ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ebo - du hattest ja von 41% des Umsatzes gesprochen, was die Lohnkosten ausmachen. Bei 8 MRD wären das also 3,3 MRD. Nehmen wir hier mal die 66000 an, dann wäre das ein Pro-Kopf Lohn von ca.50.000€ --> dann ergäbe das eine Einsparung von Jan25 auf Jan26 von 600 Millionen. Wenn dann noch zieht, dass man vermehrt in Niedriglohnländer will, dann könnte da noch mehr Spielraum sein --> drücken der Kosten von 50000 auf 45000 z.B. --> noch einmal 330 Millionen.

Kann man da mal eine grobe Rechnung aufmachen? Was könnte die Differenz rein aus den Lohnkosten zum Stand Jan 26 mit ca. 66000 Mitarbeitern zum Stand 01.Jan 25 mit 78112 (Jahresbericht 24). Bei 60000 Jahresgehalt wäre das eine Einsparung von ca. 730 Millionen €. Ist die Rechnung völlig daneben?

Mal sehen, Theoretical Opening Price 49,20

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Sehr erfreulich zu hören, das es rasch vorangeht. Da setzt Atos aber einen gewaltigen Hebel zur Profitabilität an, wenn jeder Offshore-Punkt etwa 0,4 Prozentpunkte zur Marge beiträgt, wie Alphavalue schreibt: Der angekündigte Kurs sieht eine grundlegend transformierte Organisation vor, die größtenteils ins Ausland verlagert wird, wobei 60 % der Mitarbeiter bis 2028 in Niedriglohnländern arbeiten sollen. In diesem Zusammenhang lobt AlphaValue die Umsetzung, die als effizient und sogar schneller als geplant angesehen wird.

Laut dem Halbjahresbericht machen der Personalaufwand für Löhne und Gehälter mit -1.647Mio.€ 41,0 % vom Umsatz aus. Und laut den Analysten verfügt Atos hier noch über weiteren Handlungsspielraum, um seine Profitabilität zu stärken: durch eine Steigerung der Offshore-Produktion und des Personalbestands (jeder Offshore-Mix-Punkt trägt etwa 0,4 Margenpunkte bei) sowie durch beschleunigte Einsparungen bei den Vertriebs- und Verwaltungskosten.