SIBANYE GOLD Forum: Community User: Ehrengast

AMCU hat scheinbar erneut ein Memorandum eingereicht, Sibanye gibt jedoch keine Auskunft über den Inhalt. Man behält lediglich den aktuellen Standpunkt bei. https://thevault.exchange/?get_group_doc=245/1548163684-MediareleaseSibanye-StillwaternotesdemandsmadebyAMCU22Jan2019.pdf

@LoOci: ja, mal sehen... falls dem so ist, werden wir es ja bald auch offiziell erfahren. wenn man mit 60% der Belegschaft 80% Output schafft, hat man ohnehin Spielraum für Entlassungen. Mein Vorschlag: 50% AMCU-Mitglieder, die nicht zur Arbeit kommen und chronisch unzufrieden sind raus = 20% Belegschaft und 10% Neueinstellungen von motivierten jungen Leuten.

habe eben einen sehr langen Beitrag geschrieben, in dem ich @Michelleee darauf hingewiesen habe, dass dessen Schlussfolgerung auf falschen Tatsachen beruht. Leider hat aber mein Macbook es nicht gepostet und ich das auch nicht gespeichert. Ich nehme an, jeder von euch kennt die Situation, wenn etwas einfach weg ist, was man aufwändig geschrieben hat. Danach hat man dann erst mal keine Lust mehr. Sollte die Lust wieder kommen, schreibe ich das ganze vielleicht noch einmal. Vor ab nur soviel: schön, dass auch jemand was kritisches über Sibanye schreibt. Man wird sonst leicht betriebsblind. Sachlich gesehen ist der Beitrag allerdings falsch, da eher auf fünf verschiedenen falschen beziehungsweise falsch verstandenen Tatsachen beruht.

test

Aus einem F@ceb@@k Post vor 3h: ‚Comrades Sibanye is busy firing us in Beatrix mine for no good reason and most went home because we are unable to crush anywhere‘ Könntest tatsächlich recht mit deiner Vermutung haben, Miles!

Rückblickend würde der Vorstand sicher nicht nochmal diese Eskalation im Tarifkonflikt herbeiführen. Alle anderen Arbeitgeber haben die Verhandlungdergebnisse akzeptiert und dafür jetzt Ruhe.. Hier hätte ich mir mehr Besonnenheit gewünscht. Denn jetzt wackelt die strategische Ausrichtung auf PGM mit Lonmin Deal und dieser Streik frisst nur Kapazitäten und zerstört den Ruf... Und das nicht ganz zu unrecht. Der Zusammenhang von Toten während der eskalierten Tarifverhandlungen wird immer Sib ein Schmuddel Image verpassen (ob zurecht oder nicht). Ich verstehe nicht, warum dieses Risiko. Mal schauen wie es weitergeht. Damit es hier nachhaltig steigt, muss Platin mal anziehen... da kommt seit Jahren nichts...

@Miles Du hast dir letztens Beiträge auch von anderen gewünscht. Das kann ich natürlich nachvollziehen. Ich muss aber gestehen, dass ich bei weitem nicht so Branchen- und Firmenkenntnisse habe wie du und Looci. Von daher ist es mir unmöglich, für euch sinnvolle Beiträge zu leisten. Ich lese aber jeden Post von euch und bin euch total dankbar, dass ihr euer Wissen und eure Infos hier mit uns teilt.

Danke für die Erläuterung. Vermutlich ist es eine Kombination aus allem. Platin sollte in dann nächster Zeit nachziehen. Der Februar könnte ein guter Monat werden.

@LoOci: Das mit Russland wird als Grund lediglich vorgeschoben. Der eigentliche Grund ist, dass Palladium wohl der erste Rohstoffmarkt ist, bei denen die Trader, die Futures VERKAUFEN mittlerweile regelmäßig nach Ende der Kontrakte den Rohstoff SELBST liefern müssen. „There is not sufficient supply in the market, so people are purchasing metals from the ETFs," said Samson Li, a Hong Kong-based precious metals analyst at Refinitiv GFMS.“ Der „Papier“-Markt, auf dem, wie beispielsweise bei Gold oder Silber, ein Großteil des „Angebots“ Von Käufern aufgekauft wird, die damit nur spekulieren wollen und das Material nicht physisch benötigen, löst sich bei Palladium gerade ein wenig auf. Will meinen, bei Gold oder Silber kann der Preis dadurch gedrückt werden, dass man eben mal ein paar Millionen unten an der Börse verkauft und man den Handel dann später zu niedrigeren Kursen wieder glatt stellt. Bei Palladium riskiert aber jemand, der eine große Portion auf Papier verkauft, dass nicht ein anderer Trader der Käufer ist, sondern die Automobilindustrie und diese dann auf physischer Lieferung besteht. Das wiederum sorgt dafür, dass ich kaum noch Händler finden, die auf fallende Palladiumspreise spekulieren und im Gegenteil zusätzlich zu den zahlreichen physischen Käufern mittlerweile sehr viele Spekulanten auf Käuferseite vorhanden sind.

