Mercedes-Benz Group WKN: 710000 ISIN: DE0007100000 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ich bezweifle sehr das die 40 Std. Woche bei uns eingeführt wird. Zum einen werden wir uns das nicht gefallen lassen und dagegen kämpfen. Zum anderen glaube ich auch gar nicht das der Vorstand das wirklich will. Der Hintergrund ist, dass dies massive organisatorische Probleme mit sich bringen würde. Wie sollen wir im Dreischichtsystem arbeiten bei 8 Std. Arbeitszeit täglich? Wir bekommen eine halbe Stunde unbezahlte Pause täglich und 15+5 Min bezahlte Pause. Wenn ich täglich 8 Std arbeiten soll, dann muss ich 8,5 Std. Anwesend sein um auf 8 Std Arbeitszeit zu kommen. Drei Schichten a 8,5 Std sind aber 25,5 Std. So weit ich weiß hat ein Tag auf der Erde immer 24 Std, ganz egal wo auf der Erde man lebt. Keine Ahnung wie der Ola das hinkriegen will das die Tage 25,5 Std dauern 😅😉 Es wird auf etwas ganz anderes hinaus laufen: Wir haben jetzt schon, aufgrund diverser Erpressungen durch den Vorstand (macht das sonst geht das Modell nach Ungarn etc) im Grunde genommen einen Regelsamstag. Aber an den Samstagen bekommen wir noch Überstundenzulagen und genau das ist dem Vorstand ein Dorn im Auge. Macht man da einen offiziellen Regelarbeitstag von, werden wir Samstags wohl ohne Zuschläge kommen müssen. Einsparung? Geringfügig! Auswirkung auf den Kurs? Null! So sehe ich das, Just my 50 cent

Du bist selber in dem "Sektor" tätig - lass mich raten: Zulieferer oder Fremdfirma/Logistik! Ich habe in meinem Leben schon so oft gehört das ich ja angeblich viel zu viel Geld verdienen würde, manchmal sogar von Familienmitgliedern. Anfangs hat mich dieser Neid und die Missgunst tatsächlich noch geärgert, heute habe ich nur noch ein müdes lächeln dafür übrig! Spannend ist, dass die selben Leute, die mir den Lohn nicht gönnen, oft sagen "Schichtarbeit/Bandarbeit" etc geht ja gar nicht, so würde ich nicht arbeiten wollen/können! Sie wissen also das die Arbeit zum Kotzen ist und wissen gleichzeitig das sie Überbezahlt ist.....🤣 Das wir Bandarbeiter im Schnitt fünf Jahre weniger Lebenserwartung haben, das wir aufgrund der Schichtarbeit extreme Nachteile bzgl. sozialem Leben und Kontakten haben, das viele Partner das gar nicht mitmachen, das sehen die Neider nicht! Auch das von uns viele Menschen in der Peripherie der Werke leben, wird gern missachtet. Ich kenne mindestens zwei Bäckereien, im nahen Umfeld unseres Werkes, die ohne uns Mercedes Mitarbeiter dicht machen könnten. Und wenn wir deutlich weniger verdienen würden, dann würden die meisten von uns genau sicher an genau solchen Dingen sparen. Als ich damals, vor vielen Jahren, noch in meinem gelernten Beruf, Maler und Lackierer, gearbeitet habe, habe ich auf die Leute bei Mercedes mit zwei Emotionen gesehen. Die eine war tatsächlich auch dieses Empfinden "Boa, so möchte ich nicht arbeiten" und die andere Empfindung war "geil, so viel Geld möchte ich auch verdienen"! Nun die erste habe ich zugunsten der zweiten über Bord geworfen und ich kann Euch eines sagen: Wenn wir nicht so gut verdienen würden bei Mercedes, dann würde Mercedes in Deutschland keine Autos bauen, denn dann hätte Mercedes keine Mitarbeiter mehr die den Job machen wollen! Merke: Weniger Neid und mehr den Gedanken "das will ich auch", täte uns allen gut!

https://www.ad-hoc-news.de/boerse/news/corporate-news/die-mercedes-benz-aktie-reagiert-auf-neues-aktienrueckkaufprogramm/70030580 Eine aktuelle Auswertung eines deutschen Analyseportals hebt hervor, dass die Mercedes-Benz-Aktie im Sommer 2026 eine Dividendenrendite von rund 7,7 Prozent bietet, ausgehend von der zuletzt ausgeschütteten Dividende und dem damaligen Kursniveau. Dieselbe Analyse verweist darauf, dass verschiedene Analysten im Durchschnitt ein Kurspotenzial von knapp 20 Prozent gegenüber den aktuell beobachteten Kursen sehen, wobei als Beispiel ein Kursziel der DZ Bank von 55,00 Euro genannt wird.

