OTL nach dem RS 1:20 WKN: A4046T ISIN: US69012T3059 Kürzel: OTLK Forum: Aktien User: Pinoy80

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13:55:40 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 14.800
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Rpunkt, 3. Sep 14:01 Uhr
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OTLK gibt konservativ $50–75 Mio. Net Revenue für die ersten 12 Monate nach dem US-Launch an. Nehmen wir die Mitte: $62,5 Mio. Bei einem Launch im November 2026 kommen die ersten Umsätze bereits in Q4 FY2026 (Sep.–Nov. 2026). FY2027: Q1 (Dez. 2026–Feb. 2027): ~$6,25 Mio. Q2 (März–Mai 2027): ~$10 Mio. Q3 (Juni–Aug. 2027): ~$15 Mio. Q4 (Sep.–Nov. 2027): ~$31,25 Mio. ~$62,5 Mio. in den ersten 12 Monaten – konservative OTLK-Guidance, nicht unsere Prognose. Dabei ist die Verteilung bewusst nicht linear. Der erwartete Ramp-up in H2 FY2027 steht dabei auch im Zusammenhang mit dem erwarteten permanenten J-Code im April 2027.

Die erwarteten Umsätze 2027 werden bereits vom rechnerischen Cash Burn aufgefressen, zur Going Concern Prüfung Dez. 27 ist die Kasse also leer bzw. ohne relevante liquide Mittel, selbst wenn etwas aus Europa hinzu kommt. Nicht umsonst hat man 340 Mio neue Aktien genehmigen lassen... Deshalb sehe ich exakt Null Gründe die das Management dazu veranlassen könnten ihr bisheriges Verhaltensmuster zu verändern und für sie unbequemere / kostspieligere Möglichkeiten der weiteren Durchfinanzierung zu erschließen. Salopp gesagt, imho wäre es vernünftig jetzt das Risiko RS plus nächste KE zu vermeiden, kurz vor den ersten guten Zahlen im August 27 einzusteigen, vor der Ernüchterung wieder raus, analog erst nach der Durchfinanzierung für 2028 und etwaiger Verwässerung nach Bodenbildung wieder rein. Will man Long rein, macht das imho frühestens erst Mitte 28 Sinn, wenn die Umsätze derart gestiegen sind, so dass sie Cash Burn und Going Concern decken und neue KE überflüssig machen.
R
Rpunkt, 3. Sep 12:37 Uhr
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Bei 500.000 Optionen über vier Jahre, davon 25 % erst im September 2027 würde ich das aktuell nicht überbewerten. Entscheidend ist für mich, ob Lundquist und das Management den US-Launch von LYTENAVA erfolgreich umsetzen und dadurch den Unternehmenswert deutlich steigern können. FY2027 Q1 beginnt im Dezember 2026. Der US-Launch soll laut Unternehmen bis Ende 2026 erfolgen und könnte damit grundsätzlich jederzeit bevorstehen. Der Launch fällt somit zeitlich direkt in den Beginn des FY2027.

Nenn mir bitte mal einen einzigen vernünftigen Grund, warum ÜBERHAUPT irgendwer diese Aktie von heute gerechnet kaufen und mindestens die nächsten 7 Monate ohne zu handeln durchgehend halten sollte ? 🤔
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 3. Sep 11:24 Uhr
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Bei 500.000 Optionen über vier Jahre, davon 25 % erst im September 2027 würde ich das aktuell nicht überbewerten. Entscheidend ist für mich, ob Lundquist und das Management den US-Launch von LYTENAVA erfolgreich umsetzen und dadurch den Unternehmenswert deutlich steigern können. FY2027 Q1 beginnt im Dezember 2026. Der US-Launch soll laut Unternehmen bis Ende 2026 erfolgen und könnte damit grundsätzlich jederzeit bevorstehen. Der Launch fällt somit zeitlich direkt in den Beginn des FY2027.
M
Michawl, 3. Sep 10:53 Uhr
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Die Verwässerung durch solche Aktienoptionen ist für Altaktionäre oft bitter, besonders nach dem bereits erfolgten Reverse Split (RS 1:20), der den Kurs optisch angepasst hat, während das Unternehmen operativ unter Druck steht, den US-Launch für 2027 vorzubereiten.
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Rpunkt, 3. Sep 0:27 Uhr
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Sauber! Das nenne ich einen Anreiz für eine gute, zu leistende Arbeit..wer da was gegen sagt, dem ist der Neid zu Kopf gestiegen..meine Meinung

Fixes Basisgehalt : 450.000 Dollar im Jahr – völlig unabhängig vom Aktienkurs. Jährlicher Bar-Bonus: Ein jährliches Umsatzziel/Leistungsziel mit einem Richtwert von weiteren 50 % seines Gehalts (also noch mal bis zu 225.000 Dollar Cash) Quelle : SEC Form 8- K vom 27.8.2026 unter " New CFO Compensation Package " Die Optionen: Die 500.000 Optionen zum Tageskurs von 0,63 Dollar sind lediglich das übliche „Zuckerl“ oben drauf.
R
Rpunkt, 2. Sep 23:45 Uhr
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Neuer CFO erhält 500.000 Aktienoptionen Laut SEC Form 4 wurden dem neuen CFO am 1. September 2026 insgesamt 500.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von nur 0,63 $ gewährt. • 125.000 Optionen (25 %) vesten am 1. September 2027 • Die restlichen 375.000 vesten danach monatlich über 3 Jahre • Laufzeit bis 1. September 2036 • Es handelt sich um Optionen, nicht um einen direkten Aktienkauf Interessant ist vor allem der langfristige Vesting-Zeitraum – der CFO hat damit einen erheblichen Anreiz, dass sich OTLK über die kommenden Jahre gut entwickelt, während das Unternehmen den US-Launch von LYTENAVA vorbereitet.