U.S. Sanktionen mit Russland scheinen hier den Preis zu treiben. Man geht wohl von Angebotsknappheit aus.

Mmh... Mal abwarten. Was ist denn bitte heute mit Palladium los? 5% Plus?

siehe mein Kommentar von gestern: AMCU = EFF, NUM = ANC. Ramaphosa und Mantashe waren beide Chefs der NUM. Wächst die AMCU, wächst auch die EFF, scheitert Mathunjwa ist das schlecht für Malema und gut für Ramaphosa. Daher sieht man das Verhalten Sibanyes dort mit Zufriedenheit und ich unterstelle mal, dass Mantashe und Froneman schon einige Male bzgl des Streiks telefoniert haben

Sehr schöner Artikel! Und der Palladiumpreis hat scheinbar noch nicht das Ende der Fahnenstange gefunden. Hätte ehrlich gesagt selbst nicht gedacht, dass die Differenz von Platin und Palladium doch mal so groß wird. Interessantes „Mit dem Rücken an der Wand“-Szenario. Stehen wir denn schon an der Wand? :D Aktuell hat Sibanye auch einen guten Draht zur Politik, ich weiß nicht ob Sie den damit gefährden wollen... Gibt es nicht vielleicht auch einen direkten Weg über die Politik, den Staat?

Mal ein Kommentar-Artikel zur Lage von heute: https://www.businesslive.co.za/fm/money-and-investing/2019-01-17-sibanye-stares-down-amcu/ Ich hab übrigens eine Idee, was Sibanye ggf. machen könnte: da faktisch feststeht, dass NUM etc. die Mehrheitsgewerkschaften waren, als Sibanye den Tarifvertrag allgemeingültig erklärt hat und also der Streik ja unabhängig davon illegal ist, ob ein Gericht das jetzt oder in einem Monat feststellt, KÖNNTE Sibanye das überschaubare Risiko eingehen und die streikenden Arbeiter wegen unentschuldigtem Fehlen bei der Arbeit abmahnen und ihnen die Kündigung androhen. Und alle Arbeiter, die dann nicht binnen 3 Tagen auf Arbeit erscheinen, kündigen. Dann würde die Frage, ob der Streik derzeit illegal war und ist, Grundlage von zahlreichen Rechtsstreitigkeiten, die die Arbeiter dann gegen ihre Kündigungen anstrengen und Sibanye hätte dann das Risiko, dass es dort eben auch belegen muss, dass die Allgemeinverbindlichkeitserklärung des Streiks wirksam war - aber die AMCU-Arbeiter hätten den enormen Druck, dass sie entweder arbeiten gehen oder gekündigt werden und gleichzeitig hätte man damit auch sicherlich 60% der AMCU-Mitglieder rausgekündigt. Wäre zwar schon echt "dirty"... aber gehen würde das meiner Ansicht nach..... ;)

Interessante news! Das Arbeitsgericht hat die Zahlen bzgl. der Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder mit Stichtag 22.11.2018 (!) als "allgemein bekannt" zu Grunde gelegt und der CCMA aufgegeben, lediglich zu untersuchen, wie sich die Mitgliederanzahl der AMCU und der anderen Gewerkschaften seit dem 22.11.2018 verändert hat. NUR DARÜBER sollte die CCMA also Beweis erheben. AMCU hat jetzt Berufung gegen die Ansicht des Gerichts eingelegt, dass man die Zahlen vom 22.11. als allgemein bekannt (und nicht beweisbedürftig) zu Grunde legen darf. Heißt 3 Dinge: 1. Die Frage, die hier öfters gestellt wurde, ob nachträgliche Veränderungen der Mitgliederanzahl nach Tarifvertragsabschluss noch zu berücksichtigen sind, ist klar mit "JA" zu beantworten. Es kommt also immer auf die gerade aktuelle Anzahl an, sodass Veränderungen auch jetzt noch zu berücksichtigen sind. 2. Das Gericht hat die Zahlen von Sibanye vom 22.11. seiner Entscheidung zu Grunde gelegt und die Beweisaufnahme nur darauf erstreckt, inwieweit die Zahlen noch aktuell sind. 3. Die anderen Gewerkschaften haben derzeit nach wie vor mehr als 50%, sonst hätte AMCU ja nicht Berufung eingelegt, da man dann gewonnen hätte. Und colorandi causa: der entscheidende Richter ist Schwarzer - wenigstens die Justiz in SA ist also nicht rassistisch, weder in die eine noch die andere Richtung.

Da bin ich auch mal gespannt. Es klingt so, als wären es Methoden, die normalerweise (in erster Instanz) nicht zu rechtfertigen sind und eventuell einen leicht negativen Beigeschmack haben, sodass Sibanye hier erstmal die Eskalation abgewartet hat. Mal sehen wie schnell die „Alternativen“ implementiert werden.