…… die Wettbewerbsfähigkeit in unserem Land hängt nicht allein an den Löhnen, auch die Steuern, Abgaben, Energiepreise, Sozialversicherungen und vieles mehr, alles ist überteuert und müsste dringend nach unten korrigiert werden. Etwas mehr arbeiten fände ich OK, z.B. die 40 Std./ Woche, dann aber auch geringere Steuern und Abgaben, um mehr NETTO vom BRUTTO am Ende des Monats zu haben, das könnte uns wirklich weiter helfen. Aber nur eine reine Erhöhung der Arbeitszeit, würde langfristig nicht das bewirken um tatsächlich Wettbewerbsfähiger zu werden. Es ist in den letzten Jahren einiges in unserem Land aus dem Ruder gelaufen, das kann man jetzt nicht nur der Arbeiterschaft anhängen, da muss an vielen weiteren Stellschrauben gedreht werden, sonst wird das nichts.

Das sollte dringend eingeführt werden und dies bei allen deutschen Autoherstellern. Die Mitarbeiter sind maßlos überbezahlt für die Leistung. P.s. Bin selber in diesem Sektor tätig 😄 Nur so bleibt man wettbewerbsfähig.

Ja könnte sein

…… wenn die 40 Std/ Woche kommen sollte, ohne jeglichen Lohnausgleich, das hätte sicher Auswirkungen auf den Kurs. Bin gespannt, wie es in diesem Thema weitergeht!!!

Eine andere Möglichkeit als Aktienrückkäufe haben wir nicht mehr.

Frage ist, wie wird der Markt die Nachricht aufnehmen.......und wird diese Nachricht die Aktie etwas stützen ......

Nun die Nachricht, dass ein neues Aktienrückkaufprogramm anläuft finde ich richtig gut und den Zeitpunkt optimal. Leider spielt jetzt der Gesamtmarkt nicht mehr mit, so dass ich aktuell nicht mit einer Kurssteigerung rechne. Das hätte den Vorteil, dass mehr Aktien zurückgekauft werden können. Für mich ist wichtiger, das die Dividende planbar relativ stabil gezahlt wird. Hier erwarte ich als planbare Größe für die Dividende ca. 2,90 € für die nächsten 5 Jahre.

Die Mercedes-Benz-Aktie bewegt sich weiterhin auf einem vergleichsweise niedrigen Kursniveau. Am Montag notiert sie aktuell bei etwa 46,80 €. Gegenüber dem Jahresbeginn entspricht dies einem Kursverlust von knapp einem Viertel. Damit stellt sich die Frage: Wie sind die Zukunftsperspektiven der Aktie? https://www.sharedeals.de/mercedes-benz-aktie-was-ist-zukuenftig-zu-erwarten/

Mercedes-Benz kauft Aktien für bis zu 1 Milliarde Euro zurück Die Mercedes-Benz Group AG hat am Montag ein neues Aktienrückkaufprogramm angekündigt: Der Konzern will eigene Aktien im Wert von bis zu 1 Milliarde Euro bzw. bis zu 58.000.000 Aktien erwerben. Das Programm startet am 1. September und läuft bis zum 6. April 2027. Darüber hinaus plant der Automobilhersteller, im November im Rahmen eines außerordentlichen Mitarbeiteraktienprogramms sowie im März 2027 im Zuge des jährlichen Mitarbeiteraktienprogramms weitere eigene Aktien zu erwerben. Grundlage dafür ist eine vom Vorstand im Jahr 2025 erteilte Ermächtigung, die es Mercedes-Benz erlaubt, bis zum 6. Mai 2030 bis zu 10% des gesamten Grundkapitals zurückzukaufen.

Heute marschieren Mercedes und Daimler Truck fast im Gleichschritt 🤭

54 wir kommen

Sehr gut

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/aktienrueckkauf-mercedes-benz-aktie-etwas-fester-startschuss-fuer-milliarden-rueckkaufprogramm-am-dienstag-15909611 Im Zeitraum vom 1. September 2026 bis zum 6. April 2027 will der Autokonzern bis zu 58 Millionen eigene Aktien über die Börse oder über ein multilaterales Handelssystem erwerben, wie Mercedes-Benz mitteilte. Die zurückgekauften Aktien sollen eingezogen werden. Mit diesem Schritt steigt der Gewinn der verbleibenden Aktien und damit in der Theorie auch der Kurs. Aktienrückkäufe gelten daher als kursstützend. Sie werden von Unternehmen gerne genutzt, um einen Teil der Gewinne an Aktionäre weiterzugeben. Anders als eine Dividende wirkt sich der Schritt aber indirekt aus.