Unfug. Der Ausübungspreis liegt im derzeitigen Kurs - Keller, ginge man selber von baldigen höheren Kursen aus, hätte man die Optionen nicht zum Tageskurs verschenkt, sondern weit über 1 Dollar. DAS wäre ein Anreiz Shareholder Value zu generieren. Auch ein Split kann ihm völlig Schnuppe sein, die Optionen und ihr Wert werden wie Aktien in gleicher Relation angepasst. Eine Folgeverwässerung trifft ihn auch nicht, es war ja ein Geschenk, wir hingegen verlieren echtes eingesetztes Kapital. Die Vesting - Konditionen sind Standard im Biotec -Sektor bei Neueinstellungen von Führungskräften.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:54 Uhr
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Sauber! Das nenne ich einen Anreiz für eine gute, zu leistende Arbeit..wer da was gegen sagt, dem ist der Neid zu Kopf gestiegen..meine Meinung
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:51 Uhr
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Neuer CFO erhält 500.000 Aktienoptionen Laut SEC Form 4 wurden dem neuen CFO am 1. September 2026 insgesamt 500.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von nur 0,63 $ gewährt. • 125.000 Optionen (25 %) vesten am 1. September 2027 • Die restlichen 375.000 vesten danach monatlich über 3 Jahre • Laufzeit bis 1. September 2036 • Es handelt sich um Optionen, nicht um einen direkten Aktienkauf Interessant ist vor allem der langfristige Vesting-Zeitraum – der CFO hat damit einen erheblichen Anreiz, dass sich OTLK über die kommenden Jahre gut entwickelt, während das Unternehmen den US-Launch von LYTENAVA vorbereitet.

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1649989/000207470126000005/xslF345X06/form4-09022026_080957.xml
R
Rpunkt, 2. Sep 22:47 Uhr
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OTLK gibt konservativ $50–75 Mio. Net Revenue für die ersten 12 Monate nach dem US-Launch an. Nehmen wir die Mitte: $62,5 Mio. Bei einem Launch im November 2026 kommen die ersten Umsätze bereits in Q4 FY2026 (Sep.–Nov. 2026). FY2027: Q1 (Dez. 2026–Feb. 2027): ~$6,25 Mio. Q2 (März–Mai 2027): ~$10 Mio. Q3 (Juni–Aug. 2027): ~$15 Mio. Q4 (Sep.–Nov. 2027): ~$31,25 Mio. ~$62,5 Mio. in den ersten 12 Monaten – konservative OTLK-Guidance, nicht unsere Prognose. Dabei ist die Verteilung bewusst nicht linear. Der erwartete Ramp-up in H2 FY2027 steht dabei auch im Zusammenhang mit dem erwarteten permanenten J-Code im April 2027.

Der " Markteintritt " erfolgt lt. Board Ende 2026. Ende 26 heißt für mich Dezember. Egal, der J -Code wird rechtlich erst April 27 wirksam. Ubgergangs - Codes erschweren die Abrechnung für die Anwender, werden zumeist gemieden und hier kann man sich außerdem bis unmittelbar vor dem offiziellen Markteintritt mit dem gewohnten, wesentlich billigeren Off Label Avastin eindecken bis April 27 aufgrund seiner Haltbarkeit.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:41 Uhr
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Neuer CFO erhält 500.000 Aktienoptionen Laut SEC Form 4 wurden dem neuen CFO am 1. September 2026 insgesamt 500.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von nur 0,63 $ gewährt. • 125.000 Optionen (25 %) vesten am 1. September 2027 • Die restlichen 375.000 vesten danach monatlich über 3 Jahre • Laufzeit bis 1. September 2036 • Es handelt sich um Optionen, nicht um einen direkten Aktienkauf Interessant ist vor allem der langfristige Vesting-Zeitraum – der CFO hat damit einen erheblichen Anreiz, dass sich OTLK über die kommenden Jahre gut entwickelt, während das Unternehmen den US-Launch von LYTENAVA vorbereitet.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:30 Uhr
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OTLK gibt konservativ $50–75 Mio. Net Revenue für die ersten 12 Monate nach dem US-Launch an. Nehmen wir die Mitte: $62,5 Mio. Bei einem Launch im November 2026 kommen die ersten Umsätze bereits in Q4 FY2026 (Sep.–Nov. 2026). FY2027: Q1 (Dez. 2026–Feb. 2027): ~$6,25 Mio. Q2 (März–Mai 2027): ~$10 Mio. Q3 (Juni–Aug. 2027): ~$15 Mio. Q4 (Sep.–Nov. 2027): ~$31,25 Mio. ~$62,5 Mio. in den ersten 12 Monaten – konservative OTLK-Guidance, nicht unsere Prognose. Dabei ist die Verteilung bewusst nicht linear. Der erwartete Ramp-up in H2 FY2027 steht dabei auch im Zusammenhang mit dem erwarteten permanenten J-Code im April 2027.
R
Rpunkt, 2. Sep 22:30 Uhr
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Der 24.09. ist keine RS-Deadline. Selbst wenn an diesem Tag nach 30 aufeinanderfolgenden Geschäftstagen unter $1 eine neue Bid-Price-Deficiency festgestellt wird, muss Nasdaq zunächst eine entsprechende Deficiency Notice erteilen. Der daran anschließende Compliance-Zeitraum beginnt mit der Zustellung dieser Notice. Nicht automatisch am 24.09. Die erste Frist beträgt grundsätzlich 180 Kalendertage. Für ein Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann unter den entsprechenden Voraussetzungen eine weitere Frist von 180 Kalendertagen hinzukommen, insgesamt also bis zu 360 Tage. Um die Compliance wiederherzustellen, muss der Schlusskurs mindestens 10 aufeinanderfolgende Geschäftstage bei mindestens $1 liegen. Ich sehe das so, eine gute Nachricht zu den US Sales oder EU bzw UK wird den Kurs wieder in die $1 Richtung bewegen..meine Meinung.

