ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Bei 10 Cent kündige ich meinen Job!

habs mir nochmal rausgesucht: "In the event that, during the vesting period, Atos undertakes financial transactions that have an impact on its share capital (and in particular, as this may be the case as a result of a post-closing anticipated reverse share split and/or a potential further share capital reduction to address penny stock), the Board of Directors will carry out adjustments in order to preserve the allocated shares in compliance with applicable laws and regulations or, as the case may be, in accordance with common contractual provisions applicable in the context of specific financial transactions providing for other adjustment cases." https://atos.net/wp-content/uploads/2024/10/atosse-informationafep-medef-ca-2024-10-14-en.pdf

Die Aufteilung zu den vereinbarten Unverfallbarkeitsterminen (vesting dates) ist: "Liegt der Aktienkurs am Vesting-Datum zwischen dem Doppelten, Dreifachen und Vierfachen des Anfänglichen Aktienkurses, wird die Anzahl der Aktien in der entsprechenden Tranche, die unverfallbar werden, linear zu einem Wert zwischen 68 %, 80 % und 100 % bestimmt." Also ein tolles Value Investment für Salle mit typischen 3 bis 5 Jahres Investitionszeitraum. Der wird sich richtig ins Zeug legen: "Sämtliche im Rahmen dieser Vereinbarung erworbenen Aktien müssen, ungeachtet eines früheren Vesting-Datums, bis zum 31. Dezember 2030 (dem „Freigabedatum“) gehalten werden und dürfen vor diesem Freigabedatum nicht verkauft werden." https://atos.net/wp-content/uploads/2024/10/atosse-informationafep-medef-ca-2024-10-14-en.pdf

Die Aufteilung zu den vereinbarten Unverfallbarkeitsterminen (vesting dates) ist: "Liegt der Aktienkurs am Vesting-Datum zwischen dem Doppelten, Dreifachen und Vierfachen des Anfänglichen Aktienkurses, wird die Anzahl der Aktien in der entsprechenden Tranche, die unverfallbar werden, linear zu einem Wert zwischen 68 %, 80 % und 100 % bestimmt." Also ein tolles Value Investment für Salle mit typischen 3 bis 5 Jahres Investitionszeitraum. Der wird sich richtig ins Zeug legen: "Sämtliche im Rahmen dieser Vereinbarung erworbenen Aktien müssen, ungeachtet eines früheren Vesting-Datums, bis zum 31. Dezember 2030 (dem „Freigabedatum“) gehalten werden und dürfen vor diesem Freigabedatum nicht verkauft werden." https://atos.net/wp-content/uploads/2024/10/atosse-informationafep-medef-ca-2024-10-14-en.pdf

Mehrjährige aktienbasierte Vergütung: Der Zweck dieser Vergütung besteht darin, den Vorsitzenden und Chief Executive Officer an der langfristigen Leistung zu beteiligen, das Wachstum des Aktienkurses zu fördern und eine Übereinstimmung mit den Unternehmensinteressen und den Interessen der Aktionäre sicherzustellen...vorbehaltlich anspruchsvoller Leistungsanforderungen und einer verlängerten Sperrfrist...Damit der Vorsitzende und CEO am 31. Dezember 2028 100 % der insgesamt zugeteilten Aktien besitzt, muss der Aktienkurs zu diesem Datum mindestens das Vierfache des anfänglichen Aktienkurses betragen. https://atos.net/wp-content/uploads/2024/10/atosse-informationafep-medef-ca-2024-10-14-en.pdf

Atos is kake

Randnotiz: Meine Tochter arbeitet bei Siemens Energy als Controollerin und hat Frau Müller schon kennen. Äußerst nette und interessierte Frau, so meine Tochter!