NETCENTS TECHNOLOGY INC. Forum: Community User: Maroni

🤭

Meine Herren, immer noch im Cent bereich, sowas aber auch...

Super bei 0,75 fang ich an nachzulegen.... Alle zittrigen nald raus... Ab dann darfs gesund weitersteigen. Wie immer keine kaufs oder Verkaufsempehlung.... Can kommt ja auch gleich, da wirds wohl nochmal bisschen runter gehen 🤔😋😊

Wenn du mit guten Nachrichten so agierst, wie sonst die Pessimisten immer, verliert die Nachricht leider an Qualität/Aussagekraft. Lieber ein Link + Übersetzung und anschließende Anregung zur Disskusion. Hat mMn deutlich mehr Wert.

Mist ohne sachlichem Bezug.

Andere Frage: Wie oft posten die BA sher ihren Mist?

🤣🤣🤣🤣

@PetergreenLP wie oft denn noch?

Jüngsten Untersuchungen zufolge gaben fast alle CIOs (95%) an, dass ihre Organisationen durch Ineffizienzen festgefahren sind, seit die COVID-19-Pandemie die Verlagerung auf eine entfernte Belegschaft beschleunigte. Die Entsendung von Mitarbeitern von zu Hause aus in so kurzer Zeit eröffnete neue organisatorische Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation und eine steile Lernkurve, wenn es darum geht, Mitarbeiter für den Erfolg bei der Arbeit von zu Hause aus vorzubereiten. Dies hat die dringende Notwendigkeit geschaffen, Initiativen durchzusetzen, die einst Teil mehrjähriger Programme zur digitalen Transformation waren. Das plötzliche Herunterfahren und die daraus resultierende hybride Arbeitsumgebung haben zu Technologie- und Arbeitsablauflücken in Organisationen geführt, die in den kommenden Monaten mehr Investitionen erfordern. "Wir mussten viel lernen, wenn es darum geht, Mitarbeiter für den Erfolg bei der Arbeit von zu Hause aus vorzubereiten", fügte Moore hinzu. "Da die Pandemie viel länger als erwartet andauert, identifizieren wir weiterhin Probleme und Kommunikationsstörungen, sobald sie identifiziert werden, und implementieren Prozesse und Verfahren, um sie in Zukunft abzumildern."

Vancouver, British Columbia - (Newsfile Corp. - 25. Januar 2021) - NetCents Technology Inc. (CSE: NC) (FSE: 26N) (OTCQB: NTTCF) (" NetCents " oder das " Unternehmen "), eine Kryptowährungszahlung Unternehmen, möchte ein Unternehmens-Update bereitstellen. "Wir bedanken uns sehr für Ihre fortgesetzte Unterstützung bei der Bewältigung dieser Pandemie und des Paradigmenwechsels bei der Geschäftsführung. Zu sagen, dass uns dieses Jahr viel beigebracht hat, ist eine Untertreibung. Unser Übergang zur Fernarbeit war nicht so fehlerfrei, wie wir es uns gewünscht hätten. vor allem, weil wir bereits in einer unserer Meinung nach digitalisierten Welt gelebt haben ", sagte Clayton Moore, Gründer und CEO von NetCents Technology. "COVID-19 führte zu einer beispiellosen abrupten Transformation der Fernarbeit mit Herausforderungen in Bezug auf Kommunikation und Produktivität in einem Ausmaß, das nie erwartet worden war, als die Pandemie über Nacht eine Verlagerung zur Fernarbeit einleitete."

