BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Dann wurden ganz einfach zu viele Mitarbeiter bei zu wenig Arbeit eingestellt. Schuld trägt hier das mittlere Management, weil das Budget gerne ausgeschöpft wird. Alle Großkonzerne haben immer zu viele Mitarbeiter auch Apple, Amazon usw. Auch diese Konzerne haben viele Mitarbeiter, die keine Leistung erbringen. Vorteil aber: diese Konzerne wachsen umsatzseitig über 30% und zwar jährlich. Die zu vielen Mitarbeiter zahlt man dann aus der Portokasse.

Kann man sehen oder, dass man den den Ballast nicht auch noch finanzieren kann. Sind ja auch Wirtschaftsunternehmen und keine caritativen Einrichtung oder das Sozialamt. Oder ist es in deinem Interesse als Aktionär Mitarbeiter durchzufüttern die kaum etwas zum Umsatz beitragen?

Immer wenn das Management Mitarbeiter abbauen will, liegt das Problem nicht daran, dass min. 20% zu viel Ballast existiert, sondern das Management hat massive Fehler gemacht. Sieht man sehr gut bei Bayer und Basf. Die Mitarbeiter baden dir Fehler des Vorstands aus, ganz einfach

Bay. Ja war schon immer so... auch nicht so überschaubar und wer erstmal zur Familie gehört ist dabei.

Bay5, mind. 40%. Warum nicht? Das System funktioniert nicht mehr. Irgendwann muss man anfangen.

BM1993, alles genau richtig. Ergänzend ist die EU und insbesondere Deutschland politisch eine Katastrophe.

Daex man muss einfach ehrlich sein, solche Großkonzerne schleppen immer min..20% Personellen Ballast mit rum. Bei BASF fehlt manchmal der Mit das auszusprechen. Man muss deswegen ja keine Leute auf die Straße setzen.

Rollosen: Bayer ist und wird meine einzige deutsche Aktie im Depot sein. Musik spielt in USA und China und vereinzelte Länder in der EU. Deutschland ist unternehmerisch eine Katastrophe und kein Invest wert

"Wir müssen unsere Kostenstrukturen an die veränderten Marktbedingungen anpassen und gleichzeitig Mittel für weitere Investitionen in Innovation und Wachstum bereitstellen", sagte Vorstandschef Werner Baumann. Das könnte auch zu weiteren Stellenstreichungen führen, nachdem Bayer bereits 2018 den Abbau von 12.000 Arbeitsplätzen beschlossen hatte. Zum Ende des ersten Halbjahres beschäftigte der Konzern rund 101.200 Mitarbeiter. An der Vereinbarung, bis Ende 2025 auf betriebsbedingte Kündigungen in Deutschland zu verzichten, will Bayer festhalten. Die Details der Einsparungen würden derzeit im Detail erarbeitet und befänden sich noch in einem frühen Stadium.

@Bay. Ja, meine das Brudermüller hingewiesen hat, dass weitere Entlassungen folgen können. Aber man muss auch den Arbeitnehmer sehen, nochmal 15tsd wäre schon heftig. Klar ist die Zukunft der Firma wichtig. Bleibt abzuwarten wie es weitergeht. Kurstechnisch läuft es ja momentan. Was Bayer betrifft, sehe ich viel Potential, aber der Vergleich und die future cases sind noch das Problem. Dafür gute EKs....

@Rollosen. Diversifikation ist alles. Klar gehören dazu auch ETFs wie den World etc. Aber Bayer u BASF schütten normalerweise auch gute Dividenden aus und beim derzeitigen EK machen die auch ihre 7%. Basf ist liegt seit meinem EK von 51 sogar darüber. Auch Bayer sehe ich nach dem Vergleich stark steigend.

@Daex und haben immer noch min. 15000 zu viel. Da hat Bayer den Laden schonmal ordentlich auf Diät gesetzt um fit für die Zukunft zu sein. Auch die Früchte dessen werden wir ernten. Kleinere Payroll --> mehr Mittel für Investitionen und Dividende

@Rollo "Ich geh davon aus das Werner dem Werner auf der HV du 95% die Entlastung verweigert wird und 80% auch gegen den AR abstimmen werden." Wette? Dein Einsatz? Können wir auf der HV einlösen oder danach 😉

@Rollosen. Ja, BASF baut oder baute bereits 6000 Stellen ab, aber die Aktie steigt. Das ist aber Coronabedingt. Ich sehe Basf und Bayer als gutes Longinvest. USA und China fische ich auch...

Toller Ek absolut

Mein EK von 47 ist komfortabel u sehr beruhigend.