SAP WKN: 716460 ISIN: DE0007164600 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Hält die 100 heute ?

Es kann die woche nur besser werden, heute ist zumindest mal mein ganzes depot knallrot 😀

Hmm wohl schon, aus Übersee kommen eigentlich gute Nachrichten (neues hilfspaket) aber die Unsicherheit überwiegt bzgl. Mutation etc

Corona mutation

News lesen dodge....

zum glück schnell mein hebel verkauft mit verlust

1:1

Geht Mit dem DAX

Same here.. hoffe auf nochmal eine halbwegs konstante Woche!

Bin sehr gespannt auf die Performance von sap morgen

Wer eine Aktie kauft muss sich immer eines fragen: Wird es diese Firma in den nächsten Jahren noch geben? Sie gehen hoch und runter. Manche zahlen Dividende & andere zahlen keine Dividende. Falls SAP runter gehen sollte bekomme ich wenigstens Dividende. Die wird vielleicht nächstes Jahr höher werden (hoff ich doch mal). Fakt ist deshalb für mich: Es ist deutlich besser in einer Aktie im Minus zu sein die Dividende zahlt. Die geht auch mal wieder hoch. Nicht alles reinstecken dann kann man auch nachkaufen. ... und hier noch eine Frage an alle Investierten: Wer von euch glaubt dass es SAP in den nächsten 10 Jahren nicht mehr gibt?

https://amp.focus.de/finanzen/boerse/experten/gastbeitrag-von-marc-friedrich-groesste-investmentchance-unserer-lebzeit-die-gruende-eines-bitcoin-bullen_id_12789046.html

SAP Aktie – Da kommt noch mehr! Von Stefan Salomon -19. Dezember 2020 Die Handelswoche war nicht schlecht für SAP-Aktionäre! Der Wert konnte nach einem Start bei 100,20 Euro bis auf einen Wochenschlusskurs bei 104,26 Euro ansteigen. Das Wochentief lag nur knapp unter der Eröffnung bei 98,69 Euro. Das Hoch notiert bei 106,28 Euro. Die Käufer waren diese Woche in der Überzahl. Die bislang gute Unterstützung der SAP-Aktie wurde so nochmals bestätigt. Gap deckelt weiterhin! Charttechnisch zeigt sich der Wert in einer ausgesprochen interessanten Situation. Die jüngsten Tiefs nach der Gewinnwarnung wurden gekauft. Seitdem pendelt der Wert um die runde 100 Euro. Rücksetzer unter dieses Niveau finden bislang aber Unterstützung. Die Stimmung scheint sich aufzuhellen. Das jüngst gerissene Gap deckelt jedoch noch. Oracle mit guten Ergebnissen! Ein Hoffnungsschimmer ergibt sich zudem für SAP. Denn Oracle, einer der größten Konkurrenten der Walldorfer Software Firma, meldete jüngst besser als erwartet ausgefallende Zahlen. Vor allem die “Cloud” von Oracle wächst! Hier hat SAP zwar noch Nachholpotenzial. Die Oracle-Zahlen machen aber Hoffnung für eine gute Entwicklung auch für SAP. Corona deckelt noch. Zudem sollte für SAP auch die Hoffnung auf eine Normalisierung des Reiseverkehrs positiv werden. Gegenwärtig deckelt Corona noch die Nutzung einer von der Reisebranche verwendeten SAP-Software. Die Reisekostenabrechnungssoftware Concur ist ein SAP-Produkt für die Cloud. Für 2021 sind hier Nachholeffekte möglich. Hinwendung von SAP zur Cloud. Die Cloud hat Zukunft. Die Kunden von SAP wechseln verstärkt in die “Datenwolke”. Darauf will CEO Christian Kleinfeld das Unternehmen einstimmen. Der Strategiewechsel hin zur Cloud und weg vom Lizenzkunden ist bislang jedoch bei den Aktionären noch nicht auf Gegenliebe gestoßen. Das Vertrauen muss erst wieder aufgebaut werden!