Die Eröffnung des Verfahrens kann als Makel sehr negative Auswirkungen auf die Vertragsverhandlungen haben, Zweifel am Fortbestand und der finanziellen Liquidität des Unternehmens erzeugen. Wäre ich einer dieser skrupellosen Typen im Board, würde ich folgendes tun : 1. Den 24.9. verstreichen lassen, die Rüge plus 1. 180 Tagesfrist hinnehmen. Grund : Ein RS vorher birgt die Gefahr von Problemen mit der SEC : Kausalität zwischen 55 Mio - Deal und Verletzung der Compliance springt zu sehr ins Auge.... 2. Kurz darauf den RS bringen nach bewährten Juni - Muster : Hülfeeee....Delisting droht, wir müssen ihn jetzt einsetzen, um die Compliance wieder herzustellen. 3. Nach RS ist das Verfahren 10 Handelstage später bereits Geschichte, das Management ist zufrieden und die Vertragspartner auch und auch ValhallaCapital, denn der RS bietet ja sooo viele Chancen....😁🤷
R
Rpunkt, 2. Sep 22:15 Uhr
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Der 24.09. ist keine RS-Deadline. Selbst wenn an diesem Tag nach 30 aufeinanderfolgenden Geschäftstagen unter $1 eine neue Bid-Price-Deficiency festgestellt wird, muss Nasdaq zunächst eine entsprechende Deficiency Notice erteilen. Der daran anschließende Compliance-Zeitraum beginnt mit der Zustellung dieser Notice. Nicht automatisch am 24.09. Die erste Frist beträgt grundsätzlich 180 Kalendertage. Für ein Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann unter den entsprechenden Voraussetzungen eine weitere Frist von 180 Kalendertagen hinzukommen, insgesamt also bis zu 360 Tage. Um die Compliance wiederherzustellen, muss der Schlusskurs mindestens 10 aufeinanderfolgende Geschäftstage bei mindestens $1 liegen. Ich sehe das so, eine gute Nachricht zu den US Sales oder EU bzw UK wird den Kurs wieder in die $1 Richtung bewegen..meine Meinung.

Behauptet auch niemand.
ValhallaCapital666
ValhallaCapital666, 2. Sep 22:10 Uhr
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Mögliche zweite Nasdaq-Compliance-Frist Für Unternehmen am Nasdaq Capital Market kann nach Ablauf der ersten 180 Tage eine weitere Compliance-Frist von 180 Kalendertagen gewährt werden. Voraussetzungen am Ende der ersten 180 Tage sind insbesondere: • Die Anforderungen an den Market Value of Publicly Held Shares (MVPHS) müssen weiterhin erfüllt sein. • Alle übrigen Anforderungen für eine Erstnotierung am Nasdaq Capital Market müssen erfüllt sein – ausgenommen die $1-Bid-Price-Anforderung. • Das Unternehmen muss Nasdaq seine Absicht zur Behebung der $1-Deficiency mitteilen. • Nasdaq darf nicht zu dem Schluss kommen, dass eine Behebung der Deficiency nicht möglich erscheint. • Wurden öffentlich Informationen bekanntgegeben, die darauf hindeuten, dass weitere Listing-Kriterien nicht erfüllt werden, besteht kein Anspruch auf diese zweite Frist. Damit sind grundsätzlich 180 + weitere 180 = bis zu 360 Kalendertage Compliance-Zeit möglich. Quelle: Nasdaq Listing Rule 5810(c)(3)(A)(ii) "Nasdaq Listing Center – Rule 5810" (https://reference-url-citation.invalid/1)
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