Sono Group Forum: Community User: Barolo

Intraday Reverse

Für 1 Fahrzeug …nur 1s

Es geht wieder aufwärts: https://sonomotors.com/de/press/press-releases/sono-motors-announces-it-has-signed-with-a-second-passenger-car-manufacturer/

Nunja, das Hand auf halten wird in vielen Teilen unserer Gesellschaft bereits seid Jahren toleriert und vorgelebt. Da gehen jährlich Millarden flöten... Die Gründer haben versagt, das steht außer Frage. Deren Vision möchte Ich persönlich aber nicht verurteilen. Hoffen wir, es ist anderen eine Lehre und das nächste deutsche Start UP zeigt, wofür Made in Germany steht.

Sagenhaft!!! oder das "Unternehmen" !!! möchte ... ausloten!!! Das Solartechnologie-Unternehmen Sono Group N.V. (NASDAQ: SEV) ("Sono Motors" oder das "Unternehmen") gab heute bekannt, dass es einen Auftrag mit einem der zehn größten Pkw-Hersteller der Welt abgeschlossen hat. Die Bestellung umfasst die Lieferung von Solar Body Panels für ein Fahrzeug: Gemeinsam mit Sono Motors möchte der OEM die Integration der Solar-Integration in seine Autos ausloten. Ja bitte wer ist denn das und was heisst hier ausloten????????????????

Ich frage mich wieso Sono im PKW wieder keinen Namen kommuniziert.

https://sonomotors.com/de/press/press-releases/sono-motors-announces-it-has-signed-with-a-second-passenger-car-manufacturer/

Ja super 400 ingenieure ich würde nichtmal 1 davon einstellen. Total versagt ja es sind andere schuld.

Wie Gut waren eigentlich Quartalszahlen?

Sehe ich auch so. Die schädigen mit ihrer Geschäftspolitik und ihren Blender Videos ganz stark andere Start ups. Besonders schlimm auswirken wird sich fuer andere Gründer die diversen Desaster der Geldsammel Aktionen. Die 2 Walldorf Schüler haben damit anderen Gruendern einen Baerendienst erwiesen. Sie sind eine Schande fuer das Gruendertum bei uns

zur weiteren allgemeinen "Erheiterung" goingelectric forum: @Prisch Also in der Probezeit dürften sich nicht so viele Mitarbeiter befinden. Im August hatten sie 383 Mitarbeiter. Probezeit ist maximal 6 Monate. Aber ob 20-30 weniger, das fällt bei der Burnrate nicht so ins Gewicht. Manche kündigen eventuell auch früher, weil sie einen neuen Job gefunden haben - aber natürlich kann man den Beginn der neuen Stelle auf den 1. Juni legen und vorher noch bezahlten Urlaub machen. Was mich mehr erstaunt ist, daß man erst einmal ca. 160 Leute nicht gekündigt hat. Keine Ahnung wozu man so viele für das Solar B2B Geschäft benötigt. Bezüglich dem Auszahlungsplan - da zählen alle Reservierer dazu, also auch die, welche erst später nach alten AGBs kündigen könnten. Die können jetzt auch den Auszahlungsplan annehmen. Falls sie aber die gesamte Summe jetzt zurück fordern, dann wird Sono erst einmal auf die alten AGBs verweisen auch wenn man rewchtlich gesehen ein Sonderkündigungsrecht hat. Die hohe Zustimmung verwundert mich nicht ganz. Der Mensch ist im allgemeinen bequem. Wenn man glaubt, daß das Geld zurück gezahlt wird, dann nimmt man den Plan an. Ansonsten hat man dann eben den Stress mit Sono zu kommunizieren, was in dem Fall wohl anstrengend ist. Außerdem ist noch etwas Gier dabei - man bekommt ja 5% Zinsen (effektiv dürften das ca. 4% sein grob geschätzt). PS: wobei mir auffällt, daß laut SEC filing im September 2022 nur 350 Leute angestellt waren. Auf der webseite findet man aber das für August: https://web.archive.org/web/20221004161 ... en/career/ Laut Wiki https://de.wikipedia.org/wiki/Sono_Motors waren es Ende September 402.

Geschäftsmodell mit Videos Kohle machen und Millionär werden.... Hat doch funktioniert für die Beiden Gründer.... Aber für Startups die in Produkte und Produktionsstandort und Personal investieren und Mehrwert bilden wollen.... Wird es in Zukunft schwieriger werden.

Seid 2016 leben die auf pumpe. Kein Geschäft Modell und die wollen weiter 💰 gratis bekommen. Solarpanels sehen in 6 Generation immer noch bescheiden aus. Wer hier an Wunder glaubt soll Lieber Pyramiden besuchen.

😂😂😂 jetzt wird’s ein neues komedy Forum herrlich !!

Unter 0,70, eine neue Kampagne für die 25 Millionen muss her, denke die Community wird wieder helfen. am besten auf die gesamte Rückzahlung verzichten und auch was zusätzlich spenden. Laurin sagt ja damit kann man das Klima verändern und tolle Videos sind garantiert.

73 % haben dem Payback Plan zugestimmt laut SEC Fillings vom 06.03.23. Erstaunlich in so kurzer Zeit seit dem Ende des Sion Programs. Erklärt auch etwas den Kursanstieg. Eine sofortige Insolvenz ist damit vermieden.