The next Gamestop is Gamestop! WKN: A0HGDX ISIN: US36467W1099 Forum: Aktien User: Moowalker

... https://www.reddit.com/r/Superstonk/comments/1q6dt0r/gamed_out_the_share_price_with_rc_pay_package/?utm_source=share&utm_medium=mweb3x&utm_name=mweb3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button

Ein Vorstand würde dies nicht ohne einen konkreten Plan zur Umsetzung genehmigen. Solche Details würden sie sich nicht einfach ausdenken. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

"Ja, momentan wirkt der Kurs ruhig, aber die Fundamentaldaten von GME bleiben wirklich sehr interessant. Das Unternehmen hat starke Cash-Reserven, eine wachsende digitale Sparte und zeigt operative Verbesserungen. Mit diesen Ressourcen bereitet sich GameStop Schritt für Schritt auf größere strategische Initiativen vor. Wer die Fillings genau liest, erkennt ein langfristig durchdachtes Vorgehen – aktuell ruhig, aber strukturell mega spannend!" Nein Nein, Ryan kann nichts, erstmal alles in Ordnung bringen und eine gesunde Basis schaffen war doch völlig falsch von Ryan. An Wachstum denkt der gaaaaaaaaaaanz sicher auch nicht 🤣

https://x.com/i/status/1410398196610723842

Finale Beweisaufnahme Butterfly/Hudson/Cohen incoming...

https://x.com/i/status/2008624087376294058 https://www.reddit.com/r/GME/comments/1btf8h5/new_footage_of_rceo_rc_with_call_of_booty_lmao/?utm_source=share&utm_medium=mweb3x&utm_name=mweb3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button https://x.com/i/status/1612408869845889025 https://freeimage.host/i/fOZSUV2 Are you watching closely? 🤣🤣🤣

Und jetzt bitte mein Geld von Bobby zunächst, damit ich hier Tonnen nachkaufen kann 🤣👊

20,66 Dollar sehen wir vermutlich nie wieder 🤣👊

In Ryan Cohen i Trust 👊

https://investor.gamestop.com/news-releases/news-details/2026/GameStop-Announces-Long-Term-Performance-Award-for-Ryan-Cohen/default.aspx

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Die Gesamtprämie besteht aus Aktienoptionen zum Kauf von 171.537.327 Stammaktien der Klasse A des Unternehmens zu einem Preis von 20,66 US-Dollar pro Aktie. Die Prämie ist in neun Tranchen unterteilt, die nur dann fällig werden, wenn das Unternehmen sowohl eine „Marktkapitalisierungsschwelle“ als auch eine entsprechende „kumulierte EBITDA-Schwelle“ erreicht. Meilensteine ​​der Marktkapitalisierung: Die erste Tranche wird nur dann fällig, wenn GameStop eine Marktkapitalisierung von 20 Milliarden US-Dollar erreicht. Jede weitere Tranche erfordert einen zusätzlichen Anstieg der Marktkapitalisierung um 10 Milliarden US-Dollar, bis zu einem Höchstbetrag von 100 Milliarden US-Dollar. Operative Meilensteine: Neben dem Wachstum der Marktkapitalisierung muss Herr Cohen die Rentabilitätsziele erreichen. Die erste Tranche erfordert ein kumuliertes EBITDA von 2,0 Milliarden US-Dollar, wobei die Ziele für jede weitere Tranche bis zu einem Gesamtbetrag von 10 Milliarden US-Dollar steigen. Erreicht das Unternehmen die Mindestmarktkapitalisierung von 20 Milliarden US-Dollar und das kumulierte EBITDA von 2,0 Milliarden US-Dollar nicht, werden keine Optionen ausgeübt und Herr Cohen hat keinen Anspruch auf die Vergütung aus der Prämie. Es erfolgt keine Interpolation zwischen den einzelnen Zielvorgaben; die jeweiligen Ziele müssen vollständig erreicht werden, damit eine Tranche fällig wird. Die folgende Tabelle fasst die einzelnen Tranchen und die jeweils erforderlichen Meilensteine ​​zusammen:

https://www.businesswire.com/news/home/20260107051945/en/GameStop-Announces-Long-Term-Performance-Award-for-Ryan-Cohen Die Vergütung ist zu 100 % risikobehaftet und an das Erreichen signifikanter Leistungsziele geknüpft. Die Auszeichnung fördert das Wachstum hin zu einer Marktkapitalisierung von 100 Milliarden Dollar und koppelt die Vergütung direkt an die Aktionärsrendite. GRAPEVINE, Texas – ( BUSINESS WIRE ) – GameStop Corp. (NYSE: GME) („GameStop“ oder das „Unternehmen“) gab heute bekannt, dass der Verwaltungsrat Ryan Cohen, dem Vorstandsvorsitzenden und CEO des Unternehmens, eine leistungsbezogene Aktienoption gewährt hat. Diese Option soll Herrn Cohen zu außergewöhnlichem Wachstum anspornen. Damit die Option vollständig ausgeübt werden kann, müsste die Marktkapitalisierung des Unternehmens auf 100 Milliarden US-Dollar steigen und das Unternehmen ein kumuliertes EBITDA (Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen) von 10 Milliarden US-Dollar erzielen. Gemäß der Vereinbarung erhält Herr Cohen keine garantierte Vergütung – weder Gehalt noch Bonuszahlungen oder Aktien, die automatisch mit der Zeit unverfallbar werden. Stattdessen ist seine Vergütung vollständig erfolgsabhängig, d. h. er erhält nur dann eine Vergütung, wenn das Unternehmen signifikante Markt- und Betriebsziele erreicht. Diese Struktur stellt sicher, dass die Anreize für Herrn Cohen direkt auf die Schaffung langfristigen Werts für die Aktionäre von GameStop ausgerichtet sind. Eine Erfolgsbilanz der Transformation Seit seinem Eintritt in den Vorstand im Januar 2021 hat Herr Cohen eine bedeutende Verbesserung der finanziellen Lage und der betrieblichen Effizienz des Unternehmens herbeigeführt. Marktkapitalisierung: Als Herr Cohen am 11. Januar 2021 in den Vorstand eintrat, betrug die Marktkapitalisierung von GameStop rund 1,3 Milliarden US-Dollar. Heute liegt die Marktkapitalisierung des Unternehmens bei rund 9,3 Milliarden US-Dollar, was einer Wertsteigerung für die Aktionäre um 615 % während seiner Amtszeit entspricht. Ausgaben: Die gesamten Vertriebs-, allgemeinen und Verwaltungskosten (SG&A) sanken von 1,7 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2021 auf 950,8 Millionen US-Dollar in den letzten vier Quartalen des Geschäftsjahres, was einer Reduzierung um 44,4 % entspricht. Profitabilität: Das Unternehmen hat den Übergang von einem Nettoverlust von 381,3 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 2021 zu einem Nettogewinn von 421,8 Millionen US-Dollar in den letzten vier Quartalen des Geschäftsjahres geschafft. Details zur Vergütung

Das stimmt!!! https://x.com/i/status/1503566170212950021

Und alle die Merkelchen zustimmen, sind genauso so "seriös"...🤣🤣🤣