BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Na übertreibe mal nicht. Taschen vollstopfen....Du bist so ein Esel

Dann hauen halt bald alle Firmen ab. Hauptsache Ihr stopft Euch die Taschen voll!

Aber das Geld mitnehmen was Gewerkschaft mit Mitgliedern erkämpft. Bravo. Schalte mal dein Hirn ein

Lol für 1 Tag mehr Urlaub würde ich auch nicht der IG Metall beitreten. Diesem Saftladen. Den trete och erst bei, wenn der Zugewinn über den Mitgliederbeiträgen steht.

Leider wurde das auch zu den glanzeiten im Unternehmen so gemacht.

Lol für 1 Tag mehr Urlaub würde ich auch nicht der IG Metall beitreten. Diesem Saftladen. Den trete och erst bei, wenn der Zugewinn über den Mitgliederbeiträgen steht.

Keine Ahnung welche Firma du meinst. Bei uns sind die ANÜs regelmäßig übernommen worden. Jetzt momentan wo die Verkäife rückläufig sind ist es natürlich schwierig und da werden dann natürlich auch Leute abgemeldet die kurz vor der Festanstellung sind. Aber es nervt das immer nur darauf geguckt wird. Die paar hundert, wenn nicht sogar tausend, die in den letzten Jahren übernommen worden, da redet keiner drüber. Aber das Gehört hier nicht her, deshalb lass ich es jetzt

Wow, also endlich Mal ein Abschluss bei dem nicht-Gewerkschaftsmitglieder zumindest Teilweise nicht von Profitieren - das wurde mal Zeit 💪 Hoffe meine IG Metall wird da ähnliches erreichen (wenngleich ich mir etwas mehr Prozente erhoffe 😉)

Die IGBCE ist sooo lachhaft...die denken wirklich, dass Leute für einen Tag Zusatzurlaub der Gewerkschaft nicht mehr den Rücken zuwenden bzw. wieder eintreten werden...Die Wissen doch genau wo das Problme ist, aber die Lobby der gutbezahlten ist zu stark! Es sind prozentuale Entgelderhöhungen, wie jetzt wieder der Fall. Der einfache Arbeiter bekommt mal wieder nur die Hälfte mehr als sein kleiner Vorgesetzter, dank der %, anstatt fairerweise Pauschalerhöhungen. Somit spreizen gerade die Gewerkschaften die Schere weiter auseinander und fragen sich noch was Sie falsch machen, so lächerlich.....

Kann schnell nach hintenlosgehen. Durchausmöglich, dass sich mehr Mitarbeiter für Beitrit in Gewekschaft entscheiden, wenn Arbeitgeber anfängt unterschiede zu machen.