Gamestop💎🙌 WKN: A0HGDX ISIN: US36467W1099 Kürzel: GME Forum: Aktien User: Woogel

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Kommentare 83.709
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Gast-767002400, 18.02.2025 21:33 Uhr
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Moo hat schon aufgeklärt 😅👍🏻

tradingGuL, 18.02.2025 21:30 Uhr
OK doppelt gemoppelt hält besser... dann hattest jetzt zweimal den Erklär Bär 🐻 🤣😉✌️
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Gast-767002400, 18.02.2025 21:30 Uhr
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Achso, betrachte de Nachricht von RC und streiche den Text außer, GameStop, und, by now, .. Das ist das was der User getan hat und quasi eine vermeintlich verschlüsselte Botschaft aus RC Post erkannt haben will... 🤷‍♂️

Gast-767002400, 18.02.2025 21:29 Uhr
Ich sehe gerade, Moo hat es auch nochmals erklärt... 👍
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tradingGuL, 18.02.2025 21:30 Uhr
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Achso, betrachte de Nachricht von RC und streiche den Text außer, GameStop, und, by now, .. Das ist das was der User getan hat und quasi eine vermeintlich verschlüsselte Botschaft aus RC Post erkannt haben will... 🤷‍♂️

Gast-767002400, 18.02.2025 21:29 Uhr
Moo hat schon aufgeklärt 😅👍🏻
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Gast-767002400, 18.02.2025 21:29 Uhr
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Mein link oben von RC ist der mit der M&A Email ect. Der Post eben bei Reddit zeigt nen anderen. Steht zwar Kategorie shitpost aber deswegen meine Frage ob’s nen x Link diesbezüglich gibt

tradingGuL, 18.02.2025 20:54 Uhr
Achso, betrachte de Nachricht von RC und streiche den Text außer, GameStop, und, by now, .. Das ist das was der User getan hat und quasi eine vermeintlich verschlüsselte Botschaft aus RC Post erkannt haben will... 🤷‍♂️
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tradingGuL, 18.02.2025 21:28 Uhr
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Post wurde gelöscht.

* * *, * * *
🤦🏻‍♂️… ja danke … jetzt wo du es sagst 😅 War etwas verwirrend bzgl. der Uhrzeiten in den Ansichten.
kostjanixmehr
kostjanixmehr, 18.02.2025 21:09 Uhr
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DEI steht für.... Diversity, Equity und Inclusion (DEI) steht im Deutschen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion. Die USAID hatte einen 5 stelligen Geldbetrag an Irland überwiesen für ein " DEI Musical ". Wurde heute u.a. bekannt gegeben.

Andi69, 18.02.2025 19:02 Uhr
Im Artikel steht aber auch: 'In wirtschaftlicher Hinsicht ist DEI die Idee, dass Unternehmen, die sich um vielfältige Bewerber bemühen und/oder sich an Schulungen zur Vielfalt beteiligen, stärker sind und effizienter arbeiten. Ohne Vielfalt fehlt es den Unternehmen höchstwahrscheinlich an neuen Perspektiven, und sie sind nicht so wettbewerbsfähig wie andere Firmen, die sich Vielfalt auf die Fahnen geschrieben haben. Ohne eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion werden Mitarbeiter, die sich unterrepräsentiert fühlen, wahrscheinlich kündigen und ihre Talente mitnehmen.' Und das widerum passt total auf RC's Firmenphilosophie
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