Strategischer Engpass 2026
+330 %: Warum Wolfram plötzlich explodiert und der Wolfram-Schock erst beginnen könnte
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Cherry WKN: A3CRRN ISIN: DE000A3CRRN9 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
0,461
EUR
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08:31:16 Uhr,
TTMzero RT
Kommentare 4.053
S
Shortbuyer,
05.01.2026 8:45 Uhr
0
Wir kämpfen weiter zusammen
Shortbuyer,
05.01.2026 8:44 Uhr
0
Dear CHERRY team and partners, thank you for the last 3 years, keep fighting for this legend, and goodbye.
c
complianttt,
01.01.2026 0:45 Uhr
0
Wir haben nun offiziell die Ära O.K. überstanden, auf ein spannendes 2026 🙃
m
mrk94,
31.12.2025 11:47 Uhr
0
Nach kälter kann Kaltner nicht tschüss sagen
Wundertüte,
31.12.2025 9:31 Uhr
0
Heute eine cherry XTRFY MX 3.1 gekauft. Ich hoffe, dass pusht den Kurs.
c
complianttt,
23.12.2025 12:53 Uhr
0
„Danke lieber Oliver, dieses gemeinsame 2025 hatte alles, bei dem man später mal sagt: what a year together and the journey goes on for Cherry.“
Bin mal gespannt wie die COO-Aussage altern wird, möchte mich aber jetzt in erster Linie Euren Weihnachtswünschen anschließen! 🎄
M
Mayer11125,
22.12.2025 12:36 Uhr
0
Ebenfalls frohe Weihnachten an alle!
Shortbuyer,
22.12.2025 9:20 Uhr
0
Frohe Weihnachten an alle!Auch wenn die Firma dicht ist, sind wir noch voller Energie und Lebensfreude.
M
Mayer11125,
13.12.2025 14:05 Uhr
0
Könnte mir schon auch vorstellen, dass tatsächlich Kaltner nicht mehr verlängern wollte um die Insolvenz aus seiner Vita rauszuhalten. Laut Veröffentlichung übergibt er ja ne top Firma 😅. Wenn die jetzt hopps geht ist es ja nicht seine Schuld oder?
M
Mayer11125,
13.12.2025 14:02 Uhr
0
Ja das ist auch typisch. Man wählt dann einen gesichtswahrenden Weg, da der Betreffende ja sicher sein „bestes“ gegeben hat. Hat zwar Millionen Kapital vernichtet und Arbeitsplätze zerstört aber hey warum jetzt noch Nachtreten. Am besten nochmal nen fetten Bonus zum harmonischen Abschied…
S
Schneckchen,
12.12.2025 5:59 Uhr
0
Typisch deutsche Unternehmenskultur. Man wartet viel zu lange, redet sich die Probleme schön und vermeidet Konflikte. Kaltner hätte längst weg gehört. Ein CEO der transformiert und jedes Quartal werden die Zahlen schlechter und schlechter… Bin sehr skeptisch, dass jetzt noch eine Trendwende gelingen kann. Jahre der verfehlten „strategischen Umstrukturierung“ wieder zurückdrehen… Naja besser spät als nie und die Chancen sind sicher auch nicht Null. Das Kaltner noch an Board bleibt hat bestimmt seinen Nutzen (know-how Transfer) aber es kostet auch was. Neues dickes CEO Gehalt + dickes Kaltner Beratungsgehalt… Jetzt muss schleunigst mehr Umsatz her.
Die ganze Mitteilung, inkl. des Beratervertrags von Kaltner, liest sich so gar nicht nach später Erkenntnis. Nach dem nochmaligen Teilverkauf des Unternehmens wird es vermutlich noch schwieriger die viel zu hohe Kostenstruktur an die Realität anzupassen. Die wursteln jetzt noch eine Zeit X bis Feierabend. Der Teilverkauf wird nun wohl doch nicht mehr in diesem Jahr über die Bühne gehen. Sonst hätte man dem grandiosen Oli wohl einen letzten Triumph als Abgang gegönnt.
Mayer11125,
11.12.2025 19:52 Uhr
0
Typisch deutsche Unternehmenskultur. Man wartet viel zu lange, redet sich die Probleme schön und vermeidet Konflikte. Kaltner hätte längst weg gehört. Ein CEO der transformiert und jedes Quartal werden die Zahlen schlechter und schlechter…
Bin sehr skeptisch, dass jetzt noch eine Trendwende gelingen kann. Jahre der verfehlten „strategischen Umstrukturierung“ wieder zurückdrehen… Naja besser spät als nie und die Chancen sind sicher auch nicht Null.
Das Kaltner noch an Board bleibt hat bestimmt seinen Nutzen (know-how Transfer) aber es kostet auch was. Neues dickes CEO Gehalt + dickes Kaltner Beratungsgehalt…
Jetzt muss schleunigst mehr Umsatz her.
A
AnalytikerundKritiker,
11.12.2025 15:23 Uhr
1
Unter Kaltners LinkedIn post ist unter 30 Kommentaren keiner von einem Cherry Mitarbeiter dabei. Auch unter den likes hab ich keinen gesehen. Scheinen wohl alle froh zu sein dass er weg ist
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