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Kommentare 22.105
Tweety48,
07.02.2023 11:34 Uhr
0
Ich habe mal die KI gefragt. 🤓 Das kam als Antwort: "Inflationsschutzklauseln in Flugzeug-Lieferverträgen sind Bestimmungen, die den Käufer oder den Verkäufer vor den Auswirkungen von Inflation schützen sollen. Diese Klauseln legen fest, wie Preisanpassungen im Falle einer Inflation berechnet werden sollen und wie sich this auf den Kaufpreis des Flugzeugs kündigen soll. Ziel ist es, die großen Auswirkungen der Inflation auf die Vertragsparteien abzufedern und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis zu gewährleisten."
Dann kann der Verkäufer auch im gewissen Rahmen erhöhen?
Masel_tov,
07.02.2023 11:20 Uhr
0
Ich habe bei Google die Fragestellung, was bedeutet eine Inflationsschutzklauseln in Flugzeug-Lieferverträgen eingegeben, es wird nur die Abstufung von Berenberg mit dieser Begründung angezeigt und gibt man als Suchbegriff nur Inflationsschutzklauseln ein, finde ich auch nichts was einen aufklären könnte. Vielleicht kann von euch einer was dazu sagen.
Ich habe mal die KI gefragt. 🤓 Das kam als Antwort: "Inflationsschutzklauseln in Flugzeug-Lieferverträgen sind Bestimmungen, die den Käufer oder den Verkäufer vor den Auswirkungen von Inflation schützen sollen. Diese Klauseln legen fest, wie Preisanpassungen im Falle einer Inflation berechnet werden sollen und wie sich this auf den Kaufpreis des Flugzeugs kündigen soll. Ziel ist es, die großen Auswirkungen der Inflation auf die Vertragsparteien abzufedern und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis zu gewährleisten."
J
Jense29,
07.02.2023 11:11 Uhr
1
Also ich bleibe dabei.... Interessant wird es kommende Woche dann wird Q4 vorgestellt und sicher ein Ausblick auf 2023 gegeben... Von Airbus selbst... Danach gibt es dann angepasste ziele dann wissen wir ob allesamt runterstufen oder ob einige bei 140-160€ bleiben....
J
Jense29,
07.02.2023 11:04 Uhr
0
Mtu steigt und steigt.... Also da gibt es keine einzige Bad news.... scheinbar haben die keine Zulieferer probleme oder komische Klauseln.....
t
troillo,
07.02.2023 10:54 Uhr
0
vielleicht liegt es daran das safran , mtu, und rolls royce keine triebwerke liefern weil sie voll beschäftigt sind mit den friedlichen rüstungsaufträgen
J
Jense29,
07.02.2023 10:51 Uhr
0
Wie gesagt vor 3 Wochen hat Brtenberg von 150 auf 120 abgestuft.... Und da war wohl noch nix bekannt von der Klausel.... Lächerlich
MichaelH,
07.02.2023 10:43 Uhr
0
Vor drei Wochen ist aber ein ganz großer Unterschied 🥱🥱😂😂 für mich ist Airbus ein Buy
M
MichaelH,
07.02.2023 10:42 Uhr
1
Goldman belässt Airbus auf 'Buy' - Ziel 142 Euro
Dienstag, 17.01.2023 07:35 von dpa-AFX Analyser
NEW YORK (dpa-AFX Analyser) - Die US-Investmentbank Goldman Sachs hat Airbus auf "Buy" mit einem Kursziel von 142 Euro belassen. Nach dem schwachen Vorjahr seien die Aktien der europäischen Industrieunternehmen gut ins neue Jahr gestartet, schrieb Analystin Daniela Costa in einem am Dienstag vorliegenden Branchenausblick. Die Konsensschätzungen für die nahe Zukunft erschienen fundiert und hätten auf längere Sicht Luft nach oben, wobei die Aussichten für Luftfahrt- und Rüstungstitel besser seien als für Investitionsgüterhersteller. Costa bevorzugt aus operativer Sicht und wegen der Bewertung Safran, Airbus und Volvo./gl/tih Veröffentlichung der Original-Studie: 17.01.2023 / 02:45 / GMT Erstmalige Weitergabe der Original-Studie: Datum in Studie nicht angegeben / Uhrzeit in Studie nicht angegeben / Zeitzone in Studie nicht angegeben Hinweis: Informationen zur Offenlegungspflicht bei Interessenkonflikten im Sinne von § 85 Abs. 1 WpHG, Art. 20 VO (EU) 596/2014 für das genannte Analysten-Haus finden Sie unter http://web.dpa-afx
t
Jense29,
07.02.2023 10:40 Uhr
0
Das coole ist dass Boeing aber 12000 Leute einstellen will.... Also schon sehr komisch was da passiert
M
MichaelH,
07.02.2023 10:38 Uhr
0
Ob die Analysten selber glauben was sie da schreiben? 🤷♂️😂
troillo,
07.02.2023 10:35 Uhr
0
weiß ich ist aber schon eigenartik da fragt man sich doch was die alle gearbeitet haben wenn man alle so schnell kicken kann
Siam,
07.02.2023 10:29 Uhr
0
Der Kündigungsschutz in den USA ist kaum im Gesetz verankert und Arbeitgeber haben theoretisch die Möglichkeit ihren Angestellten jederzeit fristlos zu kündigen.
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