ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Da kann ich Auskunft geben, da in meiner alten Firma etwas Ähnliches gemacht wurde. Die wünschen sich in solchen Momenten in Deutschland zu sein, denn, nein, einen solch guten Schutz haben die in den Niederlanden nicht. Ist ja eh nur ein Dorf, und die beiden wichtigsten Bedingungen sind wohl erfüllt: 1. Die Firma muss einen guten Grund für den Umzug haben. Check! Kosteneinsparung, AI Center in Eindhoven, etc. 2. Die Fahrtzeit zum neuen Standort sollte nicht mehr als 1,5 Stunden betragen. Check! In Holland ist ja alles bekanntermaßen in zwei "Sehr stark befestigte Fahrzeuge"-Stunden erreichbar.
Die Tochtergesellschaft Eviden konnte einen bedeutenden Auftrag in den Niederlanden, nämlich vom Verteidigungsministerium, für Cybersicherheit und Beratung gewinnen. Darüber hinaus schloss Atos einen neuen vierjährigen Rahmenvertrag mit der Nationalpolizei für digitale Anwendungen ab, der ein Volumen von bis zu 40 Millionen Euro hat. Der Vertrag über die Lieferung von IT-Dienstleistungen an das Kernkraftwerk Borssele wurde verlängert. Ende Juni kündigte Atos Niederlande ein Programm für freiwillige Abfindungen für seine 1.500 Mitarbeiter an.
Ich kenne die niederländischen Regeln nicht - in Deutschland würde aber der BR einen entsprechenden Interessenausgleich bzw. Nachteilsausgleich einfordern und die Arbeitnehmer würden einen Ausgleich für die Kilometer kriegen. Kollege Olfi könnte hier mal einschreiten, ich vermisse ihn. :-D Einfach so die Bude umziehen und dann darauf hoffen, dass viele kündigen, funktioniert so einfach eher nicht... Dann doch lieber wie beim Benz alle wieder aus dem Homeoffice ins Büro holen (dann würde ich auch kündigen).
Der Umzug nach Eindhoven hat einen weiteren - vermutlichen erwünschten - Nebeneffekt. Wer zieht nur wegen Atos bitte von Amsterdam nach Eindhoven um? Das ist ungefähr vergleichbar mit einem Umzug von Hamburg nach Gelsenkirchen. Viele der daraus - vermutlich erwünscht - resultierenden freiwilligen Abgänge braucht man dann nicht mit teuren Abfindungen zu bezahlen. Das trifft vorallem die in Amsterdam ansässigen, älteren und familiär gebundenen MA, die teuer und widerspenstig sind. Also entweder jeden Tag nach Eindhoven fahren, umziehen oder kündigen. Böse aber sehr effizient.
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