Schichtleiter mit Polnisch-Kenntnissen Maschinen- und Anlagenführer Mitarbeiter Kontrollraum/Warte Lagermitarbeiter Radladerfahrer" Geht das auch alles per KI, Fernwartung oder Homeoffice?