BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYN Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Bist du etwas dünnhäutig?

Tycoon. Arbeitest du auch bei Netto ?

Weil er alles überstimmen kann wird es keine Neuausrichtung geben, deshalb muss er weg? Von "Mitschuld" zur "er muss weg sonst ändert sich gar nichts".

Es gibt bei uns im Betrieb die Stelle des Anlagenexperten. Für Chemiekanten und Meister ohne Stelle. Die bekommen E8. Normalo Chemiekant in der Regel E7. Die älteren haben auch noch Altverträge. Da gibt's erhebliche Unterschiede.

Bei uns gibt es teilweise noch Erstmaenner und Vorarbeiter mit extra Zulagen.

Die AT1 Stufe ist meist nur dann sinnvoll, wenn man die Aussicht hat in die at2 zu kommen. Meister, denen man at1 anbietet sind meist aber schon älter und werden es in der Regel nicht mehr in die at2 schaffen.

Weil es in der Regel kein gutes Geschäft für den Meister ist, da er mit Überstunden, Weihnachtsgeld etc sich in der Regel besser stellt, als die at Angebote.

Wieso schlecht ?

Ein Meister AT ist eher schlecht beraten. Das wäre kein gutes Geschäft für ihn. Aber ja, bei basf, Bayer und lanxess weiß ich, dass es solche Angebote gab/gibt.

Bei der Anilin geht es noch in die Zwischengruppen E8/1 und E8/2. Mit Personalverantwortung gibt es auch Chemikanten mit E9 und mehr. Ohne Meisterausbildung. Meister teilweise AT.

Natürlich gibt es noch Mitarbeiter unter e6. Umschüler, Quereinsteiger. Die gibt es genauso bei Bayer. Natürlich ist das Gro e7 und drüber, wie bei allen großen Konzernen in der Sparte.

Kenne sehr sehr viele Mitarbeiter/Angestellte und eben auch auch allen Ebenen. Der Tarif geht bis E13, aber unter E6/E7 wirst du nicht mehr viele finden. Daher macht eine Betrachtung bis E8 keinen Sinn. Weitere Diskussion dazu, gehen hier glaube ich zu weit.

Ja es sind 2,40€

Du musst den Brief lesen den du als Aktionär bekommen hast✌️

Es gibt noch mehr Unterschiede und Multiplikatoren. Die die genannten Boni aus der Automobileindustrie haben viele Tarifler dieses Jahr spielend geschlagen. Viele werden sogar deutlich drüber liegen. In der Automobilindustrie wird eben nur die Gießkanne gemacht. Das ist für die ganz kleinen Tarifgruppen vielleicht gut aber nach oben eben nicht und auch nicht leistungsgerecht. Die unteren Tarifgruppen existieren bei Bayer aber praktisch nicht mehr. Also lass dir von deinen "Bekannten" keinen Bären aufbinden. Keiner würde in die Automobileindustrie wechseln wollen.