T2 Biosystems Forum: Community User: 00000

Kommentare 32.343
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DerrikJ, 19.08.2023 18:04 Uhr
1

News alert finde ich nicht . Gibt es einen Link ?

Gast-754447400, 19.08.2023 17:57 Uhr
Aber na klar doch :) https://investors.t2biosystems.com/email-alerts
G
Gast-754447400, 19.08.2023 17:57 Uhr
0

Post wurde gelöscht.

* * *, * * *
News alert finde ich nicht . Gibt es einen Link ?
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Investor5472, 19.08.2023 14:45 Uhr
0

Post wurde gelöscht.

* * *, * * *
Das war ein Filing gegenüber der SEC !!!!
m
miaumio94, 19.08.2023 14:40 Uhr
0

Post wurde gelöscht.

* * *, * * *
Na gut, Insider gibt’s immer. Aber falls die breite Masse die News erst heute erhalten haben, dann geht’s am Montag direkt weiter hoch. Denn die News sind für mich sehr gut und die Zulassung nach diesen Schritten wohl sicher 👍🏽
m
miaumio94, 19.08.2023 14:34 Uhr
0

Ich vermute mal, dass dies mit ein Grund für den gestrigen Kursgewinn war.

Investor5472, 19.08.2023 14:29 Uhr
Möglich, obwohl du ja oben geschrieben hast sie wurden heute erst eingereicht oder?
I
Investor5472, 19.08.2023 14:29 Uhr
0

Gibt es hierfür zuverlässige Quellen? Oder ist das nur kopiert von einem Amiforum? Falls das alles wahrheitsgemäße Fakten sind ist das mehr als ein gutes Zeichen. Überlege schon langsam ob ich aus einem Zock hier zusätzlich eine Long Position eröffnen soll.

miaumio94, 19.08.2023 14:24 Uhr
Ich vermute mal, dass dies mit ein Grund für den gestrigen Kursgewinn war.
m
miaumio94, 19.08.2023 14:29 Uhr
0

Ja, ist offiziell bestätigt und wurde bei Stocktwits.com 58 Mal gepostet

Investor5472, 19.08.2023 14:27 Uhr
Sehr stark ✌🏽
I
Investor5472, 19.08.2023 14:27 Uhr
1

Gibt es hierfür zuverlässige Quellen? Oder ist das nur kopiert von einem Amiforum? Falls das alles wahrheitsgemäße Fakten sind ist das mehr als ein gutes Zeichen. Überlege schon langsam ob ich aus einem Zock hier zusätzlich eine Long Position eröffnen soll.

miaumio94, 19.08.2023 14:24 Uhr
Ja, ist offiziell bestätigt und wurde bei Stocktwits.com 58 Mal gepostet
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GimpGott, 19.08.2023 14:24 Uhr
0

Lul Kurs von 1000$ entspricht halt knapp 400 Mrd marketcap. Der Kurs von „1000$“ kommt von den ganzen resplit

Standard, 19.08.2023 14:13 Uhr
Danke dir 😂 Hab das bis eben nicht gecheckt, mich aber sehr gewundert 😂
m
miaumio94, 19.08.2023 14:24 Uhr
0

Die heutigen DEFA14A-Einreichungen stimmen mich sehr optimistisch: 1. Sie setzen die Option, das R/S im November aufzugeben. 2. Das Unternehmen führt das Programm für Mitarbeiterprämien für 2014 wieder ein (das aus Kostengründen eingestellt wurde). 3. Das Unternehmen führt den Aktienkaufplan für 2014 wieder ein. 4. Die Schuldner akzeptieren Aktien als Rückzahlung.

Investor5472, 19.08.2023 14:16 Uhr
Gibt es hierfür zuverlässige Quellen? Oder ist das nur kopiert von einem Amiforum? Falls das alles wahrheitsgemäße Fakten sind ist das mehr als ein gutes Zeichen. Überlege schon langsam ob ich aus einem Zock hier zusätzlich eine Long Position eröffnen soll.
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Investor5472, 19.08.2023 14:18 Uhr
1
Sowas macht nur der, der bereits weiß, was hinter den verschlossenen Türen besprochen/passiert. Ich sage jetzt schon verfrüht frohe Weihnachten
I
Investor5472, 19.08.2023 14:16 Uhr
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Die heutigen DEFA14A-Einreichungen stimmen mich sehr optimistisch: 1. Sie setzen die Option, das R/S im November aufzugeben. 2. Das Unternehmen führt das Programm für Mitarbeiterprämien für 2014 wieder ein (das aus Kostengründen eingestellt wurde). 3. Das Unternehmen führt den Aktienkaufplan für 2014 wieder ein. 4. Die Schuldner akzeptieren Aktien als Rückzahlung.
Standard
Standard, 19.08.2023 14:13 Uhr
0

Wie sieht denn eigentlich euer Plan aus, wenn (nach FDA-Meldung) der Kurs z.B auf 2€ steigt? Geht ihr dann raus oder bleibt ihr langfristig drin? Ich gehe zwar nicht davon aus, dass wir nochmal auf die 1000$ von 2015 kommen. Etwas mehr als 2€ halte ich aber schon für möglich 😂

GimpGott, 19.08.2023 13:29 Uhr
Lul Kurs von 1000$ entspricht halt knapp 400 Mrd marketcap. Der Kurs von „1000$“ kommt von den ganzen resplit
I
Investor5472, 19.08.2023 14:11 Uhr
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VERY BULLISH highlights from todays DEFA14A filings: 1. They put the option to abandon the R/S in November. 2. They are bringing back the 2014 employees incentive awards program (which was dropped to save money.) 3. They are bringing back the 2014 employee stock purchase plan. 4. Debt holders are accepting stock as repayment.
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