CECONOMY WKN: 725750 ISIN: DE0007257503 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Barclays hat Ceconomy mit "Equal Weight" und einem Kursziel von 5,50 Euro in die Bewertung aufgenommen. Er habe nun mit Ceconomy, Fnac Darty und Dixons Carphone die drei größten europäischen Einzelhändler im Bereich Unterhaltungselektronik unter seiner Beobachtung, wobei er Fnac favorisiere, schrieb Analyst Nicolas Champ in einer am Donnerstag vorliegenden Studie. Wegen einer "vernünftigen Turnaround-Strategie" sei er auch für die britische Dixons Carphone trotz des Brexit positiv gestimmt, während ihn bei Ceconomy die nur begrenzte Berechenbarkeit der Ergebnisdynamik an einer positiveren Einschätzung hindere./ck/ag Veröffentlichung der Original-Studie: 10.04.2019 / 12:22 / GMT Erstmalige Weitergabe der Original-Studie: 10.04.2019 / 15:45 / GMT Hinweis: Informationen zur Offenlegungspflicht bei Interessenkonflikten im Sinne von § 85 Abs. 1 WpHG, Art. 20 VO (EU) 596/2014 für das genannte Analysten-Haus finden Sie unter http://web.dpa-afx.de/offenlegungspflicht/offenlegungs_pflicht.html.

Bitte um Entschuldigung natürlich war gemeint das die Filialleiter eigenständige Geschäftsfüher sind ... sorry ... und deshalb funktioniert diese Konstrukt in der heutigen Zeit nicht mehr...

Wie geht es weiter

Also bei dem erkundigen meinte ich die Vorteile der zentralen Organisation.

Hobbyaktionär: deine Aussage zeigt leider nicht davon dass du dich wirklich mit dem Unternehmen beschäftigt hast. Du sprichst laufen von Filialleitern. Es handelt sich aber in fast allen Märkten nicht um Filialleiter sondern Geschäftsführer. Das ist ein gewaltiger Unterschied. Jeder Markt ist eine einzelne GmbH an der der Geschäftsführer mit einer Einlage beteiligt ist. Daher ist er auch nicht zu 100 % weisungsgebunden wie es ein Angestellter Filialleiter wäre. Informiere dich doch mal ein bisschen über diese Form der Beteiligung und überlege dir dann warum Geschäftsführer nicht immer alles eins zu eins umsetzen wollten was vorgegeben wurde. Und ja, eine zentrale Organisation inklusive Preisbildung und Sortimentsgestaltung kann Vorteile haben. Allerdings sollte man dabei bedenken dass auch individuelle Lösungen vor Ort, angepasst an individuelle Kundenstrukturen, ihre Berechtigung haben. Kannst ja mal in einen Hertie oder besser als Vergleich zu MSD in einen Promarkt gehen und dich bei den Mitarbeitern über die Vorteile erkundigen 😉

scheint so....

Klingt gut, was geplant ist.

Das Unternehmen streicht nur in Ingolstadt 700 Stellen. Klingt nicht so, als würde es gut laufen. Außerdem ist jetzt die ruhige Zeit des Jahres für den Handel.

Aber nur, weil die äußere Fassade aktuell noch steht. Es ist auch sehr frech wie die ihre Kunden wieder verarschen.... ab morgen gibts mal wieder 10% und die Preise wurden heute um diesen Betrag angehoben. Erinnert mich an Praktiker.

Spätestens bei den nächsten Zahlen gibt es wieder einen Ausbruch nach oben in Richtung der 6 Euro!!!

Wenn ich mir die BWA von Ceconomy anschaue, sieht alles sehr gut aus. Die Aktie hat noch eine Menge Potential, sehe Sie am Ende des Jahres zwischen 7 und 8€.

Die Struktur von Saturn und Media stehen auf dem Prüfstand Die Filialleiter waren am Umsatz / Preisbildung in der einzelnen Filialen/und bei der Produktauswahl eingebunden. Diese Strukuren waren früher erfolgreich... jetzt mit den Preisvergleichen im Internet funktioniert das System nicht mehr. Filialleiter die sich gegen Veränderungen gesperrt haben... das Management dass nicht konsequent durchgegriffen hat... sind die nur einige der Schwierigkeiten mit denen der neue Vorstand kämpft

Ich sehe das genauso

Die kurssteigerung beruht sich auf die zukunftseinnahmen des online geschäfts warum hat das unternehm mit beginn 2015 im online handel versagt da soll grade jetzt alles besser werden bezweifle ich......solange es amazon gibt wird sich ceconomy nicht retten können ganz einfache rechnung amazon bestellt milliarden von artikel bekommen diesbezüglich sonderrabatte ..........stellenabbau eines unternehmens heisst verzweiflung wie erwirtschafte ich wieder das ding hier wird am falschen ende gespart ein laden mit wenig personal schreckt kunden ab wenn sie fachspezifische fragen haben und ein fachmann steht allein in der abteilung und es bildet sich eine schlange bei so einer situation muss die ware fast umsonst sein um.zu warten

@upgrayedd ich seh kurse unter 3 wieder nur eine frage der zeit

Steige jetzt aus. Das Handelsblatt lügt nicht. Die Überheblichkeit des Unternehmens ist unfassbar. Das wird sehr viele Arbeitsplätze kosten. Traurig