QSC WKN: 513700 ISIN: DE0005137004 Kürzel: 24645 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Was will die Sa...Bande von LV dann bloß von Q.beyond.

Schon merkwürdig, jedesmal ,wenn Montega AG eine Kaufempfehlung raus gibt, fällt der Kurs stärker.

Das interessiert den verdammten LV scheinbar gar nicht. Weiterhin extrem schwacher Kurs.

Gute news und zahlen.. Stetig weiter wachsen und Gewinn und Umsatz steigern..dann könnte es auch mal wieder eine Dividende geben

Was ist das hier für ein Mist heute morgen schon wieder.

Ist doch nur Geld....im Falle eines Totalcrashes haben wir eh andere sorgen (unabhängig von q.Beyond)

Schon wieder nachgekauft.. Da darf man nicht die Nerven verlieren.. Chancen erkennen.. Zur Jahres Mitte schaut es mit Sicherheit wieder deutlich besser aus.

Schaut euch das Marktumfeld an. Es ist nahezu alles tief-rot heute. Kaufkurse!

Q.Beyond ist ein solides Unternehmen, das von Quartal zu Quartal höhere Einnahmen hat. Nur der Kurs stagniert, oder wird immer wieder von den miesen LV attackiert .

Die Börse spinnt nicht komplett, zumindest nicht im Hinblick auf Q.Beyond. Warum in einen Wert investieren, der mit Ansage keine Dividende zahlt (war die Aussage des CEO in letzten Herbst)? Entweder schafft Q.Beyond kurzfristig deutliche Wertsteigerungen zu kommunizieren, oder der Wert stürzt bald noch weiter ab, denn die Umschichtung in Value-Werte ist im vollen Gange..

Leider 😱 irgendwie spinnt die Börse komplett

Was aber schon wieder mit Abschlag (Hohn) gewürdigt wird.

Mal was positives 😘🤗

Die q.beyond AG wurde auch 2022 wieder in die Liste der „Top Employers“ aufgenommen, die jährlich vom Top Employers Institute aus Unternehmen weltweit gekürt werden. Diese erneute Zertifizierung spiegelt eine weitere deutliche Verbesserung der Gesamtbewertung von q.beyond im Vergleich zum Vorjahr wider. Der Zertifizierungsprozess basiert auf umfangreichen Best-Practice-Erhebungen zu den HR-Prozessen und Personalstrategien von q.beyond. Die Befragung umfasst sechs Aspekte der Personalarbeit, die jeweils 20 Themen umfassen. Dazu gehören unter anderem Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Rekrutierung, Weiterbildung, Mitarbeiterzufriedenheit und Diversity.

Oder allgemein die Inflation etc.

LV drücken wohl wieder mal auf den Kurs. Anders kann ich mir die Kursschwäche nicht erklären.