ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Interessant aus Franz Form zum Thema 500-Klemmbretter. Mich würde eure Interpretation interessieren. Achtung Google Übersetzer: "Auszug aus dem Halbjahresbericht: „Das Aktienrückkaufprogramm hatte im ersten Halbjahr 2025 keine Auswirkungen, verglichen mit 1 Million Euro im ersten Halbjahr 2024. Aktienrückkaufprogramme sind an die Lieferung von Aktien gekoppelt, die im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen erworben wurden, und zielen darauf ab, einen Verwässerungseffekt für die Aktionäre zu vermeiden.“ Bei Rothschild liegt also noch einiges zu tun. Es lebe die „500“ im Auftragsbuch! 😉" "Alalala, der berühmte, unveränderliche und konstante „500“, selbst im Sturm des VAD unter 0,5, diente dazu, die Spuren zu unterstützen oder zu verwirren. Rothschild wird im „Haus von Atos“ von den Anfängen der TB bis heute ein sehr doppelzüngiges Spiel gespielt haben …" "Das Problem ist, dass diese „500“ Positionen das gesamte Orderbuch zerstören und man sie nur selten kaufen kann, vorausgesetzt, man ist sehr schnell. Sobald man sie berührt, werden sie sofort storniert. Das sieht eher nach Wash-Trading als nach Liquiditätsschaffung aus." ATOS Stock Market Forum – 04.07.2025 18:46:36 – Rothschild – Boursorama https://share.google/2ly7UKmo9Ocdz4Rwj
Bei dem Rückgang der Personalkosten sollte man noch anmerken, dass wir im 2. Halbjahr entsprechend nochmal weniger Personalkosten haben werden, denn die Ende Juni erreichten 69.597 MA waren ja im 1. Halbjahr erst schrittweise von 78.000 MA heruntergekommen. Es lässt sich also selbst bei gleichbleibender MA-Anzahl erwarten, dass wir dann noch bei 750 - 770 M € pro Quartal liegen werden. Außerdem kann man aus der Zahl sehr schön den hier oft diskutierten Durchschnittslohn ablesen. Schätzt man z.B. einen Schnitt von 73.000 MA über das erste Halbjahr, dann liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen pro MA bei 45.125€ und die Sozialabgaben bei 12.355 €, gesamt 57.480€. So lässt sich auch herleiten, dass sie im Moment bei jährlichen Personalkosten von 57.480 * 69.597 liegen, also bei fast genau 4 Mrd. €, bei 8,5 Mrd € Umsatz ein guter Wert.
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