SERVICENOW WKN: A1JX4P ISIN: US81762P1021 Kürzel: NOW Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Letzte Woche haben alle geschrieben sie verkaufen das Ding wegen 3€ plus.

Noch 3 Prozent im minus 😅

Das darf man nicht tun....der schlimmste Fehler an der Börse. Dann zieht das Pferd davon.

Ich warte US Eröffnung ab bevor ich nachkaufe für den Fall das es auf 110$ oder sogar 105$ fällt. Könnte passieren und wäre dann nur noch besser wenn es dann wieder dreht

Bitte virtuell einen ausgeben

100 Fucking Euro

Die Markert Maker mussten sich absichern, deshalb steigt es weiter. Ich war happy bei 94,26 Euro raus gegangen zu sein, in den letzten 20 Minuten ging es nämlich runter. Und nun sehe ich hier einen 100 euro Kurs 🥲

vorbörslich 116$. Sieht doch ganz gut aus der Turnaround.

die meisten Gains nacht die Aktie außerbörslich von den Amis hoffe die springen auch mal aif den Zug auf

100€🥲

☄️☄️☄️☄️

Moin Ich denke hier langfristig , Servicenow verwendet KI , wird dadurch besser und verdient mit Ki auch Geld.

„Mein put ist echt gut angelaufen „ 🤣🤣🤣 wo ist der Typ wartet wenn Service zurück auf 100 fällt dann ist er wieder da, ich lache nicht Wegen schadenfrohe das ist mir fern , weil ich eh nicht glaube das er Short wahr geschweige denn weis wie das geht mehr als ein Demo Konto traue ich ihm nicht zu , mehrfach hab ich ihn gefragt nach Delta oder wkn ob er ein Option oder Optionsschein handelt keine Antwort ergo der Typ hat null Peilung, er hat irgendwo gehört ki zerstört Software und plappert das nur nach und geht in die Foren um den Buffet zu spielen aber er wird hoffentlich lernen wir haben auch gelernt

Guten Morgen. Wie ist es dir gelungen hier Bilder einzufügen. Mir ist es bisher in der Web und auch in der App-Version nicht gelungen. Danke im Voraus

Nur Servicenow ist keine Casino Aktie wenn das narrativ fällt das ki das unternehmen zerstört und sich sogar feststellt das ki nützt dann ist der ganze abverkauf von 200* bis jetzt ungerechtfertigt und das wäre das erste Ziel dann wären wir erst wieder back im letzten Jahr …