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Ich hab’s auch ordentlich verkackt. Insgesamt 4 Versuche, einmal 55% Verlust, was mega dumm war und 3 Rettungsversuche, die ich auch bis auf einen Minigewinn versemmelt habe. Das tut echt weh, auch wenn ich „nur“ ne kleine 4stellige Summe im Verlusttopf habe. Habe insgesamt „profunde“ 2 Jahre Börsenerfahrung und auf die harte Tour gelernt, dass man sich nicht blauäugig auf solche Nummern einlassen sollte. Aber ein vorangegangener kleiner Erfolg mit den Plastildosen und einen kürzlichen. Sepsis-Todesfall eines Arbeitskollegen haben mich hier risikobereit gemacht. Zum Glück hab ich aber auch noch erfreuliche Positionen im Depot.

Was ich zum heutigen Tag sagen kann ohne zu sehr ins Detail zu gehen ist, dass die Konferenz definitiv zu kurz war. Da hätte sich der CEO ein bisschen mehr Zeit für die Fragen der Shareholder nehmen können. Aber was neues oder überraschendes gab es heute wirklich nicht. Wenn ich es richtig mitbekommen haben sollte, ist für mich ein sehr positives Signal, dass sie sogar das Mitarbeiterentlohnungsprogramm von 2014 reaktiviert haben. Wer Geld hat um so ein für ein Unternehmen „kostspieliges“ Programm neu zu aktivieren. Dem Unternehmen kann es wirtschaftlich nicht allzuschlecht gehen. Für mich der richtige Schritt in die Zukunft um Stammpersonal zu binden und neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Offene Stellenausschreibungen haben die ja mittlerweile genug 😅 Das ist meine bescheidene Meinung dazu. Lg 🙋🏻‍♂️

Ich denke der CEO wartet genauso ungeduldig auf die FDA wie wir

Aber auch das „unnötige“ Gerede oder irgendwelche Albereien gehören dazu und sorgen dafür, dass Aktivität in diesen Gruppen herrscht. Was am Ende dazu führt, dass diese Gruppen in Foren wie BN an Reichweite gewinnen. Verstehe dich da, dass das Wesentliche oft untergeht, aber nach meiner Meinung gehört dies auch mit dazu. 🙌🏼.