SOLAREDGE TECH WKN: A14QVM ISIN: US83417M1045 Kürzel: SEDG Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Wäre immer noch gute 15%

Das Ding wird spätestens um 15:30 Uhr wieder runter rauschen.. Meine Einschätzung 18,50 € bis Börsenschluss

Auf geht’s ihr shorties 😭

Plus 50% heute. 25 Euro We come

Next stop 30€

Hier werde ich schön short gehen.....Besser Einstieg dafür kann man ja gar nicht finden....

eskaliert komplett

das sie wohl nicht Pleite gehen und es Aufwärts geht in der Branche

Was feiert man denn etz genau?nicht freu mich auf dem zum EK und weg damit . Aber die Zahlen sind knapp über Bodenniveau

Positiver Cashflow! Das ist die entscheidende Nachricht und bedeutet, dass sich das Unternehmen im zurzeit schwierigen Marktumfeld durchsetzt und nicht Insolvenz - gefährdet ist 👍🏼

SolarEdge price target raised to $17 from $12 at Roth MKM

es kamen gerade schon 2 analysten updates, kann aber nicht sehen von wem

Also jetzt wird mir wirklich klar wie US-Amerikaner Finanzzahlen interpretieren...hätte JKS oder CSIQ solche Zahlen vermeldet dann wäre die Aktien um 50% gefallen....Lieber Gott Make America Great Again!

Im Zusammenhang mit seiner Ernennung zum CEO schloss Herr Nir einen Arbeitsvertrag ab, nach dem er Folgendes erhält: (i) eine ein Gehalt von 765.000 USD, (ii) einen jährlichen Zielbonus von 100 % seines Grundgehalts und (iii) einen Beförderungsbonus, der aus 28.450 Restricted Stock Units besteht, die am 28. Februar 2025 zu 25 % und danach vierteljährlich für 12 Quartale unverfallbar sind, und 71.123 von Performance Share Units, die während eines dreijährigen Performance-Zeitraums bis zum 5. Dezember 2027 auf der Grundlage einer mindestens zweijährigen Betriebszugehörigkeit nach dem Zuteilungsdatum und des 30-tägigen aufeinanderfolgenden durchschnittlichen Handelspreises des Unternehmens Stammaktien (der "30-Tage-Preis") wie folgt: (A) in Höhe von 33,3 %, wenn der 30-Tage-Preis 40 US-Dollar oder mehr erreicht, (B) in Höhe von 33,3 %, wenn der 30-Tage-Preis 70 US-Dollar oder mehr erreicht, und (C) in Höhe von 33,3 %, wenn der 30-Tage-Preis 100 US-Dollar oder mehr erreicht. Die Beschäftigung Die Vereinbarung sieht auch eine 180-tägige Kündigungsfrist im Falle einer Kündigung ohne wichtigen Grund vor. Der Vergütungsausschuss hat auch bereits den jährlichen Long Term Incentive Grant von Herrn Nir für 2025 genehmigt, der am 2. Januar gewährt wird und von Restricted Stock Units und Performance Share Units, basierend auf den oben genannten Leistungsbedingungen, die einen Zielwert von 4,2 Millionen US-Dollar haben.

https://investors.solaredge.com/node/14156/html