6000 Jobs weg, Kurs steigt 16.05.2025, 12:38 Uhr Jetzt kommentieren: 0

Stabil auf Wachstumskurs

Trotz Massenentlassungen bleibt Microsoft an der Börse auf Erfolgskurs. Der aktuelle Aktienkurs liegt bei 404,73 EUR – ein Plus von rund 12 % seit Jahresbeginn. Mit einem Börsenwert von über 3 Billionen US-Dollar ist Microsoft nach wie vor einer der wertvollsten Konzerne der Welt. Analysten von Zacks nennen den Tech-Riesen weiterhin als Top-Pick neben Apple und Nvidia – nicht zuletzt wegen seiner starken Marktstellung im Bereich Künstliche Intelligenz.

Entlassungen als Strategie?

Diese Woche kündigte Microsoft an, rund 6.000 Stellen zu streichen – das entspricht etwa 3 % der weltweiten Belegschaft. Laut internen Quellen konzentrieren sich die Kürzungen auf Verwaltung, Marketing und interne IT-Strukturen. CEO Satya Nadella spricht von einem „strategischen Umbau“, um die Agilität in der KI-Entwicklung zu verbessern. Der Plan: Ressourcen sollen verstärkt in die „AI Agent Factory“ und Cloud-Infrastruktur wie Azure AI fließen.

KI-Offensive und neue Produkte

Die Ankündigung der neuen Plattform Tenant Copilot, ein intelligenter KI-Assistent für Unternehmen, unterstreicht Microsofts Entschlossenheit, sich an die Spitze der KI-Revolution zu setzen. Auch die Integration von OpenAI-Technologien wie GPT-4 Turbo in Microsoft 365 stößt bei Großkunden auf starkes Interesse. Branchenexperten werten diese Entwicklungen als Beweis dafür, dass Microsoft sich neu erfindet – nicht aus Schwäche, sondern aus Stärke.

Juristische Risiken nicht vom Tisch

Ein Wermutstropfen bleibt: In Brüssel läuft weiterhin ein Verfahren wegen möglicher Wettbewerbsverstöße im Zusammenhang mit der Bündelung von Microsoft Teams in Office-Produkten. Es droht ein hohes Bußgeld. Dennoch scheinen Anleger die Risiken derzeit gelassen zu sehen – auch, weil Microsoft versucht, dem Druck der EU mit freiwilligen Änderungen zuvorzukommen.

Fazit: Vision schlägt Verunsicherung

Microsoft beweist einmal mehr, wie man aus potenziell negativen Schlagzeilen – wie Massenentlassungen – eine strategische Neupositionierung ableiten kann. Die Aktie bleibt gefragt, solange das Unternehmen seine KI-Wachstumsstory glaubhaft fortschreibt. Doch wie lange trägt dieser Optimismus – und wann schlägt die Personalpolitik auf die Unternehmenskultur zurück?