In so einen Unternehmen ist man doch gerne (aus moralischer Sichtweise) investiert! Walldorf. Der Softwarekonzern SAP wird seinen weltweit über 100.000 Mitarbeitern nach einigem Zögern doch noch einen Bonus im Zusammenhang mit der Corona-Krise zahlen. Der Vorstand habe zusätzliche 50 Millionen Euro für ein aktienbasiertes Beteiligungsprogramm zur Verfügung gestellt, sagte Cawa Younosi, Personalleiter SAP Deutschland, am Freitag in Walldorf. Die Zuteilung erfolge in Form von virtuellen Aktien im ersten Quartal 2021, die Auszahlung dann wenige Monate später. Wie viel jeder Mitarbeiter genau erhalte, werde man Anfang Januar mit den jeweiligen Arbeitnehmervertretungen aushandeln. "Mit der Zahlung drücken wir unsere Anerkennung für die Mitarbeiter in diesem Jahr aus", so Younosi: "Ein Dankeschön für ein sehr schwieriges Jahr." Die Mitarbeiter hätten sich trotz aller Schwierigkeiten "extrem engagiert" – für das Unternehmen, aber auch für die Gesellschaft, etwa in sozialen Projekten. "Deshalb wollten wir ein Zeichen setzen. Manchmal reichen dafür keine Worte, da muss es einfach mehr sein." In den vergangenen Wochen hatten auch andere Konzerne wie Daimler, Siemens oder HeidelbergCement ihren Mitarbeitern einen Corona-Bonus gegönnt, in der Regel in Form einer Einmalzahlung. "Eine solche Cash-Auszahlung passt aber nicht in die Unternehmenskultur der SAP", sagte Younosi. Deshalb habe man sich für eine Zahlung entschieden, die sich am Kurs der SAP-Aktie und damit am Erfolg des Unternehmens orientiere. Younosi erinnerte in diesem Zusammenhang daran, dass SAP bereits im Mai ein zusätzliches aktienbasiertes Beteiligungsprogramm eingeführt und dafür 400 Millionen Euro zur Verfügung gestellt habe. Zudem habe das Unternehmen angesichts der coronabedingt gekappten Jahresprognose auch die interne Messlatte gesenkt, die für die Berechnung des üblichen Jahresbonus der Mitarbeiter ausschlaggebend sei. Das habe ein Investitionsvolumen von bis zu weiteren 300 Millionen Euro. Soweit bekannt habe kein anderes Unternehmen Derartiges getan. Hinzu kämen auch nicht-monetäre Leistungen, wie weitreichende Freistellungsmöglichkeiten für Eltern, die sich während des Lockdowns daheim um ihre Kinder kümmern müssen. Zuvor hatte es bei SAP intern einige Diskussionen um die Zahlung eines Corona-Bonus gegeben, der – anders als das jetzt gewählte Beteiligungsprogramm – steuerfrei gewesen wäre. Auch innerhalb des Betriebsrats herrschte keine Einigkeit, ob man sich für eine solche Zahlung starkmachen sollte. Zuletzt hatte Margret Klein-Magar, stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende des Softwarekonzerns, sogar argumentiert, dass üppige Corona-Prämien angesichts von Kurzarbeit oder gar Insolvenz-Ängsten in anderen Unternehmen auch missverstanden werden könnten. Explizit gefordert hatte einen Corona-Bonus Ralf Zeiger, Vorsitzender des Betriebsrats der SAP SE. Am Freitag zeigte er sich grundsätzlich zufrieden: "Ich finde es gut, dass der Vorstand darauf eingegangen ist und das Budget zur Verfügung gestellt hat", sagte er auf Anfrage. Der Arbeitnehmervertreter hätte sich aber gewünscht, dass der Betrag vollständig bei den Mitarbeitern angekommen wäre, was letztlich nur bei einer steuerfreien Einmalzahlung möglich gewesen wäre. Younosi betonte am Freitag nochmals, dass SAP in der Corona-Krise keine Maßnahmen wie Kurzarbeit eingesetzt habe und auch keine Stellen weggefallen seien. Im Gegenteil: Der Softwarekonzern habe im laufenden Jahr in Deutschland bereits über 2000 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt, weltweit sogar rund 10 000.

SAP hat in vielen Bereichen eine marktbeherrschende Stellung und hat eine Klasse Software... der Kurs wird sich langfristig sehr gut entwickeln und so gute Einstiegskurse wird man bald nicht mehr sehen...

Sap ist halt ein Dinosaurier. Wie damals Ballack noch für ein paar Einsätze gut aber dann ist irgendwann finnito