Sagte ich letzte Woche, erst bei unter 0.70 können wir wieder surfen

Vancouver, British Columbia - (Newsfile Corp. - 25. Januar 2021) - NetCents Technology Inc. (CSE: NC) (FSE: 26N) (OTCQB: NTTCF) (" NetCents " oder das " Unternehmen "), eine Kryptowährungszahlung Unternehmen, möchte ein Unternehmens-Update bereitstellen. "Wir bedanken uns sehr für Ihre fortgesetzte Unterstützung bei der Bewältigung dieser Pandemie und des Paradigmenwechsels bei der Geschäftsführung. Zu sagen, dass uns dieses Jahr viel beigebracht hat, ist eine Untertreibung. Unser Übergang zur Fernarbeit war nicht so fehlerfrei, wie wir es uns gewünscht hätten. vor allem, weil wir bereits in einer unserer Meinung nach digitalisierten Welt gelebt haben ", sagte Clayton Moore, Gründer und CEO von NetCents Technology. "COVID-19 führte zu einer beispiellosen abrupten Transformation der Fernarbeit mit Herausforderungen in Bezug auf Kommunikation und Produktivität in einem Ausmaß, das nie erwartet worden war, als die Pandemie über Nacht eine Verlagerung zur Fernarbeit einleitete." Jüngsten Untersuchungen zufolge gaben fast alle CIOs (95%) an, dass ihre Organisationen durch Ineffizienzen festgefahren sind, seit die COVID-19-Pandemie die Verlagerung auf eine entfernte Belegschaft beschleunigte. Die Entsendung von Mitarbeitern von zu Hause aus in so kurzer Zeit eröffnete neue organisatorische Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation und eine steile Lernkurve, wenn es darum geht, Mitarbeiter für den Erfolg bei der Arbeit von zu Hause aus vorzubereiten. Dies hat die dringende Notwendigkeit geschaffen, Initiativen durchzusetzen, die einst Teil mehrjähriger Programme zur digitalen Transformation waren. Das plötzliche Herunterfahren und die daraus resultierende hybride Arbeitsumgebung haben zu Technologie- und Arbeitsablauflücken in Organisationen geführt, die in den kommenden Monaten mehr Investitionen erfordern. "Wir mussten viel lernen, wenn es darum geht, Mitarbeiter für den Erfolg bei der Arbeit von zu Hause aus vorzubereiten", fügte Moore hinzu. "Da die Pandemie viel länger als erwartet andauert, identifizieren wir weiterhin Probleme und Kommunikationsstörungen, sobald sie identifiziert werden, und implementieren Prozesse und Verfahren, um sie in Zukunft abzumildern." COVID-19 hat die Anzahl der Unternehmen völlig verändert, sodass die Führungskräfte sich nur schwer an neue und unterschiedliche Arbeitsmethoden anpassen können 1 - und ihre Mitarbeiter bei Laune halten und erfolgreich sein können. Um künftigen Störungen wie dem raschen Übergang zu Remote-Arbeit aufgrund von COVID-19 entgegenzuwirken, werden Unternehmen versuchen, in neue Technologien zu investieren und vorhandene Tools um zusätzliche Funktionen zu bitten, um ihre Prozesse auf die digitale Transformation zu beschleunigen. "Während viele Aspekte von NetCents während dieser Pandemie gedeihen, wie die meisten Unternehmen, gab es einige Pausen", schloss Herr Moore. "Obwohl unser Produkt für diesen und diesen Übergang entwickelt wurde, haben sich viele der Dinge, die wir als Unternehmen zu lösen versucht haben, in dieser Zeit intensiviert - ständige Betriebszeiten, ständige Benachrichtigungen, fragmentierte Tools und leider einige Bereiche Die Zusammenarbeit ist durch die Risse gefallen. Wir konzentrieren uns sehr darauf, Prozesse und Verfahren zu implementieren, um diese Probleme anzugehen und die Art und Weise zu verändern, in der Fernarbeit stattfindet. Durch diesen Lernprozess glauben wir, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden besser zu verstehen und sind gut positioniert entwickeln sich entsprechend. " Das Unternehmen ist dabei, einen zusätzlichen Compliance-Manager einzustellen, der dazu beitragen wird, die Arbeitsbelastung eines Teams zu verringern, das durch das schnelle Wachstum des Unternehmens auf seiner Plattform im Jahr 2020 stark belastet wurde. Das Management freut sich darauf, die Anleger über die vielen positiven Entwicklungen zu informieren, die für das erste Quartal erwartet werden.

zocker*

So eine **** Zucker Aktie hier ehrlich, schlimmer als Biontech

https://ceo.ca/@newsfile/netcents-technology-provides-corporate-update